RANKING
東京都千代田区の会社の男性の育児休業取得率 比較表（401〜500位）
並び順：取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 401 | PayPay | 63.7% | — |
| 402 | 株式会社 | 63.2% | 対象とする労働者すべて・ |
| 402 | 株式会社 | 63.2% | 対象とする労働者すべて |
| 404 | 日本通運 | 62.5% | — |
| 404 | TOHO | 62.5% | 正社員 |
| 404 | 株式会社 | 62.5% | 正社員 |
| 404 | スガツネ工業 | 62.5% | — |
| 408 | 株式会社 | 61.9% | 正社員 |
| 408 | 日本工営 | 61.9% | — |
| 410 | ギリアド・サイエンシズ | 61.5% | 正社員 |
| 411 | アデコ | 60.9% | 2025年1月~2025年12月実績 |
| 412 | 日清医療食品 | 60% | 基準期間： |
| 412 | 株式会社 | 60% | 正社員・ |
| 412 | 杏林製薬 | 60% | 正社員 |
| 412 | NXエンジニアリング | 60% | — |
| 412 | 帝人ヘルスケア | 60% | — |
| 412 | エイチアールティーニューオータニ | 60% | — |
| 412 | ラサ工業 | 60% | 正社員・ |
| 412 | 株式会社東和 | 60% | 正社員 |
| 412 | 東亜電気工業 | 60% | — |
| 412 | 千株式会社 | 60% | 正社員 |
| 412 | デジタルアーツ | 60% | — |
| 412 | JIP | 60% | 正社員・ |
| 412 | 明豊ファシリティ | 60% | 正社員 |
| 412 | ユニファ | 60% | — |
| 412 | 極東貿易 | 60% | 正社員 |
| 412 | 株式会社 | 60% | — |
| 412 | 株式会社 | 60% | 正社員 |
| 429 | 株式会社 | 59% | 会社全体としての集計 |
| 429 | ジブラルタ | 59% | 対象とする労働者すべて・ |
| 431 | フォーティエンス | 58.6% | 正社員 |
| 432 | 国立研究開発法人 | 58.4% | — |
| 433 | 白銅株式会社 | 58.3% | — |
| 434 | ランスタッド | 58% | 正社員 |
| 434 | 株式会社 | 58% | 正社員・ |
| 436 | 株式会社 | 57.9% | 正社員 |
| 437 | 日本カー | 57.1% | 男性の |
| 437 | コクヨ | 57.1% | 正社員 |
| 437 | 株式会社 | 57.1% | — |
| 437 | 日本カルミック | 57.1% | 正社員・ |
| 437 | 株式会社 | 57.1% | 正社員 |
| 437 | 株式会社 | 57.1% | 正社員 |
| 437 | 株式会社 | 57.1% | — |
| 444 | 株式会社 | 56% | 在籍出向社員含む |
| 444 | 株式会社 | 56% | 正社員 |
| 446 | 旭情報 | 55.6% | 正社員 |
| 446 | 和興フィルタ | 55.6% | 正社員 |
| 448 | 株式会社 | 55% | 対象とする労働者すべて |
| 449 | 株式会社 | 54.9% | 正社員 |
| 450 | 株式会社 | 54.5% | 正社員 |
| 451 | アシックス | 53.8% | 正社員 |
| 451 | NRS | 53.8% | 正社員 |
| 451 | ビッグローブ | 53.8% | 正社員 |
| 454 | 能美防災 | 53.7% | — |
| 455 | Astemo | 53% | 正社員 |
| 455 | フィリップ・ | 53% | — |
| 457 | 三菱商事 | 52.6% | — |
| 458 | 丸三証券 | 52.1% | 対象とする労働者すべて |
| 459 | 太陽石油 | 52% | — |
| 460 | メットライフ | 51.6% | 2025年度 2025/1/1~2025/12/31 |
| 461 | テスコ | 50% | 正社員 |
| 461 | 住友林業 | 50% | 正社員・ |
| 461 | 株式会社 | 50% | 正社員 |
| 461 | 住商グローバル・ | 50% | 正社員・ |
| 461 | 株式会社東京 | 50% | — |
| 461 | WDB | 50% | 正社員 |
| 461 | 株式会社 | 50% | 対象とする労働者すべて |
| 461 | 日鉄鉱業 | 50% | — |
| 461 | 株式会社 | 50% | 正社員 |
| 461 | ドコモ・テクノロジ | 50% | 正社員 |
| 461 | 株式会社 | 50% | — |
| 461 | 株式会社新進 | 50% | 正社員 |
| 461 | 日鉄ステンレス鋼管 | 50% | 正社員 |
| 461 | ロジスティック・ | 50% | 正社員 |
| 461 | 株式会社 | 50% | — |
| 461 | 株式会社 | 50% | 正社員 |
| 461 | スマートキッズ | 50% | 正社員 |
| 461 | 医療法人社団 | 50% | — |
| 461 | 株式会社日本 | 50% | 正社員 |
| 461 | 株式会社明大 | 50% | 正社員 |
| 461 | 三菱商事 | 50% | — |
| 461 | 株式会社 | 50% | — |
| 461 | 全農東日本 | 50% | — |
| 461 | 常磐共同火力 | 50% | 正社員・ |
| 461 | MGC | 50% | 正社員・ |
| 461 | UiPath | 50% | 正社員 |
| 461 | 株式会社JM | 50% | 正社員 |
| 461 | 株式会社 | 50% | — |
| 461 | KIYO | 50% | ※2024年7月31日時点 |
| 461 | ジー・プラン | 50% | 正社員 |
| 461 | 立憲民主党 | 50% | 全体 |
| 461 | 株式会社 | 50% | — |
| 461 | 株式会社 | 50% | 正社員 |
| 494 | 株式会社 | 48.6% | — |
| 495 | 田島ルーフィング | 48.2% | 正社員 |
| 496 | 株式会社 | 47.5% | — |
| 497 | 株式会社 | 47% | 有給休暇での |
| 498 | ソニー | 46% | — |
| 499 | サンフロンティア | 45.5% | 正社員 |
| 500 | 株式会社 | 45.2% | 正社員 |
東京都千代田区のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 612社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 45社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 616社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 43社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 45社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 45社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 31社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 477社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 761社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 851社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 713社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 660社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 633社