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京都府の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表(201〜215位)
京都府の
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 201 | 株式会社 | 53.6% | 2025年6月21日~2026年6月20日 |
| 202 | ウライ | 53% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 203 | SGシステム | 50.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 203 | 株式会社 | 50.7% | 2025年3月21日~2026年3月20日 |
| 205 | 株式会社 | 50.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 206 | 株式会社 | 50% | 2024年8月1日~2025年7月31日 |
| 207 | 株式会社 | 49.9% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 208 | 株式会社 | 49.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 209 | 株式会社 | 47.7% | 2024年5月1日~2025年4月30日 |
| 210 | 株式会社鼓月 | 46.1% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 211 | ヤマトマルチチャーター | 43.2% | 2024年10月16日~2025年9月15日 |
| 212 | 不二電機工業 | 40.2% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 213 | しみず運送 | 36.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 214 | 株式会社 | 24.2% | 2024年1月1日~2024年12月31日 |
| 215 | 株式会社 | 23% | 2025年3月11日~2026年3月10日 |