数字で見る株式会社文化資本創研
しょくばらぼに公表された数字を、京都府の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は京都府の真ん中です。8項目のうち4項目を公表しています。
- 月平均の残業
- 3.0時間
- 有給の取得率
- 0%
- 女性管理職の割合
- 0%
特徴
株式会社文化資本創研は、京都府京都市の専門・技術サービス業(従業員5人)です。
月平均の残業時間は3.0時間です。
有給休暇の取得率は0%です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2024年10月30日、取得は2026年10月23日です。
編集部の質問
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社文化資本創研のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社文化資本創研は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は3.0時間です。対象・時点は「正社員」です。京都府の中央値は11.6時間です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社文化資本創研は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は0%です。対象・時点は「契約社員」です。京都府の中央値は71.9%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社文化資本創研は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は0%です。京都府の中央値は9.1%です。男女の賃金の差異(全労働者)は100%です。対象・時点は「2023年1月1日~2023年12月31日」です。京都府の中央値は73.5%です。労働者に占める女性の割合は100%です。対象・時点は「契約社員」です。京都府の中央値は28%です。役員に占める女性の割合は0%です。京都府の中央値は7.7%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社文化資本創研は、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は1人で、男性0人、女性1人です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社文化資本創研は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社文化資本創研は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社文化資本創研は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社文化資本創研は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)
しょくばらぼに公表された数字です。京都府と、同じ業種の中央値と比べています。
株式会社文化資本創研の採用の数字| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の中での位置 |
|---|
| 月平均の残業時間 | 3.0時間 | 正社員 | 京都府の中央値 11.6時間中央値より少ない 京都府の専門・技術サービス業の中央値 2.0時間中央値より多い 京都府の比較表で173社中25位 |
|---|
| 有給休暇の取得率 | 0% | 契約社員 | 京都府の中央値 71.9%中央値より低い 京都府の専門・技術サービス業の中央値 81.7%中央値より低い 京都府の比較表で181社中181位 |
|---|
| 中途採用の人数 | 1人(男性0・女性1) | — | 京都府の中央値 8人中央値より少ない 京都府の専門・技術サービス業の中央値 2人中央値より少ない 京都府の比較表で124社中118位 |
|---|
| 労働者に占める女性の割合 | 100% | 契約社員 | 京都府の中央値 28%中央値より高い 京都府の専門・技術サービス業の中央値 62.5%中央値より高い 京都府の比較表で235社中2位 |
|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 0% | — | 京都府の中央値 9.1%中央値より低い 京都府の専門・技術サービス業の中央値 25%中央値より低い 京都府の比較表で280社中279位 |
|---|
| 男女の賃金の差異(全労働者) | 100% | 2023年1月1日~2023年12月31日 | 京都府の中央値 73.5%中央値より高い 京都府の比較表で215社中10位 |
|---|
| 役員に占める女性の割合 | 0% | — | 京都府の中央値 7.7%中央値より低い 京都府の専門・技術サービス業の中央値 0%中央値と同じ 京都府の比較表で225社中223位 |
|---|
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の認定・表彰
- 登録なし
- 制度(ありと公表)
- 公表なし
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
株式会社文化資本創研のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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