神奈川県の平均労働時間は月127.0時間：残業10.0時間【2025年】

神奈川県の1か月⁠の総実労働時間は127.0時間⁠、うち残業（所定外労働時間）⁠は10.0時間です。厚生労働省の毎月勤労統計調査地方調査の2025年平均で、事業所規模5人以上⁠、パートタイム労働者を含む1人あたりの値です。全国は135.1時間・9.8時間で、神奈川県の総実労働時間は47都道府県で長いほうから45番目、残業は11番目でした。

働く時間の合計は全国で3番目に短いのに、残業は全国より長い。数字だけ見ると矛盾していますが、理由ははっきりしています。神奈川県は働く人の37.1％⁠がパートタイム労働者で、短い時間で働く人が平均を下げています。パートを除いた一般労働者の残業は月14.5時間です。

県の平均は、会社の働き方を表す数字ではありません。応募先を選ぶときは、会社ごとの残業の数字を見ます。会社の数字は神奈川県の会社を残業時間が少ない順に並べたランキング⁠で比べられます。勤務地が決まっているなら横浜市の比較表もあります。

数字は、厚生労働省と神奈川県が公表している Excel と PDF を2026年10月26日⁠に開いて確かめました。

神奈川県の労働時間と残業時間：5人以上⁠の事業所

使う資料は、厚生労働省の毎月勤労統計調査地方調査、2025年平均の結果概要です。神奈川県の値は表1（事業所規模5人以上・調査産業計⁠）⁠のExcel⁠の「神奈川」⁠の行にあります。

総実労働時間は、所定内労働時間と所定外労働時間を足した時間です。所定外労働時間には、終業後の残業のほか、早出や休日出勤の時間も入ります。

全国の値は全国調査の結果で、都道府県の地方調査の平均ではありません（厚生労働省の注記）⁠。

所定内労働時間の117.0時間⁠と出勤日数の16.4日は、47都道府県で最も少ない値です。全国より出勤日数が1.0日少なく、決まった時間が8.3時間短い。その一方で所定外は全国より0.2時間長くなっています。

首都圏の比較：神奈川県は残業が東京都に次ぐ

東京都は残業が47都道府県で最も長く、総実労働時間も全国の真ん中あたりです。神奈川・埼玉・千葉の3県は、総実労働時間が42〜46位⁠に並んでいます。東京都に通勤して働く人は、東京都の事業所の数字に入ります。神奈川県の数字は、県内の事業所で働く人の数字です。埼玉県の詳しい数字は埼玉県の労働時間⁠にあります。

大きい事業所でも残業は全国より長い

30人以上⁠の事業所でも、総実労働時間は全国より4.4時間短く、残業は0.5時間長い形は変わりません。所定外労働時間の12.0時間⁠は47都道府県で10番目です。

30人以上⁠の136.7時間と、5人以上⁠の127.0時間⁠の差は9.7時間です。神奈川県の年報では、パートタイム労働者の割合が5人以上⁠で37.1％⁠、30人以上⁠で28.8％です。小さな事業所ほどパートで働く人の割合が高く、そのぶん5人以上⁠の平均が短く出ています。30人以上⁠の事業所で働く人は191万8千人で、5人以上⁠の312万1千人⁠の6割ほどです。

製造業：出勤日数は全国で最も少ない

神奈川県の5人以上⁠の事業所の製造業で働く人は38万1,300人で、47都道府県で4番目に多い人数です。

製造業でも、出勤日数は全国の18.7日より0.4日少なくなっています。所定内労働時間は全国より2.4時間短く、所定外労働時間は全国とほぼ同じです。休みの日数が多めで、残業は全国並み、という形です。

産業別の労働時間：建設業が最も長く、残業は教育が最も長い

神奈川県統計センターの令和7年分の年報から、5人以上⁠の事業所の産業別の値を、総実労働時間の長い順に並べました。産業名は短くしています。

総実労働時間が最も長いのは建設業の165.5時間で、情報通信業157.2時間⁠、製造業153.2時間⁠が続きます。所定外労働時間では、教育・学習支援業の16.8時間⁠が最も長くなりました。前年比は49.7％増で、1年⁠で大きく伸びています。

卸売・小売と宿泊・飲食の総実労働時間が短いのは、パートで働く人が多い産業だからです。神奈川県の卸売・小売は111.5時間で、愛知県の年報の121.9時間⁠、大阪府の年報の129.0時間より短い値です。

一般労働者だけなら残業は14.5時間

神奈川県の年報によると、5人以上⁠の事業所で働く312万1千人⁠のうち、パートタイム労働者は115万9千人⁠、割合は37.1％です。前年より0.6ポイント上がりました。

一般労働者の所定内145.2時間⁠と所定外14.5時間⁠を足すと、159.7時間です。パートを含む平均の127.0時間より32.7時間長くなります。正社員として応募するなら、こちらの数字のほうが近い値です。

一般労働者の所定外労働時間が最も長いのは教育・学習支援業の25.6時間で、運輸業・郵便業の19.0時間⁠、情報通信業の17.4時間⁠が続きます（同じ表）⁠。宿泊・飲食の一般労働者は、出勤日数も20.3日⁠で最も多くなっています。

男女別：男性の所定外は13.7時間

神奈川県の年報には、男女別の時間もあります。パートを含む平均で、主な産業を抜き出しました。

男性の所定外は13.7時間で、女性の5.8時間⁠の2倍⁠を超えます。女性で残業が長いのは教育・学習支援業の14.8時間⁠と情報通信業の13.8時間です。情報通信業は女性の所定内労働時間も133.2時間⁠と長く、男性との差は10.0時間です。卸売・小売の女性は所定内92.7時間で、パートで働く人の多さが出ています。

月の勤務時間の全国の平均は平均勤務時間で、年間休日から働く日数を出す方法は年間労働日数の平均⁠で説明しています。

5年⁠の推移と、年間に直した時間

2025年⁠の総実労働時間は前年比2.1％減、所定外労働時間は4.3％減でした。出勤日数は5年⁠で0.6日減っています。

月の値を12倍すると、1年⁠の時間になります。

127.0時間 × 12 ＝ 1,524時間

10.0時間 × 12 ＝ 120時間

全国は135.1時間 × 12 ＝ 1,621.2時間です。一般労働者の159.7時間⁠で計算すると、159.7時間 × 12 ＝ 1,916.4時間⁠になります。

給与と、ほかの県別の数字

同じ表1で、神奈川県の現金給与総額は月36万248円で、47都道府県で4番目に多い値です。給料の水準は神奈川県の平均年収で、年齢別や業種別にまとめています。

• 神奈川県の最低賃金
• 神奈川県の有効求人倍率
• 神奈川県のパートの平均時給

県の平均より、行きたい会社の残業を見る

神奈川県の平均127.0時間は、パートの多さで短く見えている数字です。正社員の働き方は、一般労働者の数字か、会社が公表する数字で見ます。

カイシャのホントでは、会社が厚生労働省のしょくばらぼに公表している数字を、県と市ごとに並べています。

• 残業時間が少ない順（神奈川県）
• 神奈川県の会社を採用の数字で比べる
• 川崎市の会社の比較表

全国の業界ごとの残業は残業が少ない業界ランキング⁠にまとめています。

その会社の実際の数字は、求人票・面接・しょくばらぼで確かめる

求人票では、残業の目安の時間と、固定残業代に含まれる時間を分けて見ます。「月【時間】⁠時⁠間⁠分⁠の固定残業代を含む⁠」⁠とあれば、それを超えた分が別に払われるかを確かめます。休日の数は年間休日の記事の見方で比べられます。

面接では、「配属予定の部署の月平均の残業時間⁠」⁠と「繁忙期の時間」⁠を分けて聞きます。会社全体の平均は、残業の少ない部署と多い部署をならした数字です。研究や開発、システムの仕事なら、納期前の時間も聞いておきます。

厚生労働省のしょくばらぼでは、会社が公表している月平均の残業時間、有給休暇の取得率、平均勤続年数などを見られます。候補が決まったら、厚木市のように勤務地の市の比較表でも並べてみます。