RANKING
福岡県福岡市の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表（1〜100位）
福岡県福岡市の
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 146.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2 | 株式会社 | 131.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 3 | 医療法人 | 109.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 4 | トラストパーク | 108.8% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 5 | 株式会社 | 100% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 5 | 西部建設 | 100% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 7 | 株式会社 | 98% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 8 | 株式会社 | 97% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 9 | 株式会社 | 96.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 10 | 株式会社 | 95% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 11 | ウェブココル | 94.2% | 2021年7月1日～2022年6月30日 |
| 12 | SCSK九州 | 91% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 13 | 有限会社 | 90.9% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 14 | 株式会社 | 90.2% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 15 | 株式会社三協 | 89.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 15 | 株式会社九州 | 89.9% | 2024年11月1日～2025年10月31日 |
| 17 | JR九州 | 89.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 18 | 日鉄ソリューションズ九州 | 89.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 18 | 西日本技 | 89.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 20 | 株式会社 | 89.2% | 2023年11月1日～2024年10月31日 |
| 21 | ANA福岡 | 88.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 22 | JR九州 | 87.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 23 | 麻生教育 | 87.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 23 | 株式会社 | 87.5% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 25 | メディアファイブ | 87% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 26 | 医療法人財団 | 86.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 27 | 株式会社 | 86.3% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 28 | 株式会社 | 85.7% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 28 | 株式会社 | 85.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 28 | 医療法人 | 85.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 31 | 有限会社 | 85.5% | 2023年5月1日～2024年4月30日 |
| 32 | 株式会社 | 85.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 32 | 博多まる | 85.4% | 2025年10月1日～2026年8月21日 |
| 34 | シンコースポーツ九州 | 85.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 34 | 医療法人順和 | 85.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 36 | 福岡造船 | 85% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 37 | 株式会社 | 84.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 38 | 株式会社 | 84.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 39 | 株式会社 | 83.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 40 | 九州日野 | 83.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 41 | 株式会社 | 83.2% | 2025年2月1日～2026年1月13日 |
| 41 | 株式会社 | 83.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 43 | 西鉄エア | 83% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 44 | 株式会社 | 82.9% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 45 | エコーデリカ | 82.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 46 | 株式会社 | 82.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 47 | 株式会社 | 82.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 48 | 株式会社 | 82.1% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 49 | 株式会社 | 81.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 50 | ヤマウ | 81.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 50 | 株式会社渕上 | 81.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 50 | 西部ガス情報 | 81.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 53 | 株式会社九電 | 81.3% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 54 | 安田建物管理 | 80.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 55 | 西部ガス・カスタマー | 80.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 56 | エイジス九州 | 80.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 56 | フォーサイト | 80.3% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 58 | 株式会社 | 79.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 59 | 株式会社 | 79% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 60 | 株式会社 | 78.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 61 | 学校法人 | 78.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 62 | 社会福祉法人 | 78% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 63 | 西日本高速道路 | 77.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 64 | 株式会社 | 77.8% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 65 | 西部ガスリビング | 77.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 66 | 福岡トヨペツト | 77.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 66 | 株式会社 | 77.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 68 | 西部ガス | 76.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 69 | 医療法人 | 76.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 70 | 株式会社秀建 | 76.6% | — |
| 71 | 株式会社 | 76.5% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 71 | 株式会社 | 76.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 73 | 株式会社 | 76.4% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 74 | 株式会社 | 76.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 75 | 株式会社 | 76% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 76 | 株式会社 | 75.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 77 | 西日本鉄道 | 75.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 77 | 福岡トヨタ | 75.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 77 | ミサワリフォーム九州 | 75.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 80 | 九州労働金庫 | 75.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 81 | 株式会社J | 75.4% | 2023年4月1日～2024年3月31日 |
| 82 | JR九州 | 75.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 83 | 株式会社 | 75% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 84 | 株式会社 | 74.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 84 | 株式会社美光 | 74.8% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 86 | 住友商事九州 | 74.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 87 | 日本タングステン | 74.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 88 | 西日本 | 74.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 89 | 株式会社 | 74.1% | 2025年8月1日～2026年7月31日 |
| 90 | リックス | 73.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 91 | 社会福祉法人 | 73.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 92 | 株式会社 | 73.6% | 2024年3月1日～2025年2月28日 |
| 93 | 株式会社 | 73.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 94 | 西部瓦斯 | 73.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 94 | 株式会社 | 73.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 96 | 株式会社 | 73% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 97 | 株式会社 | 72.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 98 | 株式会社 | 72.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 99 | 九電テクノ | 72.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 99 | 医療法人 | 72.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |