RANKING
大阪府の会社の男性の育児休業取得率 比較表（301〜400位）
大阪府の
並び順：取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 300 | 日本精化 | 90.9% | 正社員・ |
| 302 | 伊藤忠食品 | 90.5% | 正社員・ |
| 303 | ナカバヤシ | 90% | 正社員 |
| 303 | 丸大食品 | 90% | 正社員 |
| 303 | さくらインターネット | 90% | 正社員 |
| 303 | 社会医療法人 | 90% | 非常勤の男性は該当者なし |
| 303 | 大末建設 | 90% | — |
| 303 | 株式会社 | 90% | — |
| 303 | 株式会社 | 90% | — |
| 303 | 株式会社 | 90% | 正社員・ |
| 303 | 株式会社 | 90% | 正社員 |
| 303 | 株式会社 | 90% | 通常の労働者 |
| 313 | 武田薬品工業 | 89.7% | — |
| 314 | 不二製油 | 89.5% | 対象とする労働者すべて |
| 315 | 株式会社 | 89% | — |
| 315 | クボタ | 89% | 正社員 |
| 317 | 株式会社 | 88.9% | 2025年度 2025年度 |
| 317 | 日本エイアンドエル | 88.9% | 正社員 |
| 319 | 小野薬品工業 | 88.8% | 正社員 |
| 319 | 大阪信用保証協会 | 88.8% | — |
| 319 | 東伸熱工 | 88.8% | 正社員 |
| 322 | 株式会社 | 88.6% | — |
| 323 | 株式会社 | 88.5% | 対象とする労働者すべて |
| 324 | 社会医療法人 | 88.2% | — |
| 325 | 旭化成 | 88% | 正社員 |
| 326 | Sky | 87.6% | — |
| 327 | 大阪シティ | 87.5% | — |
| 327 | 株式会社 | 87.5% | 正社員 |
| 327 | 日本システム技術 | 87.5% | 正社員 |
| 327 | 社会福祉法人 | 87.5% | — |
| 327 | パナソニック | 87.5% | 正社員 |
| 327 | グンゼ | 87.5% | 正社員 |
| 327 | 株式会社 | 87.5% | — |
| 327 | パナソニックエナジー貝塚 | 87.5% | 正社員・ |
| 335 | 新晃工業 | 86.7% | 正社員 |
| 335 | 第一稀元素化学工業 | 86.7% | 正社員 |
| 337 | 株式会社 | 86.4% | 正社員 |
| 338 | 株式会社 | 86% | 正社員 |
| 338 | 株式会社 | 86% | 正社員 |
| 338 | 北陽電機 | 86% | 正社員 |
| 338 | 大和エネルギー | 86% | 2024年度実績 |
| 342 | 株式会社 | 85.7% | — |
| 342 | クラレ | 85.7% | — |
| 342 | DAIWA CYCLE | 85.7% | 正社員 |
| 342 | 大阪製鐵 | 85.7% | 基幹的な職種・ |
| 342 | 東洋製鉄 | 85.7% | — |
| 342 | 新家工業 | 85.7% | 正社員 |
| 342 | 株式会社 | 85.7% | 正社員 |
| 349 | 株式会社 | 85.5% | 正社員 |
| 350 | 株式会社 | 85.2% | 正社員 |
| 351 | 株式会社 | 85% | 正社員 |
| 351 | 株式会社 | 85% | 正社員・ |
| 353 | 株式会社 | 84.7% | 正社員・ |
| 354 | 社会医療法人 | 84.6% | — |
| 354 | 日本ハム | 84.6% | ※2025年4月1日～2026年3月31日実績 |
| 356 | ダイトロン | 84.2% | 正社員 |
| 357 | ハウス食品 | 84% | 2025年度実績 |
| 357 | 富士フイルム | 84% | 正社員・ |
| 359 | パナソニックホームズ | 83.7% | 正社員 |
| 360 | 梅田運輸倉庫 | 83.3% | — |
| 360 | 株式会社 | 83.3% | 正社員・ |
| 360 | エア・ウォーター | 83.3% | 正社員 |
| 360 | ホシデン | 83.3% | 正社員 |
| 360 | 株式会社 | 83.3% | — |
| 360 | ダイヤゼブラ電機 | 83.3% | 正社員・ |
| 360 | 株式会社 | 83.3% | — |
| 360 | 大和 | 83.3% | 正社員 |
| 360 | 山本光学 | 83.3% | — |
| 360 | 株式会社 | 83.3% | — |
| 360 | 協和設計 | 83.3% | — |
| 371 | 岩谷瓦斯 | 83% | — |
| 371 | 高田機工 | 83% | 正社員 |
| 371 | オザックス | 83% | — |
| 374 | セムリンクス | 82.9% | — |
| 375 | ケイミュー | 82.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 376 | 永大産業 | 82.4% | 正社員 |
| 376 | 株式会社 | 82.4% | — |
| 378 | 株式会社関西 | 82% | — |
| 379 | 阪和興業企業年金基金 | 81.8% | 対象とする労働者すべて・ |
| 379 | 大阪いずみ市民生活 | 81.8% | 令和7年度実績 |
| 379 | 株式会社 | 81.8% | 正社員・ |
| 379 | 中日本 | 81.8% | 正社員 |
| 379 | アズワン | 81.8% | — |
| 379 | ホソカワミクロン | 81.8% | 正社員 |
| 385 | JR西日本電気 | 81.4% | — |
| 386 | バルテス | 81.3% | 正社員 |
| 387 | コクヨ | 81.1% | 正社員 |
| 388 | 丸石製薬 | 81% | 正社員 |
| 389 | 千寿製薬 | 80.7% | 正社員 |
| 390 | ニプロファーマ | 80.3% | — |
| 391 | イオンディライトセキュリティ | 80% | — |
| 391 | 株式会社 | 80% | — |
| 391 | 株式会社 | 80% | 対象とする労働者すべて |
| 391 | サカタインクス | 80% | 対象とする労働者すべて |
| 391 | 株式会社 | 80% | 正社員・ |
| 391 | 株式会社フジ | 80% | 正社員・ |
| 391 | 株式会社 | 80% | 正社員 |
| 391 | 中西金属工業 | 80% | 正社員・ |
| 391 | 淀川ヒューテック | 80% | — |
| 391 | ヤマトエスロン | 80% | 契約社員およびアルバイト |
大阪府のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 825社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 127社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 824社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 131社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 131社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 130社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 84社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 610社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 1077社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 1275社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 1052社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 992社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 944社