埼玉県の平均労働時間は月131.9時間：残業9.7時間【2025年】

埼玉県の1か月⁠の総実労働時間は131.9時間⁠、うち残業（所定外労働時間）⁠は9.7時間です。厚生労働省の毎月勤労統計調査地方調査の2025年平均で、事業所規模5人以上⁠、パートタイム労働者を含む1人あたりの値です。全国は135.1時間・9.8時間で、埼玉県の総実労働時間は47都道府県で長いほうから42番目、残業は14番目でした。

総実労働時間が短めなのは、働く人の38.6％⁠がパートタイム労働者だからです。卸売・小売、宿泊・飲食、医療・福祉の3つ⁠の産業で、県内のパートの3分⁠の2を占めています。一方で、運輸業・郵便業は月173.0時間・残業27.0時間と、県の平均を大きく上回ります。

県の平均は、会社の働き方を表す数字ではありません。応募先を選ぶときは、会社ごとの残業の数字を見ます。会社の数字は埼玉県の会社を残業時間が少ない順に並べたランキング⁠で比べられます。勤務地が決まっているならさいたま市の比較表もあります。

数字は、厚生労働省と埼玉県が公表している Excel を2026年10月26日⁠に開いて確かめました。

埼玉県の労働時間と残業時間：5人以上⁠の事業所

使う資料は、厚生労働省の毎月勤労統計調査地方調査、2025年平均の結果概要です。47都道府県の値が表1（事業所規模5人以上・調査産業計⁠）⁠のExcel⁠に並んでいます。

総実労働時間は、所定内労働時間と所定外労働時間の合計です。所定外労働時間は、早出、残業、休日出勤などの時間です。この記事ではこれを残業と呼びます。

全国の値は全国調査の結果で、都道府県の地方調査の平均ではありません（厚生労働省の注記）⁠。

全国との差は、所定内労働時間の3.1時間⁠と出勤日数の0.4日です。残業は全国とほぼ同じなので、埼玉県の時間が短いのは、決まった時間で働く日と時間が少ないためです。

関東の比較：埼玉県は北関東より短い

北関東の3県は、総実労働時間も残業も全国より長い県です。東京都を囲む埼玉・神奈川・千葉の3県は、総実労働時間が42〜46位⁠に並びます。埼玉県はその3県の中で最も長く、北関東とは5.7時間以上⁠の差があります。東京都の事業所に通って働く人は、東京都の数字に入ります。神奈川県の詳しい数字は神奈川県の労働時間⁠にあります。

大きい事業所でも残業は全国並み

埼玉県の年報では、パートタイム労働者の割合は5人以上⁠で38.6％⁠、30人以上⁠で34.1％です。30人以上⁠の事業所ではパートの割合が下がり、総実労働時間が5.8時間長くなります。残業の11.4時間は、全国の11.5時間⁠とほぼ同じです。

製造業：総実152.7時間⁠は全国より短い

埼玉県の5人以上⁠の事業所の製造業で働く人は36万5,800人で、47都道府県で6番目に多い人数です。

埼玉県の製造業は、所定内も所定外も全国より短めです。埼玉県の年報では、製造業で働く人のうちパートは22.4％で、県全体の38.6％より低い割合です。製造業の時間はパートの影響を受けにくく、フルタイムで働く人の時間に近い数字です。

産業別の労働時間とパートの割合

埼玉県の統計課が出している令和7年分の年報から、5人以上⁠の事業所の産業別の値を、総実労働時間の長い順に並べました。右の列は、その産業で働く人に占めるパートの割合です。産業名は短くしています。

パートの割合が低い産業ほど、総実労働時間が長く並んでいるのが分かります。建設業はパートが3.7％で、総実164.3時間です。宿泊・飲食はパートが81.4％で、総実87.0時間です。産業の時間の差は、働き方の違いより、働く人の顔ぶれの違いを映している部分が大きい数字です。

