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東京都の会社の中途採用の人数 比較表（1701〜1800位）
並び順：採用人数が
中途採用の人数：直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性4・女性3） | — |
| 1658 | 株式会社ベル | 7人（男性1・女性6） | 2025年度 2025年3月～2026年2月 |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性3・女性4） | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性3・女性4） | — |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性4・女性3） | — |
| 1658 | 有人宇宙 | 7人（男性6・女性1） | — |
| 1658 | 三機テクノ | 7人（男性6・女性1） | — |
| 1658 | 東京海上 | 7人（男性2・女性5） | — |
| 1658 | 中外製薬 | 7人（男性3・女性4） | 2023年 2022年 |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性5・女性2） | — |
| 1658 | コニカミノルタ情報 | 7人（男性3・女性4） | 2025年度実績 |
| 1658 | DKSH | 7人（男性2・女性5） | 2023年7月～2024年6月実績 |
| 1658 | 電通工業 | 7人（男性6・女性1） | — |
| 1658 | カヤク・ジャパン | 7人（男性5・女性2） | — |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性1・女性6） | 2025年4月～2026年3月実績 |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性0・女性7） | 直近3事業年度実績 |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性1・女性6） | — |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性4・女性3） | — |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性6・女性1） | — |
| 1658 | 東京ガス葛飾 | 7人（男性6・女性1） | — |
| 1658 | 岡三ビジネス＆テクノロジー | 7人（男性3・女性4） | — |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性7・女性0） | — |
| 1658 | 社会福祉法人 | 7人（男性2・女性5） | — |
| 1658 | 東急リニューアル | 7人（男性5・女性2） | 2025年度実績 |
| 1658 | ムサシ・イメージ情報 | 7人（男性3・女性4） | — |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性3・女性4） | — |
| 1658 | 伊藤忠人事総務 | 7人（男性2・女性5） | 2025年度採用実績 |
| 1658 | ヤマトリース | 7人（男性3・女性4） | — |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性3・女性4） | — |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性4・女性3） | — |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性4・女性3） | — |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性2・女性5） | 前事業年度の実績 |
| 1658 | 学校法人 | 7人（男性4・女性3） | — |
| 1658 | 巴山建設 | 7人（男性4・女性3） | — |
| 1658 | しんきん証券 | 7人（男性5・女性2） | 2025年度実績 |
| 1658 | イー・アンド・イー | 7人（男性2・女性5） | — |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性3・女性4） | — |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性2・女性5） | — |
| 1658 | elDesign | 7人（男性1・女性6） | — |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性3・女性4） | — |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性3・女性4） | — |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性5・女性2） | — |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性4・女性3） | — |
| 1658 | VAJ | 7人（男性5・女性2） | — |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性1・女性6） | — |
| 1658 | NeuroTech | 7人（男性3・女性4） | — |
| 1658 | タキテック | 7人（男性4・女性3） | — |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性3・女性4） | — |
| 1658 | 咲庭株式会社 | 7人（男性5・女性2） | — |
| 1658 | 一般社団法人 | 7人（男性5・女性2） | — |
| 1658 | 七福計画 | 7人（男性4・女性3） | — |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性3・女性4） | — |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性3・女性4） | — |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性6・女性1） | — |
| 1658 | 藤本商店 | 7人（男性4・女性3） | — |
| 1658 | 有限会社 | 7人（男性5・女性2） | — |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性2・女性5） | — |
| 1658 | Velant | 7人（男性4・女性3） | 現在所属している社員のみ計上 |
| 1658 | 株式会社9課 | 7人（男性4・女性3） | — |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性4・女性3） | — |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性4・女性3） | — |
| 1658 | 株式会社 | 7人（男性7・女性0） | — |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性1・女性5） | — |
| 1763 | 日産東京販売 | 6人（男性5・女性1） | — |
| 1763 | CTC | 6人（男性0・女性6） | ※2025年度実績 |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性5・女性1） | — |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性3・女性3） | — |
| 1763 | エム・ユー・ | 6人（男性4・女性2） | — |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性1・女性5） | — |
| 1763 | NTT・TC | 6人（男性3・女性3） | — |
| 1763 | 東レエンジニアリング | 6人（男性6・女性0） | — |
| 1763 | 株式会社日野 | 6人（男性5・女性1） | 正社員 |
| 1763 | 北興化学工業 | 6人（男性6・女性0） | — |
| 1763 | 水戸証券 | 6人（男性5・女性1） | — |
| 1763 | 株式会社日立 | 6人（男性5・女性1） | — |
| 1763 | SCSK | 6人（男性2・女性4） | 2025年度 |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性4・女性2） | — |
| 1763 | インフォテック | 6人（男性6・女性0） | — |
| 1763 | 株式会社ザ・ギンザ | 6人（男性0・女性6） | — |
| 1763 | 中興化成工業 | 6人（男性4・女性2） | — |
| 1763 | コベルコ・コンプレッサ | 6人（男性6・女性0） | — |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性3・女性3） | 2025/4-2026/3の |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性4・女性2） | — |
| 1763 | CBC | 6人（男性4・女性2） | 全職種における集計 |
| 1763 | I＆J | 6人（男性4・女性2） | ※2024年度 |
| 1763 | 学校法人 | 6人（男性4・女性2） | — |
| 1763 | 栄養食 | 6人（男性5・女性1） | — |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性4・女性2） | — |
| 1763 | ワイムシェアリング | 6人（男性0・女性6） | — |
| 1763 | クリオン | 6人（男性5・女性1） | — |
| 1763 | 内宮運輸機工 | 6人（男性2・女性4） | — |
| 1763 | ヒゲタ醤油 | 6人（男性6・女性0） | 2024年度 2023年度 |
| 1763 | エスアイエス・テクノ | 6人（男性4・女性2） | — |
| 1763 | 国際計測器 | 6人（男性6・女性0） | — |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性4・女性2） | — |
| 1763 | 飯野海運 | 6人（男性3・女性3） | 2023年 |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性4・女性2） | 2025年度 |
| 1763 | 公益財団法人 | 6人（男性4・女性2） | — |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性5・女性1） | 2025年度実績 |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性3・女性3） | ２０２５年度実績 |
東京都のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 3453社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 296社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 3411社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 290社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 294社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 300社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 194社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 4358社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 4956社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 4135社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 3983社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 3917社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 3558社