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株式会社クリアビジョン

その他のサービス業(従業員289人)

京都府京都市

京都市のその他のサービス業。八角形の8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社クリアビジョン

しょくばらぼに公表された数字を、京都府の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は京都府の真ん中です。8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

残業の少なさ上位20%有給の取得率公表なし有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位31%男性の育休公表なし男女の賃金差の小ささ上位32%
月平均の残業
4.2時間
女性管理職の割合
25%

特徴

  • 残業が少なめ
  • 女性管理職がいる
  • 中途採用の実績あり
  • えるぼし(3段階目)

株式会社クリアビジョンは、京都府京都市のその他のサービス業(従業員289人)⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は4.2時間です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社クリアビジョンのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社クリアビジョンは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は4.2時間です。対象・時点は「正社員・*2024年度実績」です。京都府の中央値は11.6時間です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社クリアビジョンは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は25%です。京都府の中央値は9.1%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は78.4%です。対象・時点は「2024年12月1日~2025年11月30日」です。京都府の中央値は73.5%です。労働者に占める女性の割合は40.9%です。対象・時点は「正社員・*2024年度実績」です。京都府の中央値は28%です。役員に占める女性の割合は0%です。京都府の中央値は7.7%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社クリアビジョンは、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は2人で、男性0人、女性2人です。時点は「*2024年度実績」です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社クリアビジョンは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにパートタイムの求人を掲載しています。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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国の認定や表彰を受けていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社クリアビジョンは、国の認定や表彰を受けていますか?

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし(3段階目)⁠の登録があります。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社クリアビジョンは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社クリアビジョンは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社クリアビジョンは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社クリアビジョンは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)

しょくばらぼに公表された数字です。京都府と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社クリアビジョンの採用の数字
項目この会社範囲・時点同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間4.2時間正社員⁠・*2024年度実績京都府の中央値 11.6時間中央値より少ない
京都府のその他のサービス業の中央値 15.3時間中央値より少ない
京都府の比較表で173社中33位
中途採用の人数2人(男性0・女性2)*2024年度実績京都府の中央値 8人中央値より少ない
京都府のその他のサービス業の中央値 5人中央値より少ない
京都府の比較表で124社中101位
労働者に占める女性の割合40.9%正社員⁠・*2024年度実績京都府の中央値 28%中央値より高い
京都府のその他のサービス業の中央値 40.9%中央値と同じ
京都府の比較表で235社中92位
管理職に占める女性の割合25%—京都府の中央値 9.1%中央値より高い
京都府のその他のサービス業の中央値 23.8%中央値より高い
京都府の比較表で280社中66位
男女の賃金の差異(全労働者)78.4%2024年12月1日~2025年11月30日京都府の中央値 73.5%中央値より高い
京都府のその他のサービス業の中央値 73.7%中央値より高い
京都府の比較表で215社中67位
役員に占める女性の割合0%—京都府の中央値 7.7%中央値より低い
京都府のその他のサービス業の中央値 0%中央値と同じ
京都府の比較表で225社中162位
ハローワークの求人
掲載あり:パートタイム
国の認定・表彰
えるぼし(3段階目)
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

株式会社クリアビジョンのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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