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東京都の情報通信業の会社の中途採用の人数 比較表（1〜100位）
並び順：採用人数が
中途採用の人数：直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 590人（男性408・女性182） | — |
| 1 | 株式会社 | 590人（男性408・女性182） | — |
| 1 | 株式会社 | 590人（男性408・女性182） | — |
| 4 | AKKODiS | 535人（男性396・女性139） | — |
| 5 | 日本アイ・ビー・エム | 483人（男性392・女性91） | 2022/12/1時点 2022年 |
| 6 | ソフトバンク | 399人（男性305・女性94） | — |
| 7 | NEC | 317人（男性247・女性70） | — |
| 8 | 株式会社 | 292人（男性207・女性85） | — |
| 9 | 株式会社日立 | 288人（男性239・女性49） | 2023- |
| 10 | シスコ | 285人（男性219・女性66） | — |
| 11 | シンプレクス | 257人（男性210・女性47） | — |
| 12 | 株式会社 | 254人（男性144・女性110） | 2023年度 2025年度 |
| 13 | 株式会社 | 222人（男性162・女性60） | — |
| 14 | KDDI | 217人（男性174・女性43） | — |
| 15 | 日本タタ・ | 209人（男性157・女性52） | — |
| 16 | TISI | 190人（男性136・女性54） | 2024年度実績 |
| 16 | 株式会社 | 190人（男性140・女性50） | — |
| 18 | 株式会社 | 182人（男性118・女性64） | 2025年4月～2026年3月採用実績 |
| 19 | NTT東日本 | 178人（男性133・女性45） | — |
| 20 | SB C＆S | 169人（男性94・女性75） | 2025/4/1～2026/3/31 |
| 21 | SCSK | 168人（男性141・女性27） | — |
| 22 | 株式会社 | 160人（男性100・女性60） | — |
| 23 | エムシーディースリー | 147人（男性106・女性41） | — |
| 24 | テクバン | 142人（男性90・女性52） | 2025年1月～2025年12月 |
| 24 | 株式会社 | 142人（男性96・女性46） | — |
| 26 | TDC | 140人（男性109・女性31） | — |
| 26 | Saze | 140人（男性98・女性42） | — |
| 28 | 株式会社 | 127人（男性95・女性32） | — |
| 29 | 三菱UFJ | 124人（男性86・女性38） | 受入出向者を |
| 30 | NEC | 123人（男性95・女性28） | — |
| 31 | NTT | 120人（男性85・女性35） | — |
| 32 | 株式会社 | 119人（男性96・女性23） | — |
| 33 | 株式会社 | 114人（男性72・女性42） | — |
| 33 | セーフィー | 114人（男性83・女性31） | — |
| 35 | 株式会社 | 108人（男性81・女性27） | — |
| 36 | 株式会社 | 107人（男性77・女性30） | — |
| 37 | BIPROGY | 101人（男性71・女性30） | — |
| 38 | 東宝株式会社 | 98人（男性43・女性55） | — |
| 39 | ポート | 97人（男性47・女性50） | 中途入社： |
| 40 | ANYCOLOR | 95人（男性45・女性50） | — |
| 41 | ベース | 93人（男性71・女性22） | 男女別の中途採用の実績 |
| 41 | 株式会社 | 93人（男性73・女性20） | — |
| 43 | 株式会社 | 92人（男性0・女性92） | — |
| 43 | コグニザント | 92人（男性56・女性36） | — |
| 45 | フューチャー | 90人（男性67・女性23） | — |
| 45 | 株式会社 | 90人（男性46・女性44） | 2022年度 2023年度 |
| 47 | 第一ライフ | 84人（男性56・女性28） | 正社員総合職 |
| 48 | 株式会社 | 80人（男性65・女性15） | — |
| 49 | CTC | 79人（男性67・女性12） | 2025年度実績 |
| 50 | 株式会社 | 78人（男性56・女性22） | 2025年度の採用実績 |
| 51 | 株式会社 | 77人（男性60・女性17） | — |
| 52 | 株式会社 | 76人（男性53・女性23） | — |
| 53 | ビッグローブ | 75人（男性52・女性23） | — |
| 54 | 株式会社 | 70人（男性54・女性16） | — |
| 54 | 株式会社 | 70人（男性50・女性20） | — |
| 56 | 株式会社 | 69人（男性35・女性34） | — |
| 56 | エクシオ・システム | 69人（男性53・女性16） | — |
| 58 | 株式会社 | 68人（男性34・女性34） | — |
