RANKING
大阪府の会社の男性の育児休業取得率 比較表（501〜600位）
大阪府の
並び順：取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 498 | 株式会社 | 70% | — |
| 498 | 積水ハウスシャーメゾン | 70% | 正社員 |
| 503 | 社会医療法人 | 69.2% | — |
| 503 | 株式会社大広 | 69.2% | 正社員 |
| 503 | トーステ | 69.2% | 正社員 |
| 506 | 株式会社日伝 | 68.8% | — |
| 506 | 株式会社 | 68.8% | 正社員 |
| 506 | TAフロンティア | 68.8% | 育児休職及び育児目的休暇取得者 |
| 509 | 株式会社 | 68.2% | 対象とする労働者すべて |
| 509 | 株式会社大阪 | 68.2% | 正社員 |
| 511 | 株式会社 | 68% | 正社員 |
| 511 | 日本ペイント・ | 68% | — |
| 513 | 株式会社 | 67% | 正社員 |
| 513 | 社会医療法人 | 67% | 正社員 |
| 513 | 双日ロイヤルインフライトケイタリング | 67% | — |
| 513 | 株式会社 | 67% | 対象とする労働者すべて |
| 517 | レンゴー | 66.7% | 法定超の育児休職を含む |
| 517 | 株式会社 | 66.7% | — |
| 517 | 株式会社阪急 | 66.7% | 正規雇用労働者 |
| 517 | 株式会社 | 66.7% | 2025.4月～2026.3月 2026.3月 |
| 517 | 株式会社 | 66.7% | 正社員 |
| 517 | アイコム | 66.7% | 正社員 |
| 517 | 株式会社 | 66.7% | 正社員・ |
| 517 | ユニバーサルコンピューター | 66.7% | — |
| 517 | 株式会社 | 66.7% | — |
| 517 | ノバシステム | 66.7% | 対象とする労働者すべて |
| 517 | ナブコドア | 66.7% | ※2025.01～2025.12 |
| 517 | 株式会社 | 66.7% | 正社員 |
| 517 | ナガセルータック | 66.7% | — |
| 517 | 近鉄車両 | 66.7% | 正社員 |
| 517 | 株式会社 | 66.7% | 正社員 |
| 517 | タキロンシーアイシビル | 66.7% | 正社員・ |
| 517 | 小太郎漢方製薬 | 66.7% | 正社員 |
| 517 | FCM | 66.7% | 正社員 |
| 517 | 株式会社 | 66.7% | 正社員 |
| 517 | 宝永電機 | 66.7% | 正社員 |
| 537 | シップヘルスケアフード | 66.6% | 正社員 |
| 537 | 株式会社 | 66.6% | 正社員 |
| 537 | 中本パックス | 66.6% | — |
| 537 | エスリード | 66.6% | — |
| 537 | 株式会社 | 66.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 537 | 株式会社 | 66.6% | 正社員 |
| 537 | イツワ商事 | 66.6% | 正社員 |
| 544 | 株式会社 | 66% | 正社員・ |
| 544 | 東和薬品 | 66% | 正社員・ |
| 544 | 株式会社 | 66% | — |
| 544 | 日本ウェブ | 66% | 正社員 |
| 544 | ステラケミファ | 66% | 正社員 |
| 544 | クオレ | 66% | 正社員 |
| 544 | 三和建設 | 66% | 正社員 |
| 544 | 栗本建設工業 | 66% | — |
| 552 | 医療法人 | 64.7% | — |
| 553 | 丸一鋼管 | 64.3% | 正社員 |
| 553 | 北浜グローバル経営 | 64.3% | 正社員 |
| 555 | 株式会社 | 64% | 正社員 |
| 555 | 株式会社 | 64% | — |
| 557 | マルホ | 63.5% | 対象とする労働者すべて |
| 558 | 近畿車輛 | 62.5% | 正社員 |
| 558 | Daigas | 62.5% | 正社員・ |
| 558 | 株式会社 | 62.5% | — |
| 558 | オカダアイヨン | 62.5% | 女性は対象者なし |
| 562 | 株式会社 | 62% | 対象とする労働者すべて |
| 562 | スイスポート | 62% | — |
| 562 | 泉海商運 | 62% | 正社員 |
| 565 | ICON | 61.9% | 正社員 |
| 566 | 株式会社 | 61.5% | 正社員 |
| 566 | サントリー | 61.5% | — |
| 568 | 社会医療法人 | 61.4% | — |
| 569 | 関電ファシリティーズ | 61.1% | — |
| 569 | 株式会社 | 61.1% | 正社員 |
| 569 | タツタ電線 | 61.1% | — |
| 572 | パナソニック | 61% | — |
| 573 | カルチュア・ | 60.9% | 正社員 |
| 573 | 荒川化学工業 | 60.9% | 正社員 |
| 575 | 株式会社 | 60% | 対象とする労働者すべて |
| 575 | ミズノスポーツ | 60% | — |
| 575 | 株式会社 | 60% | 正社員 |
| 575 | ダイドードリンコ | 60% | 対象とする労働者すべて |
| 575 | 医療法人 | 60% | — |
| 575 | 大塚食品 | 60% | 対象とする労働者すべて・ |
| 575 | 日本電通 | 60% | 2025年度実績 |
| 575 | 森下仁丹 | 60% | 正社員 |
| 575 | 安治川鉄工 | 60% | 対象とする労働者すべて |
| 575 | サクラ | 60% | 正社員・ |
| 575 | 三和電気土木工事 | 60% | 正社員 |
| 575 | ジャパンコーティングレジン | 60% | 正社員・ |
| 575 | 株式会社 | 60% | 正社員 |
| 575 | 学校法人 | 60% | — |
| 575 | 株式会社 | 60% | — |
| 590 | 株式会社 | 59.5% | 正社員 |
| 591 | 関電プラント | 59.3% | 対象とする労働者すべて・ |
| 592 | 株式会社 | 58.8% | 正社員 |
| 592 | コニシ | 58.8% | 正社員 |
| 594 | トラストファーマテック | 58.3% | 正社員 |
| 595 | 大阪シーリング印刷 | 58% | 正社員・ |
| 595 | アサヒセイレン | 58% | — |
| 597 | エレコム | 57.9% | — |
| 598 | 京セラドキュメント | 57.7% | — |
| 599 | 株式会社 | 57.1% | 正社員 |
| 599 | 西日本高速道路 | 57.1% | 対象とする労働者すべて |
大阪府のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 825社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 127社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 824社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 131社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 131社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 130社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 84社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 610社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 1077社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 1275社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 1052社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 992社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 944社