株式会社コンステック

Q: 株式会社コンステックは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は19.8時間です。対象・時点は「基幹的な職種」です。大阪府の中央値は11.7時間です。

Q: 株式会社コンステックは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は4.1%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）は68%です。対象・時点は「2025年4月11日～2026年4月10日」です。大阪府の中央値は72%です。

建設業（従業員321人）

大阪府大阪市

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大阪市の建設業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社コンステック

しょくばらぼに公表された数字を、大阪府の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は大阪府の真ん中です。8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 19.8時間
有給の取得率: 73%
女性管理職の割合: 4.1%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり
正社員を募集中

株式会社コンステックは、大阪府大阪市の建設業（従業員321人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は19.8時間です。

有給休暇の取得率は73%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社コンステックのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コンステックは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は19.8時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コンステックは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は73%です。大阪府の中央値は72.3%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コンステックは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は30%です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。大阪府の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コンステックは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は4.1%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は68%です。対象・時点は「2025年4月11日～2026年4月10日」です。大阪府の中央値は72%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コンステックは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は26人で、男性20人、女性6人です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コンステックは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コンステックは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コンステックは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コンステックは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場の安全対策はどうしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コンステックは、現場の安全対策はどうしていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コンステックは、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コンステックは、現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。大阪府と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社コンステックの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	19.8時間	基幹的な職種	大阪府の中央値 11.7時間中央値より多い大阪府の建設業の中央値 16.9時間中央値より多い大阪府の比較表で825社中667位
有給休暇の取得率	73%	—	大阪府の中央値 72.3%中央値より高い大阪府の建設業の中央値 69%中央値より高い大阪府の比較表で824社中390位
中途採用の人数	26人（男性20・女性6）	—	大阪府の中央値 11人中央値より多い大阪府の建設業の中央値 11人中央値より多い大阪府の比較表で610社中180位
管理職に占める女性の割合	4.1%	—	大阪府の中央値 8.3%中央値より低い大阪府の建設業の中央値 3%中央値より高い大阪府の比較表で1275社中861位
男女の賃金の差異（全労働者）	68%	2025年4月11日～2026年4月10日	大阪府の中央値 72%中央値より低い大阪府の建設業の中央値 67.9%中央値より高い大阪府の比較表で1052社中664位
男性の育児休業取得率	30%	—	大阪府の中央値 68%中央値より低い大阪府の建設業の中央値 59.6%中央値より低い大阪府の比較表で1022社中766位
女性の育児休業取得率	100%	—	大阪府の中央値 100%中央値と同じ大阪府の建設業の中央値 100%中央値と同じ大阪府の比較表で992社中535位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイム
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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