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愛知県名古屋市の会社の男性の育児休業取得率 比較表（101〜200位）
愛知県名古屋市の
並び順：取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 中日設計 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | シーズウェブ | 100% | 正社員 |
| 1 | 合同会社 | 100% | 基幹的な職種 |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 112 | ノリタケ | 96.2% | 正社員 |
| 113 | 豊田通商 | 94% | 2025年度実績 |
| 114 | 生活協同組合 | 92.3% | — |
| 114 | 愛知時計電機 | 92.3% | 対象とする労働者すべて |
| 116 | 豊田通商 | 91.9% | — |
| 117 | 株式会社 | 91.7% | 正社員 |
| 118 | 株式会社コメ兵 | 91.6% | 正社員 |
| 118 | ニプロバスキュラー | 91.6% | 正社員 |
| 120 | ブラザー工業 | 90.6% | 正社員 |
| 121 | 株式会社 | 90.5% | 正社員 |
| 122 | 興和株式会社 | 90% | 正社員 |
| 122 | トヨタモビリティ | 90% | 正社員 |
| 124 | 株式会社 | 88.9% | 2025年3月～2026年2月 |
| 125 | 株式会社 | 88.3% | 正社員 |
| 126 | 中部テレコミュニケーション | 87.5% | — |
| 126 | 株式会社豊通 | 87.5% | 2025年度実績 |
| 126 | 中日本 | 87.5% | 正社員・ |
| 129 | MHI | 87% | 正社員・ |
| 129 | ホーユー | 87% | 2024年11月1日~2025年10月31日 |
| 131 | 東海旅客鉄道 | 86% | — |
| 131 | 株式会社 | 86% | 正社員 |
| 131 | NDS | 86% | 正社員 |
| 134 | 株式会社夢眠 | 85.7% | 正社員 |
| 135 | 中 | 85.1% | 対象とする労働者すべて |
| 136 | 株式会社 | 83.3% | 正社員 |
| 136 | J-net | 83.3% | 正社員 |
| 136 | 大同マシナリー | 83.3% | 正社員 |
| 136 | 株式会社 | 83.3% | 正社員 |
| 140 | トーテックアメニティ | 83% | 正社員 |
| 141 | 東邦瓦斯 | 80.5% | 正社員・ |
| 142 | 社会福祉法人 | 80% | — |
| 142 | 株式会社 | 80% | 正社員 |
| 142 | ALSOK愛知 | 80% | 正社員 |
| 142 | 大同興業 | 80% | 正社員・ |
| 142 | 株式会社 | 80% | 0%箇所は対象者無し |
| 142 | 東商株式会社 | 80% | 正社員 |
| 148 | カゴメ | 79.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 149 | リゾートトラスト | 78.2% | — |
| 150 | 菊水化学工業 | 78% | 対象とする労働者すべて |
| 151 | 株式会社 | 77.8% | 正社員・ |
| 152 | ネッツトヨタ中部 | 77.7% | 正社員・ |
| 153 | 日本特殊陶業 | 76.7% | 正社員 |
| 154 | KINTO | 76.5% | — |
| 155 | 愛知機械工業 | 76.2% | 正社員 |
| 156 | 日本工営都市空間 | 76% | 対象とする労働者すべて・ |
| 157 | 株式会社 | 75% | 正社員 |
| 157 | 社会医療法人 | 75% | 対象とする労働者すべて |
| 157 | ダイナパック | 75% | 正社員 |
| 157 | セキスイファミエス中部 | 75% | 2025年度 |
| 157 | 株式会社 | 75% | 正社員 |
| 157 | 愛知県信用農業 | 75% | 正社員 |
| 157 | 株式会社 | 75% | 正社員・ |
| 157 | 株式会社 | 75% | 2025年度 |
| 157 | 株式会社 | 75% | 正社員 |
| 157 | 株式会社 | 75% | — |
| 167 | 株式会社 | 73.7% | 正社員 |
| 168 | 株式会社 | 73% | 正社員・ |
| 169 | 株式会社 | 71.5% | 正社員 |
| 170 | キムラユニティー | 71.4% | 正社員・ |
| 170 | 日本システム開発 | 71.4% | — |
| 170 | 徳倉建設 | 71.4% | — |
| 170 | トーテックフロンティア | 71.4% | — |
| 170 | 株式会社 | 71.4% | 正社員 |
| 175 | 株式会社 | 71.2% | 正社員 |
| 176 | NTC | 71% | 正社員 |
| 177 | 株式会社 | 70% | 正社員 |
| 177 | ホシザキ東海 | 70% | 正社員・ |
| 179 | 株式会社 | 69.7% | 正社員 |
| 180 | 明治電機工業 | 69% | 正社員 |
| 181 | 学校法人 | 68.4% | 正社員 |
| 182 | 岡谷鋼機 | 68.1% | 対象とする労働者すべて |
| 183 | トヨタファイナンス | 67.7% | 正社員・ |
| 184 | 北医療生活 | 67% | — |
| 185 | アイホン | 66.7% | 対象とする労働者すべて |
| 185 | トヨタホーム | 66.7% | — |
| 185 | 株式会社 | 66.7% | 正社員 |
| 185 | 山宗株式会社 | 66.7% | — |
| 185 | ナカシャクリエイテブ | 66.7% | 正社員 |
| 185 | キオクシア | 66.7% | — |
| 185 | ジャパンベストレスキュー | 66.7% | 正社員 |
| 185 | 日邦産業 | 66.7% | — |
| 185 | 東陽倉庫 | 66.7% | — |
| 185 | CCNet | 66.7% | — |
| 195 | 東海労働金庫 | 66.6% | 2025年度 |
| 195 | 株式会社 | 66.6% | 正社員・ |
| 195 | 株式会社JB | 66.6% | — |
| 195 | 株式会社菱和 | 66.6% | 正社員 |
| 199 | 瀬川化学工業 | 66% | 正社員 |
| 200 | リンナイ | 63.8% | 正社員 |
愛知県名古屋市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 333社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 66社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 339社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 66社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 66社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 66社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 50社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 253社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 425社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 494社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 402社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 394社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 391社