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東京都の情報通信業の会社の中途採用の人数 比較表（101〜200位）
並び順：採用人数が
中途採用の人数：直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 100 | NEC | 38人（男性29・女性9） | — |
| 100 | SOMPO | 38人（男性24・女性14） | — |
| 103 | ネットワン | 37人（男性29・女性8） | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 103 | ANA | 37人（男性3・女性34） | — |
| 103 | UiPath | 37人（男性31・女性6） | — |
| 106 | 株式会社 | 36人（男性16・女性20） | 有期社員から |
| 106 | AIQVE ONE | 36人（男性28・女性8） | 2025年 |
| 106 | 株式会社 | 36人（男性20・女性16） | — |
| 106 | サインポスト | 36人（男性24・女性12） | — |
| 106 | Bleaf | 36人（男性12・女性24） | — |
| 111 | 株式会社 | 35人（男性27・女性8） | — |
| 112 | 株式会社 | 34人（男性18・女性16） | 2025年度に |
| 112 | かんぽシステム | 34人（男性27・女性7） | 【定義】30歳以下の |
| 112 | 株式会社日立 | 34人（男性25・女性9） | 2024年5月～2025年4月実績 |
| 112 | 株式会社 | 34人（男性26・女性8） | — |
| 112 | 株式会社日本 | 34人（男性26・女性8） | — |
| 112 | 株式会社中本・ | 34人（男性24・女性10） | — |
| 118 | 株式会社 | 33人（男性11・女性22） | — |
| 119 | NTT | 32人（男性27・女性5） | — |
| 119 | ニッセイ情報 | 32人（男性25・女性7） | — |
| 119 | ANA | 32人（男性17・女性15） | — |
| 119 | オリックス・システム | 32人（男性26・女性6） | — |
| 123 | 株式会社 | 31人（男性19・女性12） | — |
| 123 | 株式会社 | 31人（男性22・女性9） | 2025年度実績 |
| 123 | 株式会社 | 31人（男性20・女性11） | — |
| 123 | エイチ・シー・ネット | 31人（男性26・女性5） | 2025年度実績 |
| 123 | 株式会社 | 31人（男性19・女性12） | — |
| 128 | ソニー | 30人（男性16・女性14） | — |
| 128 | 株式会社 | 30人（男性27・女性3） | — |
| 130 | 株式会社 | 29人（男性23・女性6） | — |
| 131 | 株式会社 | 28人（男性19・女性9） | — |
| 131 | 株式会社 | 28人（男性18・女性10） | — |
| 131 | 株式会社 | 28人（男性25・女性3） | — |
| 131 | フォージビジョン | 28人（男性22・女性6） | — |
| 131 | 株式会社 | 28人（男性18・女性10） | — |
| 136 | 株式会社 | 27人（男性20・女性7） | — |
| 136 | NEC | 27人（男性16・女性11） | 2025年度実績 |
| 136 | インフォテック・サービス | 27人（男性20・女性7） | — |
| 136 | アヴァント | 27人（男性14・女性13） | 2023年4月～2023年3月の |
| 136 | 株式会社 | 27人（男性20・女性7） | — |
| 141 | 株式会社 | 26人（男性20・女性6） | 2023～25年 |
| 141 | DAIKO XTECH | 26人（男性20・女性6） | 2025年5月-4月 |
| 141 | 株式会社 | 26人（男性18・女性8） | — |
| 141 | ベンチュリー | 26人（男性18・女性8） | — |
| 145 | JFE | 25人（男性18・女性7） | — |
| 145 | 株式会社 | 25人（男性19・女性6） | — |
| 145 | 株式会社 | 25人（男性17・女性8） | 2025年4月～2026年3月；正社員 |
| 145 | 株式会社 | 25人（男性18・女性7） | — |
| 145 | 株式会社 | 25人（男性12・女性13） | — |
| 150 | 一般社団法人 | 24人（男性16・女性8） | 2023～25年度の実績 |
| 150 | さくら情報 | 24人（男性19・女性5） | — |
| 150 | PSP | 24人（男性15・女性9） | — |
| 150 | サイバネット | 24人（男性17・女性7） | — |
| 150 | 株式会社 | 24人（男性13・女性11） | — |
| 155 | 株式会社 | 23人（男性17・女性6） | — |
| 155 | イーソル | 23人（男性15・女性8） | — |
| 157 | エリクソン・ジャパン | 22人（男性10・女性12） | 2025年1月 2025年12月 |
