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京都府の会社の新卒3年度分の離職率 比較表
京都府の
並び順：離職率が
新卒3年度分の
| 順位 | 会社 | 新卒3年度分の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 0%（採用4人・うち離職0人） | — |
| 1 | 玉井建設 | 0%（採用1人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用1人・うち離職0人） | — |
| 1 | メディカル | 0%（採用1人・うち離職0人） | — |
| 5 | 関西イシダ | 10%（採用10人・うち離職1人） | — |
| 6 | 株式会社京滋 | 30%（採用30人・うち離職9人） | — |
| 7 | 株式会社 | 33.3%（採用3人・うち離職1人） | — |
| 8 | 社会福祉法人 | 37.5%（採用8人・うち離職3人） | — |
| 9 | 森本配管 | 50%（採用2人・うち離職1人） | — |
| 10 | 京都エレクトロン | 75%（採用8人・うち離職6人） | — |
京都府のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 173社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 39社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 181社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 40社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 41社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 41社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 124社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 235社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 280社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 215社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 229社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 219社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 225社