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東京都渋谷区の会社の有給休暇の取得率 比較表（101〜200位）
並び順：取得率が
有給休暇の
| 順位 | 会社 | 有給休暇の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 101 | 株式会社 | 78.9% | — |
| 102 | 株式会社 | 78.8% | — |
| 103 | 株式会社 | 78.6% | — |
| 103 | homie | 78.6% | 正社員 |
| 103 | 株式会社 | 78.6% | 正社員 |
| 106 | セコム医療 | 78.5% | — |
| 107 | 株式会社 | 78.3% | 2025年度実績 |
| 108 | 株式会社 | 78.2% | 正社員 |
| 109 | 株式会社 | 77.6% | 正社員 |
| 110 | Sansan | 77.3% | — |
| 111 | ファイザー | 77% | — |
| 111 | イカリ消毒 | 77% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 113 | 東日本旅客鉄道 | 76.8% | — |
| 113 | 株式会社 | 76.8% | — |
| 115 | ライクケア | 76.4% | 正社員 |
| 116 | 日 | 76.1% | — |
| 117 | 株式会社 | 76% | 正社員 |
| 117 | 株式会社 | 76% | 正社員 |
| 119 | 直販配送 | 75.5% | — |
| 119 | 株式会社 | 75.5% | 正社員 |
| 121 | 株式会社東急 | 75.4% | — |
| 122 | NSW | 75% | 正社員・ |
| 122 | 株式会社 | 75% | 正社員 |
| 124 | 株式会社 | 74.7% | — |
| 125 | カシオ | 74.4% | 2025年度実績 |
| 125 | 株式会社DG | 74.4% | 正社員・ |
| 125 | 日本緑茶 | 74.4% | — |
| 128 | 東急株式会社 | 74.3% | 正社員・ |
| 128 | 株式会社 | 74.3% | 2025年4月～2026年3月 |
| 130 | 株式会社 | 74% | 正社員 |
| 131 | 株式会社 | 73.7% | 正社員 |
| 132 | 学校法人 | 73.5% | 2024年4月～2025年3月 |
| 133 | イッツ・ | 73.4% | 正社員 |
| 133 | NSS | 73.4% | 2024.12～2025.11で集計 |
| 135 | 株式会社 | 73.3% | ※対象は |
| 136 | 株式会社 | 73% | — |
| 136 | 株式会社 | 73% | — |
| 138 | テルモ | 72.9% | — |
| 139 | 株式会社 | 72.7% | — |
| 140 | 株式会社 | 72.3% | — |
| 141 | 株式会社 | 72.1% | 2021年度 2022年度 |
| 142 | キユーピー | 72% | 正社員 |
| 142 | 株式会社 | 72% | — |
| 144 | 株式会社 | 71.9% | — |
| 145 | 株式会社 | 71.4% | — |
| 146 | 株式会社 | 71.3% | 正社員・ |
| 147 | 京王不動産 | 71% | 2025年7月時点 |
| 147 | cycaltrust | 71% | — |
| 149 | 株式会社 | 70.7% | 正社員・ |
| 150 | 株式会社 | 70.6% | — |
| 150 | トレンダーズ | 70.6% | 正社員 |
| 152 | サッポロフィールド | 70.4% | 2025/12/31時点在籍者 |
| 153 | 株式会社 | 70.3% | 2025年 2025年1月～12月 |
| 154 | 株式会社 | 70.2% | 正社員 |
| 154 | 日本コープ | 70.2% | — |
| 154 | 円谷フィールズ | 70.2% | 対象とする労働者すべて |
| 157 | 日本事務器 | 70.1% | — |
| 158 | ミドリ安全 | 70% | — |
| 158 | 社会福祉法人 | 70% | — |
| 158 | 株式会社 | 70% | 正社員 |
| 158 | 株式会社 | 70% | — |
| 158 | 株式会社 | 70% | — |
| 158 | 株式会社 | 70% | — |
| 158 | 株式会社 | 70% | 正社員 |
| 158 | 株式会社 | 70% | — |
| 166 | 株式会社 | 69.3% | — |
| 167 | あい | 69.2% | 対象とする労働者すべて |
| 168 | 株式会社 | 69.1% | — |
| 169 | サッポロ | 69% | — |
| 169 | 株式会社 | 69% | フルタイム無期労働者 |
| 171 | 東京電機産業 | 68.9% | — |
| 172 | セコム | 68.8% | — |
| 172 | GMO | 68.8% | 正社員・ |
| 174 | ギャップ | 68.1% | 正社員 |
| 175 | 医療法人社団 | 68% | — |
| 176 | キャロル | 67.7% | 正社員 |
| 177 | ダイキンHVAC | 67.5% | 正社員 |
| 178 | レッドハット | 67.4% | — |
| 179 | 株式会社 | 67.2% | 2025度の実績 |
| 179 | 株式会社 | 67.2% | — |
| 181 | 株式会社 | 67% | 正社員 |
| 182 | 西川計測 | 66.9% | 正社員 |
| 182 | シリコンスタジオ | 66.9% | — |
| 184 | 株式会社 | 66.6% | — |
| 184 | 小田急 | 66.6% | — |
| 186 | 東急リバブル | 66.5% | 2025年度実績 |
| 187 | 日本生活 | 66.4% | — |
| 188 | 株式会社 | 66.1% | 正社員 |
| 189 | Karakami Hotels＆Resorts | 65.6% | 対象とする労働者すべて |
| 190 | 新東産業 | 65.5% | 正社員 |
| 190 | 株式会社 | 65.5% | — |
| 192 | 株式会社 | 65% | 正社員 |
| 192 | 株式会社 | 65% | — |
| 194 | 養命酒製造 | 64.7% | — |
| 195 | 株式会社 | 64.5% | 正社員 |
| 195 | 株式会社 | 64.5% | — |
| 195 | 株式会社 | 64.5% | — |
| 198 | 株式会社協和 | 64% | — |
| 199 | 株式会社 | 63.9% | — |
| 200 | 日本瓦斯 | 63.7% | 全従業員 |
東京都渋谷区のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 259社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 25社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 25社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 24社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 26社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 14社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 200社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 345社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 382社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 298社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 294社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 302社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 295社