その中で、運輸業・郵便業はパートが19.2％なのに、総実労働時間が最も長くなっています。所定外労働時間の27.0時間は、県の平均の2.8倍です。年報の指数では前年比65.5％増と、1年⁠で大きく伸びました。運輸業・郵便業で働く人は県内で18万3,265人います。

医療・福祉は働く人が37万1,523人で、製造業より多い産業です（同じ第4表）⁠。総実126.0時間・残業4.3時間で、パートの割合は41.2％です。

規模で見た産業別：運輸業・郵便業は残業28.1時間

同じ年報は、30人以上⁠の事業所の産業別の値も出しています。主な産業を、5人以上⁠の値と並べました。

製造業、医療・福祉、卸売・小売、宿泊・飲食は、30人以上⁠のほうが総実労働時間が長くなります。建設業は逆で、30人以上⁠のほうが6.2時間短い値です。事業所の大きさで時間がどちらに動くかは、産業によって違います。運輸業・郵便業はどちらの規模でも、残業が27時間⁠を超えています。

パートを含む平均の読み方

この記事の時間は、すべてパートを含む平均です。県内の常用労働者226万980人⁠のうち、パートタイム労働者は87万3,137人です。

パートを含む平均は、正社員の時間より短く出ます。正社員として応募するなら、パートの割合が低い産業の値（建設業、情報通信業、製造業など⁠）⁠のほうが、フルタイムの働き方に近い数字です。全国の一般労働者の時間は平均勤務時間で確かめられます。年間休日から働く日数を出す方法は年間労働日数の平均⁠で説明しています。

推移：労働時間は4年ぶりに増えた

埼玉県の報道発表によると、2025年⁠の総実労働時間は前年比0.6％増で、4年ぶりの増加です（前年比は指数から出した値）⁠。所定外労働時間は前年比7.1％増でした。全国では総実労働時間が減っている年に、埼玉県は増えています。

年間に直すと1,582.8時間

月の値を12倍すると、1年⁠の時間になります。

131.9時間 × 12 ＝ 1,582.8時間

9.7時間 × 12 ＝ 116.4時間

埼玉県の年報は、総実と所定内をそれぞれ12倍して四捨五入し、その差を所定外としているため、1,583時間・117時間⁠と載せています。全国は135.1時間 × 12 ＝ 1,621.2時間です。

給与と、ほかの県別の数字

同じ表1で、埼玉県の現金給与総額は月31万9,799円で、47都道府県で23番目です。給料の水準は埼玉県の平均年収で、年齢別や業種別にまとめています。

• 埼玉県の最低賃金
• 埼玉県の有効求人倍率
• 埼玉県のパートの平均時給

県の平均より、行きたい会社の残業を見る

県全体の残業は9.7時間でも、運輸業・郵便業は27.0時間です。同じ産業の中でも、会社によって残業は違います。

カイシャのホントでは、会社が厚生労働省のしょくばらぼに公表している数字を、県と市ごとに並べています。

• 残業時間が少ない順（埼玉県）
• 埼玉県の会社を採用の数字で比べる
• 川口市の会社の比較表

全国の業界ごとの残業は残業が少ない業界ランキング⁠にまとめています。

その会社の実際の数字は、求人票・面接・しょくばらぼで確かめる

求人票では、残業の目安の時間、固定残業代の有無と時間、休日の決まり方を分けて見ます。シフト制の仕事なら、月の休みの日数と、休日出勤があったときの扱いも確かめます。

面接では、「配属予定の部署の月平均の残業時間⁠」⁠と「一番忙しい月の残業時間」⁠を聞きます。物流や配送の仕事なら、1日⁠の拘束時間と、荷物の多い時期の働き方も聞いておきます。残業の上限の決まりは36協定で説明しています。

厚生労働省のしょくばらぼでは、会社が公表している月平均の残業時間、有給休暇の取得率、平均勤続年数などを見られます。候補が決まったら、熊谷市のように勤務地の市の比較表でも並べてみます。