島根県の1か月の総実労働時間は137.6時間、うち残業にあたる所定外労働時間は8.9時間です(2025年平均・事業所規模5人以上・パートを含む)。全国は135.1時間・9.8時間で、島根県は47都道府県で長いほうから20番目でした。厚生労働省の毎月勤労統計調査地方調査の2025年平均を、2026年10月26日に原本のExcelで確かめた数字です。全国の値は全国調査の結果で、47都道府県の地方調査を平均した値ではありません。
島根県は、決まった時間がやや長く、残業は全国より短い県です。製造業も全国より短く出ています。とはいえ、これは県全体の平均で、会社ごとの差はずっと大きくなります。行きたい会社の残業の数字を見ます。島根県の会社の数字は残業時間のランキングと島根県の会社のランキングで比べられます。
毎月勤労統計調査の数字の読み方
使う資料は、厚生労働省の毎月勤労統計調査地方調査 2025年平均分結果概要です。都道府県が集計した2025年1月〜12月の平均を、厚生労働省が表1〜表4にまとめています。表1と表2は全産業、表3と表4は製造業です。
数えているのは、常用労働者1人あたりの1か月の平均です。正社員などの一般労働者と、パートタイム労働者の両方を含みます。
| 言葉 |
中身 |
| 総実労働時間 |
実際に働いた時間の合計 |
| 所定内労働時間 |
就業規則で決めた始業から終業までの間に働いた時間 |
| 所定外労働時間 |
早出・残業・休日出勤などで働いた時間 |
| 出勤日数 |
1か月のうち、1時間でも働いた日の数 |
この記事では、所定外労働時間を残業と呼びます。残業代が払われたかどうかではなく、事業所が報告した実際に働いた時間です。
事業所の規模別の表
| 項目 |
5人以上 |
順位 |
30人以上 |
順位 |
| 総実労働時間 |
137.6時間 |
20番目 |
142.7時間 |
24番目 |
| 所定内労働時間 |
128.7時間 |
21番目 |
131.9時間 |
24番目 |
| 所定外労働時間 |
8.9時間 |
27番目 |
10.8時間 |
24番目 |
| 出勤日数 |
18日 |
18番目 |
18.3日 |
13番目 |
| 全国の総実労働時間 |
135.1時間 |
― |
141.1時間 |
― |
| 全国の所定外労働時間 |
9.8時間 |
― |
11.5時間 |
― |
5人以上で見ると、総実労働時間137.6時間は全国より2.5時間長くなります。内訳を見ると、所定内労働時間が全国の125.3時間より3.4時間長く、残業は0.9時間短い形です。島根県の時間の長さは、残業ではなく決まった時間の長さから来ています。
出勤日数は18日で、全国の17.4日より0.6日多くなっています。1か月の働く日が少し多いことも、所定内労働時間を長くしています。
月の差は小さく見えても、年間に直すと0.6日 × 12 = 7.2日です。30人以上でも出勤日数は18.3日で13番目、全国の17.8日より0.5日多く、0.5日 × 12 = 6日の差になります。島根県で働く人は、全国の平均より年に6〜7日多く出勤している計算です。休日の数は、求人票の年間休日の欄で会社ごとに確かめます。
30人以上の事業所では差が縮まる
30人以上の事業所では、総実労働時間は142.7時間で、全国の141.1時間より1.6時間長い数字です。5人以上での差2.5時間より縮まっています。順位も20番目から24番目に下がりました。
島根県の30人以上の事業所で働く人は13万7,700人で、5人以上の25万700人の半分ほどです。残りの半分近くは5〜29人の事業所で働いています。5人以上で見るか30人以上で見るかで、全国との差の大きさが変わります。
30人以上の残業は10.8時間で、5人以上の8.9時間より1.9時間長くなります。規模の大きい職場ほど残業が増えるのは全国でも同じ傾向で、全国でも5人以上の9.8時間に対して30人以上は11.5時間です。
製造業:全国より短い35番目
島根県の5人以上の製造業で働く人は3万9,200人で、県の常用労働者の16%ほどです。
| 項目 |
5人以上 |
順位 |
30人以上 |
順位 |
| 総実労働時間 |
153.9時間 |
35番目 |
155.3時間 |
38番目 |
| 所定内労働時間 |
141.5時間 |
35番目 |
141.8時間 |
36番目 |
| 所定外労働時間 |
12.4時間 |
26番目 |
13.5時間 |
30番目 |
| 出勤日数 |
18.8日 |
27番目 |
18.6日 |
31番目 |
| 全国の総実労働時間 |
155.5時間 |
― |
157.5時間 |
― |
| 全国の所定外労働時間 |
13.4時間 |
― |
14.8時間 |
― |
県全体の総実労働時間は20番目なのに、製造業は35番目まで下がります。所定内労働時間も残業も全国より短く、5人以上の製造業の残業12.4時間は全国の13.4時間より1時間短い数字です。
30人以上の製造業では、総実労働時間155.3時間が全国の157.5時間より2.2時間短く、38番目でした。30人以上の製造業の残業13.5時間も、全国の14.8時間より1.3時間短い数字です。所定内労働時間も141.8時間で、全国の142.7時間を下回ります。工場の仕事は県の平均より長いものの、全国の工場と比べると短めに出ています。
製造業の総実労働時間153.9時間は、県全体の137.6時間より16.3時間長くなります。製造業の求人を見るときは、県全体の平均ではなく、全国の製造業や同じ県の別の会社と比べると位置がわかります。
製造業の給与は36番目
同じ表3と表4には、製造業の給与も載っています。島根県の製造業の現金給与総額は、5人以上で月34万7,045円、30人以上で38万2,241円でした。47都道府県では36番目と34番目です。