| 59 | 伊藤忠 | 64人（男性0・女性64） | — |
| 60 | 株式会社 | 63人（男性30・女性33） | — |
| 60 | サイボウズ | 63人（男性37・女性26） | 2025年 |
| 62 | 株式会社 | 61人（男性34・女性27） | 2025年1月～12月 |
| 62 | SCSK | 61人（男性15・女性46） | 2026年3月31日時点 |
| 62 | スタディプラス | 61人（男性48・女性13） | 直近3事業年度 |
| 65 | 日鉄ソリューションズ | 60人（男性0・女性60） | — |
| 65 | コネクシオ | 60人（男性32・女性28） | 2025年度 |
| 65 | 株式会社 | 60人（男性46・女性14） | — |
| 65 | 株式会社 | 60人（男性43・女性17） | 3ヵ年総計 |
| 69 | 株式会社 | 59人（男性36・女性23） | — |
| 69 | NTT | 59人（男性47・女性12） | 直近３事業年度の実績に基づく |
| 69 | 株式会社 | 59人（男性36・女性23） | — |
| 69 | 株式会社 | 59人（男性35・女性24） | — |
| 73 | 3LINKS | 57人（男性33・女性24） | — |
| 74 | ユニアデックス | 53人（男性36・女性17） | — |
| 74 | 三井情報 | 53人（男性25・女性28） | — |
| 74 | 日本ナレッジスペース | 53人（男性46・女性7） | 概ね25歳以上の労働者を含む |
| 77 | MXモバイリング | 50人（男性0・女性50） | — |
| 77 | サイバーステップ | 50人（男性37・女性13） | 2025年4月～2026年3月実績 |
| 79 | 株式会社 | 48人（男性36・女性12） | — |
| 79 | 株式会社 | 48人（男性32・女性16） | — |
| 81 | NTT | 47人（男性43・女性4） | — |
| 81 | 株式会社 | 47人（男性27・女性20） | — |
| 83 | NCD | 46人（男性37・女性9） | — |
| 83 | 三菱UFJ | 46人（男性35・女性11） | — |
| 83 | 株式会社 | 46人（男性39・女性7） | — |
| 83 | 株式会社 | 46人（男性26・女性20） | — |
| 87 | 株式会社 | 45人（男性33・女性12） | — |
| 87 | 株式会社 | 45人（男性32・女性13） | — |
| 87 | 株式会社 | 45人（男性35・女性10） | 2026年3月31時点の |
| 90 | 株式会社 | 44人（男性34・女性10） | 2025年度に |
| 90 | ダッソー・システムズ | 44人（男性36・女性8） | 2024年9月1日 2025年8月31日 |
| 90 | 株式会社 | 44人（男性36・女性8） | 新卒入社者 |
| 93 | 株式会社 | 43人（男性33・女性10） | — |
| 94 | トレンドマイクロ | 42人（男性29・女性13） | 直近事業年度の |
| 95 | NSW | 41人（男性36・女性5） | 正社員の採用実績 |
| 95 | 株式会社 | 41人（男性36・女性5） | 有期雇用社員は含めない |
| 95 | 株式会社 | 41人（男性25・女性16） | — |
| 95 | 株式会社 | 41人（男性34・女性7） | — |
| 99 | 株式会社 | 39人（男性23・女性16） | — |
| 100 | 株式会社日立 | 38人（男性21・女性17） | 2025年度に |
東京都の情報通信業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 585社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 122社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 581社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 118社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 121社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 123社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 81社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 736社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 863社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 653社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 658社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 637社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 628社