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メディカルコンサルティング合同会社

専門・技術サービス業(従業員1人)

京都府京都市

京都市の専門・技術サービス業。八角形の8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

数字で見るメディカルコンサルティング合同会社

しょくばらぼに公表された数字を、京都府の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は京都府の真ん中です。8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

残業の少なさ公表なし有給の取得率公表なし有給の日数公表なし勤続年数上位97%新卒の定着上位25%女性管理職上位91%男性の育休公表なし男女の賃金差の小ささ公表なし
平均の勤続年数
3.0年
新卒3年以内⁠の離職率
0%
女性管理職の割合
0%

特徴

  • 新卒が定着している

メディカルコンサルティング合同会社は、京都府京都市の専門・技術サービス業(従業員1人)⁠で⁠す⁠。

正社員の平均継続勤務年数は3.0年です。

新卒3年度分の離職率は0%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2025年11月20日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。メディカルコンサルティング合同会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

長く働いている人は多いですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

メディカルコンサルティング合同会社は、長く働いている人は多いですか?

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は3.0年です。京都府の中央値は13.0年です。従業員の平均年齢は29.0歳です。京都府の中央値は44.0歳です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

メディカルコンサルティング合同会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

直近3年度に新卒を1人採用し、そのうち離職した人は0人です(前年度0人中0人・2年度前0人中0人・3年度前1人中0人⁠)⁠。離職率にすると0%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

メディカルコンサルティング合同会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。京都府の中央値は9.1%です。労働者に占める女性の割合は77%です。対象・時点は「スタッフ」⁠で⁠す⁠。京都府の中央値は28%です。役員に占める女性の割合は0%です。京都府の中央値は7.7%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

メディカルコンサルティング合同会社は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

メディカルコンサルティング合同会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

メディカルコンサルティング合同会社は、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

メディカルコンサルティング合同会社は、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

メディカルコンサルティング合同会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)

しょくばらぼに公表された数字です。京都府と、同じ業種の中央値と比べています。

メディカルコンサルティング合同会社の採用の数字
項目この会社範囲・時点同じ県・業種の中での位置
正社員の平均継続勤務年数3.0年—京都府の中央値 13.0年中央値より短い
京都府の比較表で41社中41位
従業員の平均年齢29.0歳—京都府の中央値 44.0歳中央値より低い
京都府の比較表で41社中1位
新卒3年度分の離職率0%(採用1人・うち離職0人)—京都府の中央値 20%中央値より低い
京都府の比較表で10社中4位
労働者に占める女性の割合77%スタッフ京都府の中央値 28%中央値より高い
京都府の専門・技術サービス業の中央値 62.5%中央値より高い
京都府の比較表で235社中18位
管理職に占める女性の割合0%—京都府の中央値 9.1%中央値より低い
京都府の専門・技術サービス業の中央値 25%中央値より低い
京都府の比較表で280社中280位
役員に占める女性の割合0%—京都府の中央値 7.7%中央値より低い
京都府の専門・技術サービス業の中央値 0%中央値と同じ
京都府の比較表で225社中225位
ハローワークの求人
掲載なし
国の認定・表彰
登録なし
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

メディカルコンサルティング合同会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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