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きつね森株式会社

建設業(従業員1人)

兵庫県神戸市

神戸市の建設業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見るきつね森株式会社

しょくばらぼに公表された数字を、兵庫県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は兵庫県の真ん中です。8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

残業の少なさ上位3%有給の取得率上位2%有給の日数公表なし勤続年数上位99%新卒の定着上位24%女性管理職公表なし男性の育休公表なし男女の賃金差の小ささ上位5%
月平均の残業
0.0時間
有給の取得率
100%
平均の勤続年数
1.0年
新卒3年以内⁠の離職率
0%

特徴

  • 残業が少なめ
  • 有給を取りやすい
  • 新卒が定着している
  • 中途採用の実績あり

きつね森株式会社は、兵庫県神戸市の建設業(従業員1人)⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は0.0時間です。

有給休暇の取得率は100%です。

正社員の平均継続勤務年数は1.0年です。

新卒3年度分の離職率は0%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年6月29日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。きつね森株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

きつね森株式会社は、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は0.0時間です。兵庫県の中央値は11.0時間です。月平均の所定外労働時間は0.0時間です。兵庫県の中央値は7.6時間です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

きつね森株式会社は、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は100%です。兵庫県の中央値は73%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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長く働いている人は多いですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

きつね森株式会社は、長く働いている人は多いですか?

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は1.0年です。兵庫県の中央値は11.0年です。従業員の平均年齢は22.0歳です。兵庫県の中央値は42.6歳です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

きつね森株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

直近3年度に新卒を1人採用し、そのうち離職した人は0人です(前年度1人中0人・2年度前0人中0人・3年度前0人中0人⁠)⁠。離職率にすると0%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

きつね森株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

男女の賃金の差異(全労働者)⁠は100%です。兵庫県の中央値は71.4%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

きつね森株式会社は、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は1人で、男性1人、女性0人です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

きつね森株式会社は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

きつね森株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

きつね森株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場の安全対策はどうしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

きつね森株式会社は、現場の安全対策はどうしていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

きつね森株式会社は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場へはどうやって通いますか?(直行直帰・会社の車など)

編集部の質問

編集部が用意した質問

きつね森株式会社は、現場へはどうやって通いますか?(直行直帰・会社の車など)

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)

しょくばらぼに公表された数字です。兵庫県と、同じ業種の中央値と比べています。

きつね森株式会社の採用の数字
項目この会社範囲・時点同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間0.0時間—兵庫県の中央値 11.0時間中央値より少ない
兵庫県の建設業の中央値 14.7時間中央値より少ない
兵庫県の比較表で363社中15位
月平均の所定外労働時間0.0時間—兵庫県の中央値 7.6時間中央値より少ない
兵庫県の建設業の中央値 7.1時間中央値より少ない
兵庫県の比較表で80社中6位
有給休暇の取得率100%—兵庫県の中央値 73%中央値より高い
兵庫県の建設業の中央値 79.1%中央値より高い
兵庫県の比較表で359社中14位
正社員の平均継続勤務年数1.0年—兵庫県の中央値 11.0年中央値より短い
兵庫県の建設業の中央値 11.6年中央値より短い
兵庫県の比較表で78社中78位
従業員の平均年齢22.0歳—兵庫県の中央値 42.6歳中央値より低い
兵庫県の建設業の中央値 45.1歳中央値より低い
兵庫県の比較表で80社中1位
新卒3年度分の離職率0%(採用1人・うち離職0人)—兵庫県の中央値 8.3%中央値より低い
兵庫県の建設業の中央値 0%中央値と同じ
兵庫県の比較表で57社中23位
中途採用の人数1人(男性1・女性0)—兵庫県の中央値 11人中央値より少ない
兵庫県の建設業の中央値 5人中央値より少ない
兵庫県の比較表で239社中230位
男女の賃金の差異(全労働者)100%—兵庫県の中央値 71.4%中央値より高い
兵庫県の建設業の中央値 76.1%中央値より高い
兵庫県の比較表で458社中24位
ハローワークの求人
掲載なし
国の認定・表彰
登録なし
制度(ありと公表)
研修制度メンター制度自己啓発支援制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

きつね森株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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