RANKING
東京都千代田区の会社の男性の育児休業取得率 比較表（201〜300位）
並び順：取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 200 | エーエルプラス | 94% | 事務職の |
| 200 | 株式会社 | 94% | 正社員 |
| 200 | 大和アセット | 94% | 正社員 |
| 204 | 株式会社 | 93.9% | — |
| 205 | 株式会社栄光 | 93.8% | — |
| 205 | 日鉄建材 | 93.8% | 正社員 |
| 207 | 第一実業 | 93.5% | 正社員 |
| 208 | みずほ証券 | 93.3% | — |
| 209 | ウエルシア薬局 | 93% | — |
| 210 | 株式会社ハブ | 92.9% | — |
| 210 | 双日テックイノベーション | 92.9% | 正社員 |
| 210 | ブラックロック・ジャパン | 92.9% | 正社員 |
| 213 | ビジネス | 92.3% | 正社員 |
| 214 | 出光興産 | 92% | 正社員・ |
| 214 | 株式会社 | 92% | 対象とする労働者すべて・ |
| 214 | 三菱地所 | 92% | 正社員・ |
| 217 | 丸紅株式会社 | 91.9% | 正社員・ |
| 218 | 富士製薬工業 | 91.7% | 対象とする労働者すべて・ |
| 219 | 大和証券 | 91.5% | 正社員・ |
| 220 | アース製薬 | 91.3% | 正社員・ |
| 221 | 大塚製薬 | 91% | — |
| 221 | 三井物産 | 91% | 2025年3月 |
| 221 | ナブテスコ | 91% | 正社員 |
| 224 | 株式会社 | 90.9% | — |
| 224 | トヨタ・コニック・プロ | 90.9% | — |
| 226 | 三菱重工業 | 90.2% | 正社員 |
| 227 | 株式会社 | 90% | 正社員・ |
| 227 | パーソル | 90% | — |
| 227 | 株式会社 | 90% | — |
| 230 | 三菱電機 | 89.9% | 正社員 |
| 231 | アズビル | 89.8% | 正社員・ |
| 231 | 株式会社 | 89.8% | 正社員 |
| 233 | 芝浦機械 | 89.5% | 正社員 |
| 234 | ヤンセンファーマ | 89.3% | 正社員 |
| 234 | 弥生株式会社 | 89.3% | 正社員 |
| 236 | 株式会社 | 89% | 正社員・ |
| 237 | 株式会社 | 88.9% | 正社員・ |
| 238 | 三菱電機 | 88.8% | 正社員・ |
| 238 | 株式会社 | 88.8% | 対象とする労働者すべて |
| 240 | 古河機械金属 | 88.6% | 正社員 |
| 241 | 日本ゼオン | 88.5% | — |
| 242 | 日本製鉄 | 88% | — |
| 243 | 旭化成 | 87.5% | — |
| 243 | 東宝株式会社 | 87.5% | 正社員 |
| 243 | 株式会社 | 87.5% | 正社員・ |
| 243 | ユナイトアンドグロウ | 87.5% | 正社員 |
| 247 | 山田コンサルティング | 87.1% | — |
| 248 | 東洋船舶 | 87% | 正社員 |
| 249 | 旭化成 | 86.9% | 正社員 |
| 250 | パシフィックコンサルタンツ | 86.7% | 正社員 |
| 250 | 日本信号 | 86.7% | 正社員 |
| 252 | コニカミノルタ | 86.2% | 正社員 |
| 253 | 株式会社 | 86% | 対象とする労働者すべて・ |
| 253 | 日本郵船 | 86% | 2024年度 2023年度 |
| 253 | 株式会社 | 86% | 正社員・ |
| 253 | ピー・シー・エー | 86% | 正社員・ |
| 253 | クラウドエース | 86% | 正社員 |
| 258 | 野村信託銀行 | 85.7% | 対象とする労働者すべて |
| 258 | 旭ファイバーグラス | 85.7% | — |
| 258 | 日本オイルターミナル | 85.7% | — |
| 261 | 三菱ケミカル | 85.2% | 正社員 |
| 261 | 中央労働金庫 | 85.2% | — |
| 263 | NTT都市開発 | 85% | 正社員 |
| 263 | 株式会社 | 85% | — |
| 263 | 日鉄SG | 85% | 製造職正社員は |
| 266 | TDC | 84.8% | 正社員 |
| 267 | 株式会社 | 84.6% | — |
| 267 | プルデンシャルジブラルタファイナンシャル | 84.6% | — |
| 267 | 富士電機IT | 84.6% | 2025年度実績 |
| 267 | 株式会社日立 | 84.6% | 配偶者等出産休暇を含む |
| 267 | 株式会社 | 84.6% | 正社員・ |
| 272 | 三菱地所 | 84.2% | 対象とする労働者すべて・ |
| 273 | 日本化薬 | 83.3% | 対象とする労働者すべて |
| 273 | 株式会社 | 83.3% | — |
| 273 | 株式会社 | 83.3% | — |
| 273 | 株式会社 | 83.3% | 正社員 |
| 273 | アイティメディア | 83.3% | — |
| 273 | ALL DIFFERENT | 83.3% | — |
| 273 | 住商ビルマネージメント | 83.3% | 正社員 |
| 280 | ドコモ・サポート | 83% | 派遣社員を除く全雇用管理区分 |
| 280 | アセット | 83% | 正社員 |
| 280 | 株式会社 | 83% | 正社員 |
| 280 | 株式会社 | 83% | 2025年4月～2026年3月 |
| 280 | 三井エネルギー | 83% | 正社員 |
| 280 | 株式会社 | 83% | 正社員 |
| 286 | DOWA | 82.9% | 基幹的な職種 |
| 287 | 日鉄テクノロジー | 82.6% | 2025.4.1～2026.3.31 |
| 288 | SOLIZE PARTNERS | 82.4% | 正社員 |
| 289 | 株式会社 | 82% | 正社員・ |
| 290 | 日本電子計算 | 81.8% | 正社員 |
| 290 | 日本曹達 | 81.8% | — |
| 292 | 三菱HC | 81.7% | — |
| 293 | 三菱マテリアル | 81.5% | 正社員・ |
| 294 | 東日本高速道路 | 81.3% | 正社員・ |
| 294 | 大林ファシリティーズ | 81.3% | — |
| 294 | 株式会社 | 81.3% | 正社員・ |
| 297 | 東京電力 | 81.1% | 2025年度実績 |
| 298 | 株式会社 | 81% | 正社員・ |
| 298 | 旭化成 | 81% | 正社員 |
| 300 | ジョンソン・ | 80.1% | 正社員 |
東京都千代田区のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 612社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 45社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 616社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 43社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 45社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 45社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 31社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 477社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 761社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 851社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 713社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 660社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 633社