北恵株式会社

Q: 北恵株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は1.8%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）は57.9%です。対象・時点は「2024年11月21日～2025年11月20日」です。大阪府の中央値は72%です。役員に占める女性の割合は8.3%です。大阪府の中央値は5.9%です。

卸売・小売業（従業員383人）

大阪府大阪市

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大阪市の卸売・小売業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る北恵株式会社

しょくばらぼに公表された数字を、大阪府の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は大阪府の真ん中です。8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 10.7時間
有給の取得率: 57.1%
女性管理職の割合: 1.8%

特徴

女性管理職がいる
正社員を募集中

北恵株式会社は、大阪府大阪市の卸売・小売業（従業員383人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は10.7時間です。

有給休暇の取得率は57.1%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。北恵株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

北恵株式会社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は10.7時間です。対象・時点は「正社員・2024年11月16日～2025年11月15日」です。大阪府の中央値は11.7時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

北恵株式会社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は57.1%です。対象・時点は「正社員・全従業員（2025年3月15日時点）」です。大阪府の中央値は72.3%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

北恵株式会社は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員・2024年11月21日～2025年11月20日」です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2024年11月21日～2025年11月20日」です。大阪府の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

北恵株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は1.8%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は57.9%です。対象・時点は「2024年11月21日～2025年11月20日」です。大阪府の中央値は72%です。役員に占める女性の割合は8.3%です。大阪府の中央値は5.9%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

北恵株式会社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

北恵株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

北恵株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

北恵株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。大阪府と、同じ業種の中央値と比べています。

北恵株式会社の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	10.7時間	正社員⁠・2024年11月16日～2025年11月15日	大阪府の中央値 11.7時間中央値より少ない大阪府の卸売・小売業の中央値 11.3時間中央値より少ない大阪府の比較表で825社中365位
有給休暇の取得率	57.1%	正社員⁠・全従業員（2025年3月15日時点）	大阪府の中央値 72.3%中央値より低い大阪府の卸売・小売業の中央値 64.9%中央値より低い大阪府の比較表で824社中671位
管理職に占める女性の割合	1.8%	—	大阪府の中央値 8.3%中央値より低い大阪府の卸売・小売業の中央値 7.2%中央値より低い大阪府の比較表で1275社中995位
男女の賃金の差異（全労働者）	57.9%	2024年11月21日～2025年11月20日	大阪府の中央値 72%中央値より低い大阪府の卸売・小売業の中央値 63.7%中央値より低い大阪府の比較表で1052社中907位
男性の育児休業取得率	0%	正社員⁠・2024年11月21日～2025年11月20日	大阪府の中央値 68%中央値より低い大阪府の卸売・小売業の中央値 66.6%中央値より低い大阪府の比較表で1022社中877位
女性の育児休業取得率	100%	正社員⁠・2024年11月21日～2025年11月20日	大阪府の中央値 100%中央値と同じ大阪府の卸売・小売業の中央値 100%中央値と同じ大阪府の比較表で992社中464位
役員に占める女性の割合	8.3%	—	大阪府の中央値 5.9%中央値より高い大阪府の卸売・小売業の中央値 0%中央値より高い大阪府の比較表で944社中449位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイムパートタイム
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

北恵株式会社⁠のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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