RANKING
東京都の会社の中途採用の人数 比較表（1801〜1900位）
並び順：採用人数が
中途採用の人数：直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性4・女性2） | 2025年度 |
| 1763 | 三菱UFJ人事 | 6人（男性0・女性6） | — |
| 1763 | 町田市農業 | 6人（男性1・女性5） | — |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性4・女性2） | 2025年度 |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性4・女性2） | — |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性5・女性1） | 2025年 1月 1日 ～ 2025年12月31日 |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性5・女性1） | — |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性5・女性1） | 2025年度実績 |
| 1763 | 日 | 6人（男性4・女性2） | — |
| 1763 | 公益財団法人 | 6人（男性2・女性4） | — |
| 1763 | ドリコ | 6人（男性4・女性2） | — |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性5・女性1） | — |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性5・女性1） | 2026.3.31の数字 |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性1・女性5） | — |
| 1763 | モリトアパレル | 6人（男性5・女性1） | — |
| 1763 | 住商アドミ | 6人（男性4・女性2） | — |
| 1763 | 伊藤忠 | 6人（男性6・女性0） | 2024年度 実績 |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性5・女性1） | — |
| 1763 | 出光ビジネスエキスパート | 6人（男性1・女性5） | 25年度実績 |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性0・女性6） | — |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性4・女性2） | — |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性2・女性4） | — |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性1・女性5） | — |
| 1763 | 大成食品 | 6人（男性6・女性0） | — |
| 1763 | エネクラウド | 6人（男性4・女性2） | — |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性0・女性6） | — |
| 1763 | 株式会社中央 | 6人（男性1・女性5） | — |
| 1763 | 一般社団法人 | 6人（男性0・女性6） | — |
| 1763 | 一般財団法人 | 6人（男性3・女性3） | — |
| 1763 | 株式会社学研 | 6人（男性3・女性3） | — |
| 1763 | 学校法人 | 6人（男性3・女性3） | — |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性1・女性5） | — |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性4・女性2） | — |
| 1763 | コアマイクロ | 6人（男性5・女性1） | — |
| 1763 | 黑姫断熱 | 6人（男性5・女性1） | — |
| 1763 | ケイアイスタービルド | 6人（男性5・女性1） | — |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性2・女性4） | — |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性0・女性6） | 前年度実績 |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性4・女性2） | — |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性4・女性2） | — |
| 1763 | ACRIUS | 6人（男性2・女性4） | — |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性4・女性2） | 2022年11月1日～2025年10月31日実績 |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性5・女性1） | — |
| 1763 | 有限会社氏井 | 6人（男性5・女性1） | — |
| 1763 | 社会保険労務士法人 | 6人（男性0・女性6） | — |
| 1763 | 医療法人社団 | 6人（男性0・女性6） | — |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性3・女性3） | — |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性2・女性4） | — |
| 1763 | 有限会社 | 6人（男性6・女性0） | — |
| 1763 | 有限会社成功 | 6人（男性1・女性5） | — |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性5・女性1） | — |
| 1763 | GoMA | 6人（男性3・女性3） | — |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性1・女性5） | — |
| 1763 | 株式会社 | 6人（男性4・女性2） | — |
| 1855 | 株式会社 | 5人（男性2・女性3） | — |
| 1855 | 株式会社 | 5人（男性2・女性3） | — |
| 1855 | 日清紡 | 5人（男性2・女性3） | 2025年1月～2025年12月 |
| 1855 | 株式会社東京 | 5人（男性5・女性0） | — |
| 1855 | 株式会社 | 5人（男性0・女性5） | — |
| 1855 | 東京海上 | 5人（男性5・女性0） | 技術・ |
| 1855 | SCSK Minori | 5人（男性4・女性1） | 2025年度 |
| 1855 | 飛島建設 | 5人（男性2・女性3） | 2025.8.1～2026.7.1 |
| 1855 | SOMPO | 5人（男性3・女性2） | — |
| 1855 | 株式会社 | 5人（男性3・女性2） | — |
| 1855 | 天馬株式会社 | 5人（男性0・女性5） | 直近3事業年度の |
| 1855 | 株式会社 | 5人（男性2・女性3） | — |
| 1855 | アクサ | 5人（男性3・女性2） | — |
| 1855 | 株式会社 | 5人（男性2・女性3） | 2023年 |
| 1855 | エヌ・イーケムキャット | 5人（男性4・女性1） | 2025年度実績 |
| 1855 | 株式会社 | 5人（男性2・女性3） | 2025年度実績 |
| 1855 | 株式会社東邦 | 5人（男性2・女性3） | — |
| 1855 | 株式会社 | 5人（男性3・女性2） | 過去3年度 |
| 1855 | 昭和株式会社 | 5人（男性4・女性1） | — |
| 1855 | 株式会社 | 5人（男性5・女性0） | — |
| 1855 | 森トラスト | 5人（男性5・女性0） | — |
| 1855 | 株式会社 | 5人（男性2・女性3） | — |
| 1855 | 日経印刷 | 5人（男性4・女性1） | — |
| 1855 | 三菱電機 | 5人（男性5・女性0） | 2025年度実績 |
| 1855 | 大東コーポレート | 5人（男性0・女性5） | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1855 | ドコモ・データコム | 5人（男性3・女性2） | — |
| 1855 | 労働金庫連合会 | 5人（男性4・女性1） | 2025年度 |
| 1855 | 三和電子 | 5人（男性5・女性0） | — |
| 1855 | 技研株式会社 | 5人（男性5・女性0） | — |
| 1855 | NOK | 5人（男性5・女性0） | — |
| 1855 | 株式会社 | 5人（男性4・女性1） | — |
| 1855 | 株式会社 | 5人（男性3・女性2） | — |
| 1855 | アクリーティブ | 5人（男性1・女性4） | — |
| 1855 | 東京海上 | 5人（男性0・女性5） | — |
| 1855 | 株式会社 | 5人（男性5・女性0） | — |
| 1855 | 三菱商事 | 5人（男性5・女性0） | — |
| 1855 | アグロカネショウ | 5人（男性3・女性2） | — |
| 1855 | タクミ商事 | 5人（男性3・女性2） | 25/12期実績 |
| 1855 | JIP | 5人（男性5・女性0） | — |
| 1855 | ランドブレイン | 5人（男性2・女性3） | — |
| 1855 | ソーラーフロンティア | 5人（男性4・女性1） | — |
| 1855 | 株式会社 | 5人（男性0・女性5） | — |
| 1855 | 株式会社 | 5人（男性4・女性1） | — |
| 1855 | Nクレジットファイナンス | 5人（男性1・女性4） | — |
| 1855 | 株式会社 | 5人（男性0・女性5） | — |
| 1855 | 都築クロス | 5人（男性4・女性1） | 2024年度～2025年度 |
東京都のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 3453社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 296社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 3411社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 290社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 294社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 300社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 194社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 4358社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 4956社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 4135社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 3983社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 3917社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 3558社