数字で見る学校法人常翔学園
しょくばらぼに公表された数字を、大阪府の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は大阪府の真ん中です。8項目のうち5項目を公表しています。
- 月平均の残業
- 9.3時間
- 有給の取得率
- 59.8%
- 女性管理職の割合
- 16.5%
特徴
学校法人常翔学園は、大阪府大阪市の教育・学習支援業(従業員1,760人)です。
月平均の残業時間は9.3時間です。
有給休暇の取得率は59.8%です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日、取得は2026年10月23日です。
編集部の質問
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。学校法人常翔学園のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
学校法人常翔学園は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は9.3時間です。対象・時点は「基幹的な職種・2025年度の職員平均残業時間」です。大阪府の中央値は11.7時間です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
学校法人常翔学園は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は59.8%です。大阪府の中央値は72.3%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
学校法人常翔学園は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は43%です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。大阪府の中央値は100%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
学校法人常翔学園は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は16.5%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異(全労働者)は75.8%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は26.2%です。大阪府の中央値は29%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
学校法人常翔学園は、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は290人で、男性176人、女性114人です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
学校法人常翔学園は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
学校法人常翔学園は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
学校法人常翔学園は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
学校法人常翔学園は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)
しょくばらぼに公表された数字です。大阪府と、同じ業種の中央値と比べています。
学校法人常翔学園の採用の数字| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の中での位置 |
|---|
| 月平均の残業時間 | 9.3時間 | 基幹的な職種・2025年度の職員平均残業時間 | 大阪府の中央値 11.7時間中央値より少ない 大阪府の教育・学習支援業の中央値 11.7時間中央値より少ない 大阪府の比較表で825社中304位 |
|---|
| 有給休暇の取得率 | 59.8% | — | 大阪府の中央値 72.3%中央値より低い 大阪府の教育・学習支援業の中央値 67.0%中央値より低い 大阪府の比較表で824社中646位 |
|---|
| 中途採用の人数 | 290人(男性176・女性114) | — | 大阪府の中央値 11人中央値より多い 大阪府の教育・学習支援業の中央値 4人中央値より多い 大阪府の比較表で610社中10位 |
|---|
| 労働者に占める女性の割合 | 26.2% | — | 大阪府の中央値 29%中央値より低い 大阪府の教育・学習支援業の中央値 42.4%中央値より低い 大阪府の比較表で1077社中599位 |
|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 16.5% | — | 大阪府の中央値 8.3%中央値より高い 大阪府の教育・学習支援業の中央値 17.3%中央値より低い 大阪府の比較表で1275社中413位 |
|---|
| 男女の賃金の差異(全労働者) | 75.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 | 大阪府の中央値 72%中央値より高い 大阪府の教育・学習支援業の中央値 73.2%中央値より高い 大阪府の比較表で1052社中411位 |
|---|
| 男性の育児休業取得率 | 43% | — | 大阪府の中央値 68%中央値より低い 大阪府の教育・学習支援業の中央値 41.5%中央値より高い 大阪府の比較表で1022社中696位 |
|---|
| 女性の育児休業取得率 | 100% | — | 大阪府の中央値 100%中央値と同じ 大阪府の教育・学習支援業の中央値 100%中央値と同じ 大阪府の比較表で992社中102位 |
|---|
- ハローワークの求人
- 掲載あり:フルタイムパートタイム
- 国の認定・表彰
- 登録なし
- 制度(ありと公表)
- 公表なし
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
学校法人常翔学園のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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