数字で見る株式会社一蔵
しょくばらぼに公表された数字を、埼玉県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は埼玉県の真ん中です。8項目のうち3項目を公表しています。
株式会社一蔵は、埼玉県さいたま市のその他のサービス業(従業員1,512人)です。
有給休暇の取得率は66%です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年5月28日、取得は2026年10月23日です。
編集部の質問
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社一蔵のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社一蔵は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は66%です。対象・時点は「正社員」です。埼玉県の中央値は71.9%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社一蔵は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は33.8%です。埼玉県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異(全労働者)は46.5%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。埼玉県の中央値は72.5%です。労働者に占める女性の割合は70.5%です。対象・時点は「正社員」です。埼玉県の中央値は28.8%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社一蔵は、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は10人で、男性2人、女性8人です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社一蔵は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにパートタイムの求人を掲載しています。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社一蔵は、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
しょくばらぼには、えるぼし(2段階目)の登録があります。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社一蔵は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社一蔵は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社一蔵は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社一蔵は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)
しょくばらぼに公表された数字です。埼玉県と、同じ業種の中央値と比べています。
株式会社一蔵の採用の数字| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の中での位置 |
|---|
| 有給休暇の取得率 | 66% | 正社員 | 埼玉県の中央値 71.9%中央値より低い 埼玉県のその他のサービス業の中央値 70.5%中央値より低い 埼玉県の比較表で228社中143位 |
|---|
| 中途採用の人数 | 10人(男性2・女性8) | — | 埼玉県の中央値 10人中央値と同じ 埼玉県のその他のサービス業の中央値 10人中央値と同じ 埼玉県の比較表で175社中87位 |
|---|
| 労働者に占める女性の割合 | 70.5% | 正社員 | 埼玉県の中央値 28.8%中央値より高い 埼玉県のその他のサービス業の中央値 30.8%中央値より高い 埼玉県の比較表で316社中38位 |
|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 33.8% | — | 埼玉県の中央値 6.7%中央値より高い 埼玉県のその他のサービス業の中央値 8.2%中央値より高い 埼玉県の比較表で392社中63位 |
|---|
| 男女の賃金の差異(全労働者) | 46.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 | 埼玉県の中央値 72.5%中央値より低い 埼玉県のその他のサービス業の中央値 73.3%中央値より低い 埼玉県の比較表で308社中291位 |
|---|
- ハローワークの求人
- 掲載あり:パートタイム
- 国の認定・表彰
- えるぼし(2段階目)
- 制度(ありと公表)
- 公表なし
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
株式会社一蔵のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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