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大阪府大阪市の会社の有給休暇の取得率 比較表（101〜200位）
大阪府大阪市の
並び順：取得率が
有給休暇の
| 順位 | 会社 | 有給休暇の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 101 | 住友生命保険相互会社 | 83.3% | — |
| 101 | 安治川鉄工 | 83.3% | 対象とする労働者すべて |
| 101 | 株式会社 | 83.3% | — |
| 104 | 株式会社 | 83.1% | 組合員の取得率 |
| 105 | 株式会社精工 | 83% | 正社員の数字を記載 |
| 105 | 日本エイアンドエル | 83% | 正社員 |
| 105 | 株式会社 | 83% | — |
| 105 | 株式会社 | 83% | 正社員 |
| 105 | 株式会社 | 83% | 正社員 |
| 110 | 大和リース | 82.9% | 対象とする労働者すべて |
| 110 | 株式会社 | 82.9% | — |
| 110 | 荒川化学工業 | 82.9% | 正社員 |
| 110 | ナッシュ | 82.9% | — |
| 114 | パナソニックデジタル | 82.8% | 対象とする労働者すべて・ |
| 114 | 三井不動産 | 82.8% | 対象とする労働者すべて |
| 116 | スミセイ情報 | 82.5% | — |
| 117 | 株式会社 | 82.4% | — |
| 117 | 関西日立 | 82.4% | 2025年度実績 |
| 119 | 株式会社 | 82.3% | ※2025年度実績 |
| 119 | パナソニックアドバンスト | 82.3% | 正社員 |
| 121 | 株式会社 | 82.2% | 正社員 |
| 121 | 中谷運輸 | 82.2% | — |
| 121 | シークス | 82.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 121 | TOTO関西販売 | 82.2% | — |
| 125 | ダイキンHVAC | 82.1% | 正社員 |
| 126 | 阪神高速道路 | 82% | — |
| 126 | 株式会社 | 82% | — |
| 126 | 阪神高速技研 | 82% | 2024年度実績 |
| 129 | 株式会社椿本 | 81.9% | 正社員 |
| 129 | 医療法人 | 81.9% | — |
| 129 | 東洋炭素 | 81.9% | — |
| 129 | 株式会社 | 81.9% | — |
| 133 | 石原産業 | 81.8% | — |
| 133 | テイカ | 81.8% | — |
| 135 | 株式会社 | 81.7% | — |
| 135 | 株式会社 | 81.7% | 2025年度 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 135 | 神鋼商事 | 81.7% | 正社員 |
| 138 | 牛乳石? | 81.5% | 2025年度 |
| 139 | レンゴー | 81.4% | 対象とする労働者すべて |
| 140 | TOMATEC | 81.3% | — |
| 141 | 社会医療法人 | 81.2% | — |
| 141 | 大阪ガスビジネス | 81.2% | — |
| 141 | 株式会社 | 81.2% | 2025年度 |
| 141 | 青木油脂工業 | 81.2% | — |
| 141 | 大東化成工業 | 81.2% | — |
| 146 | 株式会社 | 81% | 正社員・ |
| 146 | 大阪製鐵 | 81% | 正社員・ |
| 148 | 株式会社 | 80.9% | 正社員 |
| 149 | 東洋紡 | 80.8% | — |
| 149 | 株式会社 | 80.8% | 正社員 |
| 151 | 田岡化学工業 | 80.7% | 正社員・ |
| 151 | タキロンシーアイシビル | 80.7% | — |
| 153 | 株式会社 | 80.6% | 正社員・ |
| 154 | ロート製薬 | 80.5% | — |
| 154 | 株式会社関電 | 80.5% | 正社員・ |
| 156 | ミカサ商事 | 80.4% | — |
| 157 | 関電プラント | 80.2% | 対象とする労働者すべて |
| 158 | 医療法人 | 80.1% | — |
| 159 | 株式会社 | 80% | — |
| 159 | 大阪信用金庫 | 80% | — |
| 159 | 株式会社日本 | 80% | — |
| 159 | 社会福祉法人 | 80% | — |
| 159 | 株式会社 | 80% | — |
| 159 | SBI日本少額短期保険 | 80% | — |
| 159 | 有限会社 | 80% | 専門職 |
| 159 | 東陽精工 | 80% | 全労働者 |
| 159 | 株式会社 | 80% | — |
| 159 | 株式会社 | 80% | デザイナー |
| 159 | 一般社団法人 | 80% | 対象とする労働者すべて |
| 159 | 株式会社 | 80% | — |
| 159 | 株式会社 | 80% | — |
| 172 | 株式会社 | 79.8% | 2025年度実績 |
| 173 | 株式会社 | 79.7% | — |
| 173 | 株式会社 | 79.7% | 対象：正社員および非正規社員 |
| 175 | 沢井製薬 | 79.6% | — |
| 175 | グローバルコミュニティ | 79.6% | — |
| 175 | 株式会社 | 79.6% | 全体集計のみ |
| 178 | 株式会社大阪 | 79.4% | 正社員 |
| 178 | イソライト工業 | 79.4% | — |
| 180 | セッツ | 79.2% | — |
| 181 | 日本生命保険相互会社 | 79% | — |
| 181 | ALLAGI | 79% | 2025年 6月 1日 ～ 2026年 5月 31日 |
| 181 | 大和エネルギー | 79% | 2023年度実績 |
| 184 | アコード | 78.9% | 正社員・ |
| 185 | 大代ゼンテックス | 78.8% | 正社員 |
| 186 | ニッタ | 78.7% | — |
| 187 | 株式会社 | 78.6% | 正社員 |
| 187 | カナデビアE＆E | 78.6% | 対象とする労働者すべて |
| 189 | 行田電線 | 78.5% | 正社員 |
| 190 | トラストファーマテック | 78.2% | 正社員 |
| 191 | カナデビア | 78.1% | — |
| 192 | 日清食品 | 78% | 正社員 |
| 192 | 株式会社 | 78% | — |
| 192 | アストラゼネカ | 78% | 2025年度 2025年1月 |
| 192 | 株式会社 | 78% | 社員 |
| 192 | アイスター | 78% | — |
| 192 | 医療法人 | 78% | — |
| 192 | ジャパンコーティングレジン | 78% | 2025年1～12月 |
| 192 | 株式会社 | 78% | — |
| 200 | 株式会社 | 77.9% | — |
大阪府大阪市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 623社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 77社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 81社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 81社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 80社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 54社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 467社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 793社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 916社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 785社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 750社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 719社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 677社