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三和精機株式会社

卸売・小売業(従業員150人)

愛知県名古屋市

名古屋市の卸売・小売業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る三和精機株式会社

しょくばらぼに公表された数字を、愛知県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は愛知県の真ん中です。8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

残業の少なさ上位31%有給の取得率上位58%有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位47%男性の育休公表なし男女の賃金差の小ささ上位46%
月平均の残業
8.2時間
有給の取得率
70%
女性管理職の割合
7.1%

特徴

  • 女性管理職がいる
  • 中途採用の実績あり
  • 新卒・既卒を募集中

三和精機株式会社は、愛知県名古屋市の卸売・小売業(従業員150人)⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は8.2時間です。

有給休暇の取得率は70%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年6月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。三和精機株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

三和精機株式会社は、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は8.2時間です。対象・時点は「2025年4月~2026年1月実績」です。愛知県の中央値は14.4時間です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

三和精機株式会社は、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は70%です。対象・時点は「2025年4月~2026年3月実績」です。愛知県の中央値は73.5%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

三和精機株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は7.1%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は70.8%です。対象・時点は「2024年12月1日~2025年11月30日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は1.3%です。対象・時点は「事務職に派遣労働者3名含む」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。愛知県の中央値は10%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

三和精機株式会社は、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は4人で、男性3人、女性1人です。時点は「2025年4月~2026年3月実績」です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

三和精機株式会社は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークに新卒・既卒の求人を掲載しています。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

三和精機株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

三和精機株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

三和精機株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)

しょくばらぼに公表された数字です。愛知県と、同じ業種の中央値と比べています。

三和精機株式会社の採用の数字
項目この会社範囲・時点同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間8.2時間2025年4月~2026年1月実績愛知県の中央値 14.4時間中央値より少ない
愛知県の卸売・小売業の中央値 13.7時間中央値より少ない
愛知県の比較表で631社中193位
有給休暇の取得率70%2025年4月~2026年3月実績愛知県の中央値 73.5%中央値より低い
愛知県の卸売・小売業の中央値 66.6%中央値より高い
愛知県の比較表で629社中367位
中途採用の人数4人(男性3・女性1)2025年4月~2026年3月実績愛知県の中央値 10人中央値より少ない
愛知県の卸売・小売業の中央値 7人中央値より少ない
愛知県の比較表で442社中314位
労働者に占める女性の割合1.3%事務職に派遣労働者3名含む愛知県の中央値 28.4%中央値より低い
愛知県の卸売・小売業の中央値 30%中央値より低い
愛知県の比較表で816社中798位
管理職に占める女性の割合7.1%—愛知県の中央値 5.8%中央値より高い
愛知県の卸売・小売業の中央値 5.5%中央値より高い
愛知県の比較表で976社中443位
男女の賃金の差異(全労働者)70.8%2024年12月1日~2025年11月30日愛知県の中央値 69.9%中央値より高い
愛知県の卸売・小売業の中央値 61.9%中央値より高い
愛知県の比較表で784社中369位
役員に占める女性の割合0%—愛知県の中央値 10%中央値より低い
愛知県の卸売・小売業の中央値 6.7%中央値より低い
愛知県の比較表で754社中653位
ハローワークの求人
掲載あり:新卒・既卒
国の認定・表彰
登録なし
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

三和精機株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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