| 157 | JAL | 22人（男性9・女性13） | — |
| 157 | 株式会社 | 22人（男性13・女性9） | — |
| 157 | 日本 | 22人（男性11・女性11） | 2025年度実績 |
| 157 | 株式会社第一 | 22人（男性13・女性9） | — |
| 157 | 株式会社 | 22人（男性17・女性5） | — |
| 157 | 株式会社 | 22人（男性15・女性7） | 2025年度時点 |
| 164 | NTT | 21人（男性15・女性6） | — |
| 164 | 日本電気航 | 21人（男性18・女性3） | 2025年度中途採用実績 |
| 164 | フューチャーインスペース | 21人（男性14・女性7） | — |
| 164 | 日本レコード・ | 21人（男性13・女性8） | — |
| 164 | 株式会社 | 21人（男性20・女性1） | — |
| 164 | C‐HRC | 21人（男性20・女性1） | — |
| 164 | 株式会社 | 21人（男性13・女性8） | — |
| 171 | 明治安田 | 20人（男性12・女性8） | 直近3事業年度 |
| 171 | 東京ガスi | 20人（男性13・女性7） | 期間：2024年4月1日から |
| 171 | 三井住友 | 20人（男性5・女性15） | 2025年度実績 |
| 171 | 株式会社 | 20人（男性14・女性6） | — |
| 171 | ジェイテックグローバル | 20人（男性10・女性10） | — |
| 176 | ソニーグローバル | 19人（男性14・女性5） | — |
| 176 | 勤次郎 | 19人（男性10・女性9） | — |
| 176 | 株式会社 | 19人（男性6・女性13） | — |
| 176 | 株式会社 | 19人（男性14・女性5） | 2022年1月1日 2024年12月31日 |
| 176 | 株式会社 | 19人（男性15・女性4） | 直近の |
| 176 | 株式会社 | 19人（男性3・女性16） | — |
| 182 | 日本コンピュータ | 18人（男性12・女性6） | 2025年度実績 |
| 183 | 都築電気 | 17人（男性13・女性4） | — |
| 183 | 株式会社 | 17人（男性14・女性3） | — |
| 183 | 中央システム | 17人（男性10・女性7） | — |
| 183 | 株式会社 | 17人（男性7・女性10） | 2025年3月～2026年2月 |
| 187 | ビジネス | 16人（男性12・女性4） | — |
| 187 | 株式会社 | 16人（男性8・女性8） | — |
| 187 | 株式会社 | 16人（男性9・女性7） | — |
| 187 | ソフトウエアクリエイション | 16人（男性13・女性3） | — |
| 187 | フロッグウェル | 16人（男性8・女性8） | — |
| 192 | 株式会社日立 | 15人（男性12・女性3） | 2025年度実績 |
| 192 | 株式会社 | 15人（男性10・女性5） | — |
| 192 | 株式会社 | 15人（男性10・女性5） | 正社員,有期契約社員含む |
| 192 | One人事 | 15人（男性0・女性15） | — |
| 196 | アイエックス・ナレッジ | 14人（男性12・女性2） | — |
| 196 | 株式会社 | 14人（男性6・女性8） | 直近３事業年度 |
| 196 | 株式会社 | 14人（男性8・女性6） | — |
| 196 | 株式会社 | 14人（男性9・女性5） | — |
| 196 | 株式会社大崎 | 14人（男性10・女性4） | — |
東京都の情報通信業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 585社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 122社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 581社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 118社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 121社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 123社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 81社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 736社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 863社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 653社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 658社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 637社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 628社