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東京都新宿区の会社の男性の育児休業取得率 比較表（101〜200位）
並び順：取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 101 | 大日本印刷 | 96.4% | 正社員・ |
| 102 | セイコーエプソン | 95.7% | 正社員 |
| 103 | ミサワホーム | 95.6% | 対象とする労働者すべて |
| 104 | 株式会社 | 95.2% | 正社員 |
| 104 | 理研ビタミン | 95.2% | 正社員・ |
| 104 | 株式会社日水コン | 95.2% | — |
| 107 | NTT東日本 | 94% | 正社員 |
| 107 | SBS | 94% | 正社員 |
| 109 | MS＆AD | 92.9% | — |
| 110 | 三菱地所 | 92.3% | — |
| 111 | クオリカ | 91.7% | 対象とする労働者すべて |
| 112 | 株式会社京王 | 90.9% | 正社員 |
| 113 | 住友不動産 | 90.3% | 正社員 |
| 114 | 日本ゼトック | 89% | 正社員 |
| 115 | 損害保険料率算出機構 | 88.9% | 2025年度実績 |
| 115 | 株式会社 | 88.9% | — |
| 117 | ジーエルサイエンス | 88.8% | 正社員・ |
| 118 | 株式会社 | 87.8% | 正社員 |
| 119 | リリカラ | 87.5% | — |
| 120 | アフラック | 87.3% | 正社員 |
| 121 | 持田製薬 | 86.8% | — |
| 122 | 損害保険 | 86% | — |
| 123 | 株式会社 | 85.7% | 対象とする労働者すべて・ |
| 123 | パルシステム生活 | 85.7% | — |
| 125 | 株式会社 | 84.2% | 正社員 |
| 125 | AJS | 84.2% | 正社員 |
| 127 | 株式会社 | 83.3% | 対象とする労働者すべて |
| 127 | NTT | 83.3% | 正社員 |
| 127 | 株式会社 | 83.3% | 正社員 |
| 127 | 株式会社豆蔵 | 83.3% | — |
| 127 | PayPay銀行 | 83.3% | 正社員・ |
| 127 | 株式会社 | 83.3% | 正社員 |
| 133 | 株式会社 | 83% | 正社員 |
| 133 | インフォテック・サービス | 83% | 正社員 |
| 133 | 日本エヌ・ユー・エス | 83% | 正社員 |
| 136 | 株式会社 | 82.7% | 正社員 |
| 137 | 株式会社 | 81.8% | 正社員 |
| 138 | HOYA | 80% | 正社員 |
| 138 | 社会福祉法人 | 80% | 対象とする労働者すべて |
| 138 | 富士テレコム | 80% | 正社員 |
| 138 | 東京ガスST | 80% | 正社員 |
| 138 | 株式会社 | 80% | 正社員 |
| 143 | 日本ロレアル | 78% | — |
| 144 | キーウェア | 77.8% | 正社員・ |
| 145 | 株式会社 | 77.7% | 正社員 |
| 145 | 三井不動産 | 77.7% | — |
| 147 | 株式会社 | 77.4% | 対象とする労働者すべて・ |
| 148 | 株式会社 | 77% | 対象とする労働者すべて・ |
| 149 | 国際航業 | 76% | 正社員 |
| 150 | 株式会社 | 75% | 対象とする労働者すべて |
| 150 | 株式会社三徳 | 75% | 正社員・ |
| 150 | 株式会社 | 75% | — |
| 150 | 公益財団法人 | 75% | 正社員・ |
| 150 | 株式会社 | 75% | 対象とする労働者すべて |
| 150 | 新日本 | 75% | 正社員・ |
| 150 | 東京ガスコミュニケーションズ | 75% | 2025年 |
| 150 | 社会福祉法人 | 75% | — |
| 150 | 株式会社 | 75% | 正社員 |
| 150 | 株式会社 | 75% | 正社員 |
| 150 | 株式会社 | 75% | 正社員・ |
| 161 | 新菱冷熱工業 | 73.6% | — |
| 162 | 株式会社 | 73.3% | — |
| 163 | TISI | 71% | 正社員・ |
| 163 | シナネンアクシア | 71% | 正社員 |
| 165 | 株式会社 | 70.9% | — |
| 166 | 有限責任 | 70.6% | 対象とする労働者すべて |
| 166 | 株式会社 | 70.6% | 正社員・ |
| 168 | 株式会社 | 69.7% | 対象とする労働者すべて |
| 169 | 伯東株式会社 | 69.2% | — |
| 170 | 株式会社 | 69% | 2025年 |
| 171 | ヴァイタル・ | 67% | 正社員 |
| 172 | ミアヘルサ | 66.7% | 正社員 |
| 172 | TIS | 66.7% | 正社員 |
| 172 | 近畿日本 | 66.7% | — |
| 172 | 東京セキスイハイム | 66.7% | 正社員 |
| 172 | 株式会社 | 66.7% | 正社員・ |
| 177 | 株式会社アズ | 66% | 正社員 |
| 177 | フィグラ | 66% | 正規労働者 |
| 177 | コグニビジョン | 66% | — |
| 177 | ラクサス | 66% | 正社員 |
| 181 | 株式会社 | 63% | 正社員 |
| 182 | TOTO | 62.5% | 正社員 |
| 183 | 株式会社 | 60% | 正社員 |
| 183 | 株式会社 | 60% | — |
| 183 | アジア航測 | 60% | 正社員・ |
| 183 | SOMPO | 60% | 正社員 |
| 183 | 株式会社 | 60% | 2026年度 2024年度 |
| 183 | 株式会社 | 60% | 正社員・ |
| 183 | 株式会社 | 60% | 正社員 |
| 190 | 株式会社 | 58% | 正社員 |
| 191 | ヒューマンアカデミー | 57.1% | — |
| 191 | インフォテック | 57.1% | 正社員 |
| 191 | 株式会社 | 57.1% | 正社員 |
| 194 | 株式会社 | 56.7% | 基幹的な職種・ |
| 195 | 日本マクドナルド | 56% | 2025年実績 |
| 195 | 株式会社 | 56% | — |
| 197 | 日本テクノ | 55.9% | 正社員 |
| 198 | ビーウィズ | 54.5% | 正社員 |
| 199 | マニュライフ | 53% | 正社員 |
| 200 | トレンドマイクロ | 52.9% | 正社員・ |
東京都新宿区のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 266社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 34社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 237社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 33社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 34社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 34社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 18社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 172社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 346社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 399社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 323社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 329社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 281社