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東京都の卸売・小売業の会社の有給休暇の取得率 比較表（201〜300位）
並び順：取得率が
有給休暇の
| 順位 | 会社 | 有給休暇の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 201 | 森村商事 | 69.1% | — |
| 201 | 株式会社 | 69.1% | 正社員 |
| 203 | 三井物産 | 69% | 2025年3月 |
| 203 | 株式会社 | 69% | — |
| 203 | 積水マテリアル | 69% | 正社員 |
| 206 | 東京電機産業 | 68.9% | — |
| 207 | エノテカ | 68.8% | 正社員 |
| 207 | 株式会社ビギ | 68.8% | — |
| 209 | トラスコ中山 | 68.7% | 正社員 |
| 210 | インテュイティブサージカル | 68.5% | — |
| 210 | 東京ガスライフバルカンドー | 68.5% | — |
| 212 | 東洋冷蔵 | 68.3% | — |
| 212 | エレマテック | 68.3% | — |
| 214 | ギャップ | 68.1% | 正社員 |
| 215 | 東都生活 | 68% | 集計期間： |
| 215 | 三菱商事 | 68% | — |
| 215 | 全農東日本 | 68% | — |
| 215 | コムシス通産 | 68% | — |
| 219 | 株式会社 | 67.9% | — |
| 220 | 株式会社MM | 67.8% | パートタイマーを除く |
| 221 | 株式会社 | 67.7% | — |
| 221 | 双日マシナリー | 67.7% | — |
| 223 | 株式会社 | 67.6% | リフレッシュ休暇年5日を合算 |
| 224 | エプソン | 67.5% | — |
| 224 | ダイキンHVAC | 67.5% | 正社員 |
| 226 | 株式会社 | 67.4% | 対象とする労働者すべて・ |
| 227 | 株式会社 | 67.3% | — |
| 228 | モリトアパレル | 67.2% | 対象とする労働者すべて |
| 229 | 株式会社 | 67.1% | 正社員 |
| 230 | 株式会社 | 67% | — |
| 230 | 株式会社 | 67% | 正社員 |
| 230 | 日本紙通商 | 67% | — |
| 230 | CBC | 67% | — |
| 230 | 西華産業 | 67% | — |
| 230 | 株式会社 | 67% | — |
| 236 | ヴィアトリス製薬 | 66.9% | — |
| 236 | 西川計測 | 66.9% | 正社員 |
| 238 | キヤノンITS | 66.8% | 正社員 |
| 239 | ロジスティードオート | 66.7% | 正社員 |
| 240 | 日本生活 | 66.4% | — |
| 241 | As‐me | 66.2% | — |
| 241 | 株式会社 | 66.2% | — |
| 243 | 株式会社 | 66.1% | — |
| 244 | バイオジェン・ジャパン | 66% | — |
| 245 | 株式会社 | 65.9% | 正社員 |
| 245 | 株式会社 | 65.9% | — |
| 245 | 東京サラヤ | 65.9% | 2025年度 |
| 245 | 株式会社 | 65.9% | — |
| 249 | 株式会社 | 65.5% | — |
| 249 | 株式会社 | 65.5% | — |
| 249 | 内海産業 | 65.5% | — |
| 252 | 日本調剤 | 65.1% | — |
| 252 | 国分グループ本社 | 65.1% | — |
| 252 | 株式会社昭和 | 65.1% | — |
| 252 | 株式会社 | 65.1% | — |
| 256 | 松吉医科器械 | 65% | — |
| 257 | コーニング | 64.9% | — |
| 258 | 株式会社 | 64.8% | 対象とする労働者すべて |
| 259 | 第一実業 | 64.7% | 正社員 |
| 259 | メディキット | 64.7% | — |
| 261 | 八洲電機 | 64.5% | 正社員 |
| 261 | 株式会社 | 64.5% | — |
| 263 | リコー | 64.4% | — |
| 264 | 株式会社 | 64.3% | 正社員 |
| 264 | コクヨ | 64.3% | 正社員・シニア社員・契約社員 |
| 266 | 国分首都圏 | 64.1% | — |
| 267 | 株式会社 | 64% | 基幹的な職種 |
| 268 | 株式会社 | 63.8% | 2026年4月末時点 |
| 269 | 日本瓦斯 | 63.7% | 全従業員 |
| 270 | 株式会社 | 63.6% | — |
| 270 | 株式会社 | 63.6% | — |
| 272 | ジオリーブ | 63.5% | 常用労働者全体 |
| 273 | 東急ビジネス | 63% | — |
| 273 | 株式会社 | 63% | 正社員 |
| 273 | アルフレッサヘルスケア | 63% | — |
| 273 | 株式会社 | 63% | — |
| 277 | 株式会社 | 62.9% | — |
| 278 | 株式会社 | 62.8% | 対象とする労働者すべて |
| 278 | 新生紙 | 62.8% | 2025年度実績 |
| 280 | セイコーウオッチ | 62.7% | 正社員・ |
| 280 | 株式会社 | 62.7% | — |
| 282 | 日本ベクトン・ | 62.4% | 対象とする労働者すべて |
| 283 | MNインターファッション | 62.3% | パート社員：71.7% (2025年 |
| 284 | 日鉄物産 | 62% | 2025年度実績 |
| 284 | 日本ライフライン | 62% | — |
| 284 | 株式会社 | 62% | 2025年度実績 |
| 284 | 株式会社 | 62% | 全社員 |
| 288 | 南関東 | 61.8% | — |
| 289 | DKSH | 61.3% | 正社員・契約社員 |
| 290 | 伊藤忠丸紅鉄鋼 | 61% | — |
| 291 | 株式会社 | 60.5% | — |
| 292 | 株式会社花智 | 60.4% | — |
| 293 | サミット | 60.2% | 正社員 |
| 293 | 株式会社 | 60.2% | 正社員 |
| 293 | 株式会社 | 60.2% | 対象とする労働者すべて・ |
| 296 | 株式会社東京 | 60% | 正社員 |
| 296 | 株式会社 | 60% | — |
| 296 | や | 60% | ※2025/04～2026/03 |
| 296 | 藤田商事 | 60% | — |
| 300 | 株式会社花正 | 59.9% | 正社員 |
東京都の卸売・小売業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 426社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 13社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 13社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 13社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 14社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 6社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 319社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 583社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 627社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 568社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 519社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 522社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 422社