全国の製造業は、5人以上で43万282円、30人以上で46万4,164円です。島根県の製造業は、時間も給与も全国の製造業より少なく出ています。残業が少ない分、残業代が給与に上乗せされる額も小さくなります。工場の求人を比べるときは、月給の総額だけでなく、基本給と残業代を分けて見ます。
中国地方の5県と比べると
同じ表1から、中国地方の5県を並べました。5人以上の調査産業計で、順位は47都道府県の中で長いほうから数えたものです。
| 県 |
総実労働時間 |
順位 |
所定外労働時間 |
順位 |
| 岡山県 |
140.2時間 |
13番目 |
10.8時間 |
3番目 |
| 鳥取県 |
138.1時間 |
19番目 |
7.5時間 |
45番目 |
| 島根県 |
137.6時間 |
20番目 |
8.9時間 |
27番目 |
| 広島県 |
137.5時間 |
23番目 |
10時間 |
11番目 |
| 山口県 |
136時間 |
31番目 |
8.9時間 |
27番目 |
総実労働時間で見ると、島根県は5県の中で3番目です。岡山県と広島県は残業が長めで、鳥取県は残業が短いかわりに所定内労働時間が130.6時間と長くなっています。島根県の所定内労働時間128.7時間は、広島県の127.5時間と岡山県の129.4時間の間です。
隣の県で働くことも考えているなら、鳥取県の平均労働時間・広島県の平均労働時間・山口県の平均労働時間で、それぞれの県の産業別の数字を見られます。
パートを含む平均は、短く出る
この調査の数字は、正社員とパートを合わせた平均です。1日4時間・週3日のように短く働く人が多い職場ほど、平均の時間は短くなります。
たとえば隣の広島県の年報では、宿泊業・飲食サービス業で働く人のうちパートタイム労働者が78.4%を占め、月の総実労働時間は89.7時間でした。こうした産業の平均時間は、正社員の働き方よりかなり短く出ます。正社員として働く人の時間は、この記事の平均より長いと考えて読みます。
正社員として働く人の時間は、応募先の会社が公表している残業の数字や、面接で聞く配属先の時間で確かめます。
1日あたり・年間に直すと
月の総実労働時間を出勤日数で割ると、1日あたりの目安が出ます。
137.6時間 ÷ 18日 = 約7.6時間
製造業なら153.9時間 ÷ 18.8日 = 約8.2時間です。県全体より1日あたり30分以上長く働いている計算になります。
年間に直すときは、月の値を12倍します。
137.6時間 × 12 = 1,651.2時間
8.9時間 × 12 = 106.8時間
全国の135.1時間 × 12 = 1,621.2時間より30時間長い計算です。製造業なら153.9時間 × 12 = 1,846.8時間、残業は12.4時間 × 12 = 148.8時間になります。
どれも平均どうしの計算で、県が1日あたりや年間の値として公表した数字ではありません。年間休日から働く日数を出す方法は年間労働日数の平均で説明しています。全国の時間の見方は平均勤務時間に、業界別の全国の残業は残業が少ない業界ランキングにまとめています。
給与は全国42番目、詳しくは平均年収の記事で
同じ調査の5人以上の島根県の現金給与総額は月29万1,471円で、47都道府県で42番目でした。年齢別・業種別の年収は島根県の平均年収にまとめています。
時給で働く人は島根県の最低賃金とパートの平均時給を、正社員の求人の多さは島根県の有効求人倍率を見ておくと、時間と収入の見通しが立ちます。
決まった時間が長い県で、求人票を読む
島根県は、残業より決まった時間が長めに出ている県です。求人票では、残業の欄だけでなく、1日の所定労働時間と休日の数を見ます。
| 求人票の欄 |
確かめること |
| 就業時間 |
1日の所定労働時間と休憩の時間 |
| 年間休日 |
日数と、土曜出勤の有無 |
| 休日 |
週休2日制か、完全週休2日制か |
| 残業 |
配属先の月平均と、忙しい月の時間 |
1日8時間・年間休日105日の会社と、1日7.5時間・年間休日120日の会社では、残業がなくても1年に働く時間が大きく違います。所定労働時間と休日の数を掛け合わせて、1年の時間で比べると差が見えます。
統計の残業と、求人票の残業は数え方が違う
この調査の残業8.9時間は、事業所が報告した実際の時間を、パートも含めた全員で平均した値です。求人票に書かれる「月平均残業」は、会社が自分で数えた値で、正社員だけの平均のこともあれば、募集する職種だけの平均のこともあります。同じ「残業」でも、数えている人の範囲が違います。
そのため、求人票の残業が県の平均より長いか短いかだけで、良し悪しは決められません。見るのは、誰の平均かと、どの期間の平均かです。昨年1年の平均なのか、最近3か月の平均なのかでも数字は変わります。
面接では、配属予定の部署の残業を聞き、繁忙期の時間もあわせて確かめます。残業が少ないと書かれていても、持ち帰りの仕事や休日の連絡が多ければ、働く時間の実感は変わります。数字と一緒に、仕事の進め方も聞いておきます。
その会社の実際の数字は、求人票・面接・しょくばらぼで確かめる
県の平均でわかるのは、島根県全体の位置だけです。同じ県でも、残業の多い会社と少ない会社があります。会社の数字は、ランキングで並べて比べます。
島根県の残業時間のランキングでは、会社が公表した残業の数字を並べています。県全体の比較は島根県の会社のランキングから開けます。市ごとに見るなら、松江市・出雲市・浜田市のページもあります。
ランキングの数字は、会社が厚生労働省のしょくばらぼなどで公表したものです。正社員だけの数字か、全員の数字かは会社によって違います。気になる会社があれば、面接で配属先の残業を聞き、内定時の労働条件の書面で最後に照らし合わせます。