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東京都の会社の女性の育児休業取得率 比較表（3101〜3200位）
並び順：取得率が
女性の
| 順位 | 会社 | 女性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 3101 | 株式会社 | 99.2% | 対象とする労働者すべて |
| 3101 | セコム | 99.2% | 正社員 |
| 3103 | アクセンチュア | 99% | 正社員 |
| 3104 | 三菱重工業 | 98.9% | 正社員 |
| 3104 | 花王ビューティブランズカウンセリング | 98.9% | — |
| 3106 | 株式会社 | 98.7% | — |
| 3107 | 株式会社 | 98.4% | 正社員 |
| 3108 | 株式会社 | 98.3% | 正社員・ |
| 3109 | 株式会社 | 98.2% | — |
| 3110 | 日本年金機構 | 98.1% | — |
| 3110 | KDDI Biz Edge | 98.1% | 正社員 |
| 3112 | 株式会社 | 98% | 在籍出向社員含む |
| 3112 | 株式会社電通 | 98% | — |
| 3112 | 住友商事 | 98% | — |
| 3112 | TBC | 98% | 正社員 |
| 3116 | 日本メドトロニック | 97.8% | 対象とする労働者すべて |
| 3117 | 株式会社 | 97.6% | — |
| 3118 | 東京海上 | 97.4% | — |
| 3118 | ALSOK | 97.4% | 正社員 |
| 3118 | 株式会社 | 97.4% | 正社員・ |
| 3121 | オリンパス | 97.3% | 2025年度 0205年度 |
| 3121 | ライオン | 97.3% | 正社員 |
| 3123 | 住友化学 | 97.1% | 2025年度 |
| 3123 | 独立行政法人 | 97.1% | — |
| 3123 | パレクセル・ | 97.1% | 対象とする労働者すべて |
| 3126 | 三菱商事 | 97% | — |
| 3127 | 株式会社 | 96.9% | 正社員 |
| 3128 | 森永乳業 | 96.7% | 2025年度実績 |
| 3129 | 株式会社 | 96.6% | — |
| 3129 | ライクキッズ | 96.6% | — |
| 3129 | 株式会社 | 96.6% | — |
| 3132 | 東海東京 | 96.4% | 正社員・ |
| 3132 | 日本交通 | 96.4% | 対象とする労働者すべて |
| 3134 | 楽天グループ | 96.3% | 正社員 |
| 3134 | 沖電気工業 | 96.3% | 正社員 |
| 3134 | 農林中央金庫 | 96.3% | 正社員 |
| 3134 | 日鉄物産 | 96.3% | 正社員・ |
| 3138 | メットライフ | 96.2% | 2025年度 2025/1/1~2025/12/31 |
| 3139 | 株式会社 | 96.1% | 2025年度実績 |
| 3140 | ウエルシア薬局 | 96% | — |
| 3140 | 資生堂 | 96% | ※社員・契約社員を含む |
| 3140 | 全国労働者共済生活 | 96% | 2025年度実績 |
| 3140 | 株式会社 | 96% | 正社員・ |
| 3140 | 株式会社 | 96% | 2025年度 |
| 3145 | AKKODiS | 95.9% | 登録型派遣社員は除く |
| 3146 | アパホテル | 95.8% | — |
| 3147 | 株式会社 | 95.6% | — |
| 3148 | 株式会社 | 95.5% | 正社員 |
| 3149 | 株式会社 | 95.3% | 正社員 |
| 3149 | 丸紅株式会社 | 95.3% | 正社員・ |
| 3151 | トラスコ中山 | 95.2% | 正社員・ |
| 3152 | 株式会社 | 95% | — |
| 3152 | 三菱HC | 95% | — |
| 3152 | みずほ信託銀行 | 95% | — |
| 3152 | 株式会社 | 95% | 2025年度 2025年度 |
| 3152 | 株式会社 | 95% | 全従業員 |
| 3152 | 株式会社 | 95% | 正社員 |
| 3152 | 株式会社 | 95% | 正社員 |
| 3159 | 三井住友海上火災保険 | 94.9% | 対象とする労働者すべて |
| 3159 | 大和リビング | 94.9% | 正社員 |
| 3161 | アコム | 94.7% | — |
| 3161 | 三菱UFJ | 94.7% | — |
| 3163 | 株式会社 | 94.6% | — |
| 3164 | 国立研究開発法人 | 94.5% | — |
| 3165 | 富士製薬工業 | 94.4% | 対象とする労働者すべて・ |
| 3165 | アクサ | 94.4% | 正社員 |
| 3165 | コヴィディエン | 94.4% | — |
| 3168 | TOPPAN | 94.3% | 2025年度実績 |
| 3169 | 島村楽器 | 94.1% | — |
| 3169 | 株式会社 | 94.1% | 2025年1月～12月 2025年1月-12月 |
| 3171 | 株式会社 | 94% | — |
| 3171 | 株式会社 | 94% | — |
| 3173 | 大日本印刷 | 93.8% | 正社員・ |
| 3173 | 持田製薬 | 93.8% | — |
| 3173 | 株式会社 | 93.8% | 正社員 |
| 3176 | 清水建設 | 93.4% | 2025年度実績 |
| 3177 | 第一三共 | 93.3% | 正社員 |
| 3177 | ユースタイルラボラトリー | 93.3% | — |
| 3177 | 高砂熱学工業 | 93.3% | — |
| 3177 | 多摩信用金庫 | 93.3% | — |
| 3181 | 国立研究開発法人 | 93.1% | — |
| 3182 | 芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング | 93% | 正社員・ |
| 3183 | 株式会社 | 92.9% | 正社員 |
| 3183 | コムチュア | 92.9% | 正社員 |
| 3183 | 株式会社 | 92.9% | 正社員 |
| 3186 | パーソルビジネスプロセス | 92.8% | — |
| 3187 | アフラック | 92.7% | 正社員 |
| 3188 | 株式会社 | 92.6% | — |
| 3189 | みずほ証券 | 92.4% | — |
| 3190 | 大東建託 | 92.3% | 正社員・ |
| 3191 | 株式会社日本 | 92.1% | 正社員 |
| 3192 | トヨタモビリティ東京 | 92% | — |
| 3192 | 株式会社 | 92% | 正社員・ |
| 3192 | ヤンセンファーマ | 92% | 正社員 |
| 3192 | ドコモ・サポート | 92% | 派遣社員を除く全雇用管理区分 |
| 3196 | EYACC | 91.8% | — |
| 3197 | 株式会社 | 91.7% | — |
| 3197 | 株式会社 | 91.7% | — |
| 3197 | 株式会社 | 91.7% | — |
| 3197 | アッヴィ | 91.7% | — |
東京都のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 3453社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 296社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 3411社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 290社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 294社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 300社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 194社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 2595社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 4358社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 4956社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 4135社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 3983社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 3558社