RANKING
大阪府の会社の男性の育児休業取得率 比較表（401〜500位）
大阪府の
並び順：取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 391 | 社会福祉法人 | 80% | 対象とする労働者すべて・ |
| 391 | 医療法人 | 80% | — |
| 391 | 内藤証券 | 80% | 2026年4月集計 |
| 391 | 関西エアポートリテール | 80% | — |
| 391 | 田岡化学工業 | 80% | 正社員・ |
| 391 | 宮川化成工業 | 80% | 正社員 |
| 391 | 株式会社 | 80% | — |
| 391 | 株式会社玉造 | 80% | 正社員 |
| 391 | 牛乳石? | 80% | 正社員・ |
| 391 | 社会医療法人 | 80% | — |
| 391 | 京阪ホールディングス | 80% | 正社員 |
| 391 | 生和アメニティ | 80% | 正社員・ |
| 391 | JFR | 80% | — |
| 391 | 大東化成工業 | 80% | — |
| 391 | 萬世電機 | 80% | 正社員 |
| 391 | 東洋技研 | 80% | 正社員 |
| 391 | 株式会社 | 80% | 正社員 |
| 418 | 株式会社 | 79.7% | 正社員 |
| 419 | 株式会社 | 79.6% | 正社員 |
| 420 | パナソニックデジタル | 79% | 正社員 |
| 421 | 阪南理美容 | 78.8% | — |
| 422 | 株式会社 | 78.6% | 正社員 |
| 423 | パナソニック | 78% | 男性に |
| 423 | パナソニック | 78% | 正社員・ |
| 425 | 社会福祉法人 | 77.8% | — |
| 425 | 株式会社 | 77.8% | 単体のみ集計 |
| 425 | SUMINOE | 77.8% | 正社員 |
| 425 | グリーンホスピタルサプライ | 77.8% | — |
| 425 | オムロンフィールド | 77.8% | 労働者全体 |
| 430 | 株式会社 | 77% | — |
| 431 | 株式会社大紀 | 76.9% | — |
| 432 | 日清食品 | 76.2% | — |
| 433 | 株式会社 | 76.1% | 対象とする労働者すべて |
| 434 | 住友電工情報 | 76% | 正社員・ |
| 434 | 日本ペイントコーポレート | 76% | — |
| 436 | 株式会社 | 75% | — |
| 436 | 石原産業 | 75% | 正社員 |
| 436 | 中山福 | 75% | 正社員・ |
| 436 | 近鉄バス | 75% | 正社員 |
| 436 | 株式会社 | 75% | 2025年度 |
| 436 | パナソニックリフォーム | 75% | 正社員 |
| 436 | 株式会社 | 75% | 正社員 |
| 436 | 株式会社 | 75% | — |
| 436 | 株式会社 | 75% | 正社員 |
| 436 | 大阪ガスビジネス | 75% | — |
| 436 | 大和ハウス賃貸 | 75% | 正社員・ |
| 436 | 日本臓器製薬 | 75% | 正社員 |
| 436 | 西日本高速道路 | 75% | 正社員・ |
| 436 | エムオーテックス | 75% | 正社員・ |
| 436 | ヤマウチ | 75% | 正社員 |
| 436 | ぼんち | 75% | 正社員 |
| 436 | 山崎産業 | 75% | — |
| 436 | 株式会社 | 75% | 2025.4.1～2026.3.31実績 |
| 436 | 医療法人 | 75% | — |
| 436 | 株式会社 | 75% | 正社員・ |
| 436 | TOTO関西販売 | 75% | 正社員・ |
| 436 | アサダメッシュ | 75% | — |
| 436 | 株式会社 | 75% | — |
| 436 | 株式会社 | 75% | — |
| 436 | デコラティブ | 75% | — |
| 436 | 三和ハイドロテック | 75% | 正社員 |
| 462 | 株式会社 | 74.4% | — |
| 463 | 長瀬産業 | 74.2% | 正社員 |
| 463 | 東洋炭素 | 74.2% | 正社員・ |
| 465 | 塩野義製薬 | 74% | 正社員 |
| 466 | ダイハツ工業 | 73.9% | 正社員・ |
| 466 | 西日本高速道路 | 73.9% | 2025年度 2026年6月 |
| 468 | 阪神高速道路 | 73% | 正社員 |
| 468 | 株式会社 | 73% | — |
| 470 | 株式会社N・フィールド | 72.7% | — |
| 470 | 株式会社 | 72.7% | — |
| 470 | 株式会社 | 72.7% | 正社員 |
| 473 | 株式会社万代 | 72.2% | 正社員 |
| 473 | 桃栄金属工業 | 72.2% | 正社員・ |
| 475 | 西日本旅客鉄道 | 72% | 正社員 |
| 475 | ニプロ | 72% | 正社員 |
| 475 | 社会医療法人 | 72% | — |
| 475 | 清田軌道工業 | 72% | — |
| 479 | NTT西日本 | 71.9% | 正社員 |
| 479 | ユニチカ | 71.9% | 正社員 |
| 481 | NTT西日本 | 71.7% | 正社員・ |
| 482 | 株式会社 | 71.4% | 正社員 |
| 482 | ピップ | 71.4% | 正社員 |
| 482 | サラヤ | 71.4% | その他：準社員 |
| 482 | 扶桑化学工業 | 71.4% | 2025年度実績 |
| 482 | 社会医療法人 | 71.4% | — |
| 482 | 株式会社 | 71.4% | — |
| 482 | 大阪精工 | 71.4% | 2025年度実績 |
| 482 | フィラー | 71.4% | 正社員 |
| 490 | 株式会社 | 71.2% | 正社員 |
| 491 | 株式会社 | 71% | 正社員・ |
| 491 | 株式会社 | 71% | 正社員 |
| 491 | ナガセケムテックス | 71% | 正社員・ |
| 491 | 日鉄ソリューションズ関西 | 71% | 正社員 |
| 491 | 株式会社森組 | 71% | 正社員 |
| 491 | メルコモビリティー | 71% | — |
| 497 | エイチ・ | 70.4% | 正社員 |
| 498 | 富士シート | 70% | 正社員 |
| 498 | コイズミ照明 | 70% | 正社員 |
| 498 | 社会医療法人 | 70% | — |
大阪府のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 825社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 127社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 824社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 131社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 131社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 130社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 84社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 610社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 1077社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 1275社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 1052社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 992社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 944社