RANKING
東京都の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表(1501〜1600位)
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1500 | 学校法人 | 77.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1500 | アールエム東セロ | 77.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1500 | エリクソン・ジャパン | 77.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 1500 | NTT | 77.3% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 1500 | 日本ERI | 77.3% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 1500 | NRS | 77.3% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 1500 | 東宝株式会社 | 77.3% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 1500 | 株式会社 | 77.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 1500 | クラウドエース | 77.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 1500 | ライオン・ | 77.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 1500 | 株式会社 | 77.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1500 | 株式会社 | 77.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1500 | オリエント商事 | 77.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1514 | 住友化学 | 77.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1514 | 株式会社 | 77.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1514 | 株式会社 | 77.2% | 2024年12月1日~2025年11月30日 |
| 1514 | ユニアデックス | 77.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1514 | 株式会社近鉄 | 77.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1514 | オルガノ | 77.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1514 | 株式会社 | 77.2% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 1514 | 日本重化学工業 | 77.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1514 | 日鉄日立 | 77.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1514 | サンフロンティア | 77.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1514 | 株式会社 | 77.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1514 | 三井倉庫 | 77.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1514 | 株式会社 | 77.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1514 | 共同ピーアール | 77.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 1514 | ゼオン化成 | 77.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1514 | 株式会社不動 | 77.2% | 2024年2月1日~2025年1月31日 |
| 1530 | キヤノン | 77.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 1530 | 横河電機 | 77.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1530 | 株式会社東京 | 77.1% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 1530 | 日本ペイント | 77.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 1530 | 明治安田 | 77.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1530 | 株式会社 | 77.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1530 | ロジスティードケミカル | 77.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1530 | 富士テレコム | 77.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1530 | 株式会社 | 77.1% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 1530 | 一般財団法人 | 77.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1530 | 株式会社 | 77.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1530 | 株式会社 | 77.1% | 2021年9月1日~2022年8月31日 |
| 1542 | 株式会社日立 | 77% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1542 | 日立建機 | 77% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1542 | パーソルテンプ | 77% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1542 | 日本ヒューレット・ | 77% | 2024年11月1日~2025年10月31日 |
| 1542 | トピー工業 | 77% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1542 | シンプレクス | 77% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1542 | 栄養食 | 77% | 2024年3月19日~2025年3月18日 |
| 1542 | トヨタエルアンドエフ東京 | 77% | 2024年5月1日~2026年3月31日 |
| 1542 | 株式会社 | 77% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1542 | 株式会社 | 77% | 2024年12月1日~2025年11月30日 |
| 1542 | 株式会社創佑 | 77% | 2023年1月1日~2023年12月31日 |
| 1553 | アステラス製薬 | 76.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1553 | 株式会社 | 76.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1553 | DAIKO XTECH | 76.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1553 | イーソル | 76.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 1553 | 日本農薬 | 76.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1553 | 原田工業 | 76.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1553 | スバル興産 | 76.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1560 | 株式会社 | 76.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1560 | 株式会社中央 | 76.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1560 | キヤノンビズアテンダ | 76.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 1560 | アサガミ | 76.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1560 | 株式会社 | 76.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1560 | 株式会社大崎 | 76.8% | 2024年12月21日~2025年12月20日 |
| 1560 | 株式会社 | 76.8% | 2025年8月1日~2026年7月31日 |
| 1560 | 医療法人社団 | 76.8% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 1560 | 櫻護謨 | 76.8% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 1560 | 株式会社 | 76.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1560 | 株式会社 | 76.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 1571 | 株式会社 | 76.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1571 | 株式会社 | 76.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1571 | 株式会社 | 76.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1571 | 白銅株式会社 | 76.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1571 | 株式会社 | 76.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1571 | 株式会社 | 76.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1571 | 株式会社 | 76.7% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 1571 | 宇部エクシモ | 76.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1571 | ロジスティードオート | 76.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1571 | 株式会社 | 76.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1571 | 株式会社 | 76.7% | 2022年4月1日~2023年3月31日 |
| 1571 | 株式会社 | 76.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1583 | 三菱ケミカル | 76.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1583 | ENEOS | 76.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1583 | 株式会社 | 76.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1583 | 株式会社 | 76.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1583 | ENEOS | 76.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1583 | 西武建設 | 76.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1583 | 株式会社 | 76.6% | 2022年4月1日~2023年3月31日 |
| 1583 | 東亜レジン | 76.6% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 1583 | 株式会社桑山 | 76.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1583 | NRI | 76.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1583 | 株式会社 | 76.6% | 2024年4月1日~2026年3月31日 |
| 1583 | ビッグ | 76.6% | 2025年4月21日~2026年4月20日 |
| 1595 | セコム | 76.5% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 1595 | 富士フイルムビジネスイノベーション | 76.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1595 | 株式会社 | 76.5% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 1595 | 株式会社 | 76.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1595 | 株式会社 | 76.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 1595 | 株式会社 | 76.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |