RANKING
東京都の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表(3801〜3900位)
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 3799 | アロン化成 | 53.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 3799 | 株式会社台湾 | 53.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 3803 | テスコ | 53.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3803 | みずほ | 53.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3803 | 日本債権回収 | 53.8% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 3803 | 株式会社 | 53.8% | 2024年1月1日~2024年12月31日 |
| 3803 | レジェンダ・ | 53.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 3803 | 株式会社 | 53.8% | 2024年1月1日~2024年12月31日 |
| 3803 | 株式会社 | 53.8% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 3803 | 三嘉食品 | 53.8% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 3811 | ピーエス・ | 53.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3811 | 株式会社極洋 | 53.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3811 | 株式会社 | 53.7% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 3811 | 株式会社 | 53.7% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 3815 | NXキャッシュ・ | 53.6% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 3815 | メトロポリタン | 53.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3817 | 株式会社 | 53.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3818 | 積水ハウスシャーメゾン | 53.4% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 3818 | アクリーティブ | 53.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3818 | 東京ファブリック化工 | 53.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3821 | トーソー | 53.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3821 | あおみ建設 | 53.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3823 | 株式会社 | 53.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3823 | 株式会社 | 53.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3823 | 株式会社 | 53.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 3826 | 東京海上 | 53.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3826 | Sansan | 53.1% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 3826 | 株式会社 | 53.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3826 | 株式会社 | 53.1% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 3830 | 霞ヶ関 | 53% | 2023年9月1日~2024年8月31日 |
| 3830 | 株式会社 | 53% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3832 | ジュピターショップチャンネル | 52.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3832 | 株式会社 | 52.9% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 3834 | 大東建託 | 52.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3834 | 株式会社安藤・間 | 52.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3834 | フジ地中情報 | 52.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 3834 | TOPPAN | 52.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3834 | 株式会社 | 52.8% | 2022年3月1日~2023年2月28日 |
| 3839 | 株式会社 | 52.7% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 3839 | 株式会社 | 52.7% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 3839 | 株式会社 | 52.7% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 3839 | 坪井工業 | 52.7% | 2024年11月1日~2025年10月31日 |
| 3843 | エーエルプラス | 52.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3843 | 株式会社 | 52.6% | 2025年3月16日~2026年3月15日 |
| 3845 | 株式会社 | 52.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3845 | 株式会社 | 52.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3845 | 日新商事 | 52.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3845 | アストモスエネルギー | 52.5% | 2024年1月1日~2024年12月31日 |
| 3849 | 株式会社 | 52.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 3850 | NTT | 52.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3850 | 文化シヤッター | 52.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3850 | toBe | 52.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3853 | 株式会社 | 52.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3854 | RN建設 | 52% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3854 | 宝ケア | 52% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 3856 | 全国健康保険協会 | 51.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3857 | 株式会社明治 | 51.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3857 | 日本ギア工業 | 51.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3857 | 古久根建設 | 51.8% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 3860 | 住友林業 | 51.6% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 3860 | プルデンシャル | 51.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3860 | 花王ビューティブランズカウンセリング | 51.6% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 3860 | 株式会社 | 51.6% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 3860 | 前田建設工業 | 51.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3860 | 天馬株式会社 | 51.6% | 2024年1月1日~2024年12月31日 |
| 3860 | アクシス | 51.6% | 2024年8月1日~2025年7月31日 |
| 3860 | 株式会社 | 51.6% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 3868 | 株式会社 | 51.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3868 | 株式会社 | 51.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 3870 | オリエンタル白石 | 51.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3870 | バーチャレクス・ | 51.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3870 | アメリカンホーム | 51.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3870 | 株式会社 | 51.4% | 2024年12月1日~2025年11月30日 |
| 3874 | 日本郵便 | 51.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3874 | ブロードマインド | 51.3% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 3874 | 株式会社綱八 | 51.3% | 2024年6月1日~2025年5月31日 |
| 3877 | 第一法規 | 51.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3877 | 株式会社 | 51.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3879 | 株式会社 | 51% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 3879 | 住友不動産 | 51% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3879 | チムニー | 51% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3882 | みずほ信託銀行 | 50.9% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 3882 | 味の | 50.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3882 | 山田コンサルティング | 50.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3882 | キーコーヒー | 50.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3882 | 東京ユニオン物流 | 50.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3882 | 株式会社 | 50.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 3888 | 株式会社 | 50.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3888 | 株式会社 | 50.8% | 2023年11月1日~2024年10月31日 |
| 3888 | 株式会社 | 50.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3891 | MAVIS PARTNERS | 50.7% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 3892 | 三井不動産 | 50.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3892 | 三晃金属工業 | 50.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3894 | 佐川グローバル | 50.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3894 | 株式会社 | 50.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3894 | ニラックス | 50.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 3894 | スマートニュース | 50.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 3894 | 税理士法人 | 50.3% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 3899 | ソニー | 50.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3899 | 株式会社 | 50.2% | 2024年12月1日~2025年11月30日 |