RANKING
東京都の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表(4001〜4100位)
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 4000 | 株式会社 | 45.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 4000 | 株式会社共栄 | 45.1% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 4003 | トヨタS&D西東京 | 45% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4003 | 株式会社 | 45% | 2024年11月1日~2025年10月31日 |
| 4005 | ジャパンウェルネス | 44.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4006 | 株式会社 | 44.7% | 2024年3月1日~2025年2月28日 |
| 4007 | 明治安田生命保険相互会社 | 44.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4007 | 大成有楽 | 44.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4009 | パラテクノ | 44.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4010 | 全日本空輸 | 44.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4011 | 株式会社 | 44.1% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 4011 | 株式会社東京 | 44.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 4011 | トキハソース | 44.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 4014 | 日本ライフライン | 43.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4015 | 株式会社 | 43.7% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 4015 | REXT Holdings | 43.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4015 | 株式会社 | 43.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4018 | 株式会社 | 43.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4019 | 株式会社 | 43.4% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 4019 | 株式会社 | 43.4% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 4021 | 株式会社 | 43.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4021 | 株式会社 | 43.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4021 | 株式会社 | 43.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4021 | 株式会社 | 43.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4025 | 株式会社 | 43.2% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 4025 | 株式会社NX | 43.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 4027 | 農中ビジネス | 43.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4028 | 株式会社 | 43% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 4028 | 株式会社東洋 | 43% | 2023年10月1日~2024年9月30日 |
| 4030 | ジーイエット | 42.9% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 4030 | 株式会社 | 42.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4030 | 株式会社東京 | 42.9% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 4033 | 株式会社 | 42.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4033 | 銀座アスター食品 | 42.8% | 2025年1月15日~2025年12月15日 |
| 4033 | 北越パッケージ | 42.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4036 | 富国生命保険相互会社 | 42.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4037 | 株式会社 | 42.6% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 4038 | 株式会社 | 42.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 4039 | ヴェオリア・ジェネッツ | 42% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 4040 | アクロス | 41.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4041 | 株式会社 | 41.7% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 4042 | 丸紅ロジスティクス | 41.2% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 4043 | 株式会社 | 40.8% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 4043 | 株式会社江口 | 40.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 4045 | 大樹生命保険 | 40.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4045 | ソニー | 40.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4045 | マックスポーツ | 40.5% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 4045 | 株式会社 | 40.5% | 2024年5月1日~2025年4月30日 |
| 4049 | 興研株式会社 | 40.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 4050 | 株式会社丸誠 | 40.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4051 | HOYA | 40.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4051 | 東色ピグメント | 40.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4051 | 株式会社 | 40.1% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 4054 | エンパイヤ | 40% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4055 | 大和シーレックス | 39.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 4056 | 朝日生命保険相互会社 | 39.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4056 | アース環境 | 39.7% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 4058 | サンライフ・ | 39.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4059 | 旭鮨總本店 | 39.2% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 4060 | TSネットワーク | 39.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 4061 | 株式会社 | 38.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4062 | 株式会社MM | 38.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4062 | セラニーズ | 38.8% | 2023年1月1日~2023年12月31日 |
| 4064 | ダッソー・システムズ | 38.6% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 4064 | 株式会社 | 38.6% | 2024年12月1日~2025年11月30日 |
| 4064 | 株式会社 | 38.6% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 4067 | 株式会社 | 37.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4068 | 株式会社大滝 | 37.8% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 4069 | 株式会社 | 37.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4070 | 太陽生命保険 | 37.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4070 | 住商メタルワン鋼管 | 37.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4072 | 日本機械保線 | 37.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 4073 | コンフェックス | 37.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4074 | 東都生活 | 37.1% | 2025年3月21日~2026年3月20日 |
| 4075 | オクタヴィア・ | 37% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 4076 | 株式会社清長 | 36.8% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 4077 | 株式会社 | 36.3% | 2025年3月21日~2026年3月20日 |
| 4078 | MS&AD事務 | 35.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4079 | 合同会社笑福 | 35.3% | 2024年1月1日~2024年12月31日 |
| 4080 | 株式会社 | 35.2% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 4081 | 株式会社 | 35.1% | 2025年3月16日~2026年3月15日 |
| 4082 | アドマックス | 35% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4082 | 有限会社 | 35% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 4084 | 株式会社 | 34.8% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 4085 | 株式会社 | 34.6% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 4086 | 株式会社 | 34% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 4087 | 学校法人 | 33.6% | 2025年4月1日~2026年1月31日 |
| 4088 | NeuroTech | 33.4% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 4089 | 株式会社 | 33.3% | 2024年11月1日~2025年10月31日 |
| 4089 | 株式会社 | 33.3% | 2024年3月1日~2025年2月28日 |
| 4089 | 株式会社 | 33.3% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 4092 | 佐々木ケア | 33% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4093 | 株式会社 | 32.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 4094 | 株式会社 | 32.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4095 | 株式会社 | 31.9% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 4095 | 美光印刷 | 31.9% | 2024年3月31日~2025年4月30日 |
| 4097 | 株式会社 | 31.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 4098 | 株式会社柊 | 30.9% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 4099 | 株式会社 | 30.3% | 2024年12月1日~2025年11月30日 |
| 4100 | 有限会社 | 30.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |