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東京都の情報通信業の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表（601〜653位）
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 599 | 株式会社 | 66.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 602 | 株式会社 | 66% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 603 | 株式会社 | 65.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 604 | 株式会社 | 65.6% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 605 | ピー・シー・エー | 65.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 606 | 株式会社 | 64.9% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 607 | 株式会社 | 64.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 608 | 株式会社日立 | 64.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 608 | 日本レコード・ | 64.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 610 | 丸紅ネットワーク | 64.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 611 | 株式会社DG | 64.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 612 | 株式会社 | 64.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 613 | 株式会社 | 63.9% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 614 | 株式会社 | 63.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 615 | SCSK | 63.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 616 | GMO | 62.6% | 2024年1月1日～2024年12月31日 |
| 617 | 一般社団法人 | 62.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 618 | イッツ・ | 62.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 618 | 株式会社 | 62.2% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 620 | 日本放送協会 | 61.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 620 | 弥生株式会社 | 61.9% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 622 | 一般財団法人 | 61.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 623 | 株式会社 | 61.4% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 624 | シスコ | 61% | 2024年8月1日～2025年7月31日 |
| 624 | iCAD | 61% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 626 | アライドテレシス | 60.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 627 | 株式会社 | 60.4% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 628 | パーソルビジネスプロセス | 59.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 628 | 株式会社 | 59.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 630 | 兼松エレクトロニクス | 59.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 631 | 株式会社 | 59.5% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 632 | 株式会社 | 58.9% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 633 | 日本電子計算 | 57.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 633 | インフォテック・サービス | 57.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 635 | 株式会社 | 53.7% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 636 | Sansan | 53.1% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 637 | 第一法規 | 51.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 637 | 株式会社 | 51.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 639 | スマートニュース | 50.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 640 | 株式会社 | 49.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 641 | ラクスル | 49.2% | 2024年8月1日～2025年7月31日 |
| 642 | 株式会社 | 45.4% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 643 | 株式会社NX | 43.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 644 | 株式会社 | 41.7% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 645 | 株式会社 | 38.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 646 | ダッソー・システムズ | 38.6% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 646 | 株式会社 | 38.6% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 648 | NeuroTech | 33.4% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 649 | 株式会社 | 31.9% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 650 | 株式会社 | 30.3% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 651 | 株式会社 | 29.4% | 2024年6月1日～2025年5月31日 |
| 652 | ベンチュリー | 25.1% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 653 | 日本ナレッジスペース | 14.5% | 2026年4月1日～2026年5月31日 |