RANKING
東京都の会社の男性の育児休業取得率 比較表（1101〜1200位）
並び順：取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1100 | 清水建設 | 94% | 2025年度実績 |
| 1100 | ソニー | 94% | 正社員・ |
| 1100 | 株式会社電通 | 94% | — |
| 1100 | 鉄建建設 | 94% | — |
| 1100 | エーエルプラス | 94% | 事務職の |
| 1100 | SBS | 94% | 正社員 |
| 1100 | 株式会社 | 94% | 正社員 |
| 1100 | NSK | 94% | 正社員 |
| 1100 | 大和アセット | 94% | 正社員 |
| 1110 | 日本年金機構 | 93.9% | — |
| 1110 | 株式会社 | 93.9% | — |
| 1112 | 株式会社栄光 | 93.8% | — |
| 1112 | 株式会社 | 93.8% | 正社員 |
| 1112 | 科研製薬 | 93.8% | 正社員・ |
| 1112 | 日鉄建材 | 93.8% | 正社員 |
| 1116 | 三菱電機 | 93.7% | 2025年度実績 |
| 1117 | 第一実業 | 93.5% | 正社員 |
| 1118 | 中外製薬 | 93.4% | 正社員・ |
| 1118 | 株式会社 | 93.4% | 正社員 |
| 1120 | 株式会社 | 93.3% | — |
| 1120 | みずほ証券 | 93.3% | — |
| 1120 | 株式会社 | 93.3% | 正社員 |
| 1120 | 東急リバブル | 93.3% | 正社員・ |
| 1120 | ソニーコンスーマーセールス | 93.3% | — |
| 1120 | 日本水工設計 | 93.3% | 正社員 |
| 1126 | 株式会社東急 | 93.2% | 正社員・ |
| 1127 | ウエルシア薬局 | 93% | — |
| 1127 | 株式会社 | 93% | — |
| 1127 | 医療法人社団 | 93% | 正社員 |
| 1127 | 高砂香料工業 | 93% | 正社員 |
| 1127 | かんぽシステム | 93% | 2025年度 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1132 | 株式会社 | 92.9% | 正社員 |
| 1132 | 株式会社ハブ | 92.9% | — |
| 1132 | MS＆AD | 92.9% | — |
| 1132 | ソニー | 92.9% | — |
| 1132 | 双日テックイノベーション | 92.9% | 正社員 |
| 1132 | クミアイ | 92.9% | — |
| 1132 | ブラックロック・ジャパン | 92.9% | 正社員 |
| 1139 | パーソルビジネスプロセス | 92.7% | — |
| 1140 | MS＆AD | 92.5% | 社員 |
| 1141 | 株式会社 | 92.4% | 正社員・ |
| 1142 | 株式会社FP | 92.3% | 正社員 |
| 1142 | 三菱UFJ | 92.3% | 正社員・ |
| 1142 | パーソル | 92.3% | — |
| 1142 | ビジネス | 92.3% | 正社員 |
| 1142 | 新生紙 | 92.3% | 2025年 |
| 1142 | 日本フエルト | 92.3% | 正社員 |
| 1142 | 三菱地所 | 92.3% | — |
| 1142 | 株式会社 | 92.3% | — |
| 1142 | 京王不動産 | 92.3% | 正社員・ |
| 1151 | エーザイ | 92.1% | 2025年度実績 |
| 1152 | 出光興産 | 92% | 正社員・ |
| 1152 | 株式会社 | 92% | 対象とする労働者すべて・ |
| 1152 | 医療法人社団 | 92% | 対象とする労働者すべて |
| 1152 | 日本板硝子 | 92% | 対象とする労働者すべて |
| 1152 | 三菱地所 | 92% | 正社員・ |
| 1152 | ANA | 92% | — |
| 1152 | 東京ガスi | 92% | 正社員 |
| 1152 | 株式会社 | 92% | 正社員 |
| 1160 | 丸紅株式会社 | 91.9% | 正社員・ |
| 1161 | パーソルキャリア | 91.8% | — |
| 1162 | 株式会社ベル | 91.7% | — |
| 1162 | 富士製薬工業 | 91.7% | 対象とする労働者すべて・ |
| 1162 | クオリカ | 91.7% | 対象とする労働者すべて |
| 1162 | 東京ガスリビングライン | 91.7% | 対象とする労働者すべて |
| 1162 | 森トラスト | 91.7% | 正社員 |
| 1162 | 保土谷化学工業 | 91.7% | 正社員・ |
| 1168 | 三菱ケミカル | 91.6% | 正社員 |
| 1169 | 大和証券 | 91.5% | 正社員・ |
| 1170 | 野村アセット | 91.4% | — |
| 1171 | アース製薬 | 91.3% | 正社員・ |
| 1171 | 株式会社 | 91.3% | ※育児休業等及び育児目的休暇の |
| 1173 | 株式会社 | 91.1% | 正社員 |
| 1174 | 株式会社 | 91% | うち非正規雇用労働者： |
| 1174 | 大塚製薬 | 91% | — |
| 1174 | 三井物産 | 91% | 2025年3月 |
| 1174 | ナブテスコ | 91% | 正社員 |
| 1174 | グローブライド | 91% | 正社員・ |
| 1174 | 株式会社 | 91% | 正社員 |
| 1180 | 株式会社 | 90.9% | 正社員 |
| 1180 | 株式会社 | 90.9% | 正社員・ |
| 1180 | 株式会社 | 90.9% | — |
| 1180 | 株式会社京王 | 90.9% | 正社員 |
| 1180 | アイエックス・ナレッジ | 90.9% | 正社員 |
| 1180 | 株式会社 | 90.9% | 正社員 |
| 1180 | 国分グループ本社 | 90.9% | 正社員 |
| 1180 | トヨタ・コニック・プロ | 90.9% | — |
| 1180 | 日本ハム | 90.9% | 正社員 |
| 1180 | ホシザキ関東 | 90.9% | 2025年度実績 |
| 1180 | オートデスク | 90.9% | — |
| 1180 | 株式会社 | 90.9% | 正社員 |
| 1192 | 株式会社 | 90.6% | 正社員 |
| 1193 | 株式会社 | 90.5% | — |
| 1194 | 住友不動産 | 90.3% | 正社員 |
| 1195 | 三菱重工業 | 90.2% | 正社員 |
| 1195 | シンフォニア | 90.2% | 正社員 |
| 1197 | 花王株式会社 | 90.1% | — |
| 1197 | ライオン | 90.1% | 正社員 |
| 1197 | JSR | 90.1% | 2025年度 |
| 1200 | 日本精工 | 90% | — |
東京都のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 3453社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 296社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 3411社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 290社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 294社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 300社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 194社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 2595社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 4358社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 4956社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 4135社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 3917社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 3558社