京都府の平均労働時間は月128.3時間：残業9.3時間【2025年】

京都府の1か月⁠の総実労働時間は128.3時間⁠、うち残業（所定外労働時間）⁠は9.3時間です。厚生労働省の毎月勤労統計調査地方調査の2025年平均で、事業所規模5人以上⁠、パートタイム労働者を含む1人あたりの値です。全国は135.1時間・9.8時間で、京都府の総実労働時間は47都道府県で長いほうから44番目、残業は22番目でした。

京都府は、働く人の39.2％⁠がパートタイム労働者です。宿泊業・飲食サービス業では80.9％⁠がパートで、この産業で働く人は府の常用労働者の12.0％⁠を占めます。短い時間で働く人の多さが、府の平均を短くしています。一方で運輸業・郵便業は、総実175.9時間・残業30.0時間と、府の平均を大きく上回ります。

府の平均は、会社の働き方を表す数字ではありません。応募先を選ぶときは、会社ごとの残業の数字を見ます。会社の数字は京都府の会社を残業時間が少ない順に並べたランキング⁠で比べられます。勤務地が決まっているなら京都市の比較表もあります。

数字は、厚生労働省の Excel と京都府の統計京都（PDF）⁠を2026年10月26日⁠に開いて確かめました。

京都府の労働時間と残業時間：5人以上⁠の事業所

使う資料は、厚生労働省の毎月勤労統計調査地方調査、2025年平均の結果概要です。京都府の値は表1（事業所規模5人以上・調査産業計⁠）⁠のExcel⁠の「京都」⁠の行にあります。

総実労働時間は、所定内労働時間と所定外労働時間を足した時間です。所定外労働時間は、残業、早出、休日出勤など、決まった時間の外で働いた時間です。この記事ではこれを残業と呼びます。

全国の値は全国調査の結果で、都道府県の地方調査の平均ではありません（厚生労働省の注記）⁠。

京都府は、所定内労働時間が全国より6.3時間短く、出勤日数が0.6日少ない府です。残業は全国より0.5時間短いだけで、全国との差のほとんどは、決まった時間と出勤日数の少なさから来ています。

大都市の比較：京都府は総実が2番目に短い

東京都と、愛知・大阪・神奈川・兵庫・福岡・京都の6府県を、5人以上⁠の事業所の総実労働時間が長い順に並べました。順位は47都道府県の中での位置です。

7都府県の中で、京都府の総実労働時間は神奈川県に次いで短い値です。残業は9.3時間で、大阪府・兵庫県・福岡県より長く、東京都・愛知県・神奈川県より短い真ん中の位置です。隣の府県の数字は大阪府の労働時間と兵庫県の労働時間⁠にまとめています。

大きい事業所でも順位は変わらない

30人以上⁠の事業所に絞っても、総実労働時間の順位は44番目で変わりません。全国との差は5.8時間です。同じ表2で、京都府の30人以上⁠の現金給与総額は月37万4,818円で、47都道府県で10番目です。5人以上では22番目なので、大きい事業所の給与の水準は、府全体の順位より上にあります。

製造業：大きい事業所の総実は全国で最も短い

京都府の5人以上⁠の事業所の製造業で働く人は15万2,800人で、47都道府県で19番目です。

30人以上⁠の製造業の152.9時間は、47都道府県で最も短い値です。全国の製造業より4.6時間短く、残業も2.2時間短くなっています。京都府の製造業は、府の資料では働く人のうちパートが14.4％で、府全体の39.2％よりずっと低い割合です。パートの少ない製造業でも時間が短めなのは、京都府の製造業の特徴です。

産業別の労働時間：運輸業・郵便業が最も長い

京都府企画統計課が統計京都（2026年4月号）⁠に載せた令和7年⁠の結果概要から、5人以上⁠の事業所の産業別の値を、総実労働時間の長い順に並べました。右の列は、その産業で働く人に占めるパートの割合です。産業名は短くしています。

運輸業・郵便業は、総実175.9時間・残業30.0時間で、どちらも最も長い産業です。残業の30.0時間⁠は府の平均の3倍⁠を超え、前年比も15.6％増でした。月30時間は、1日あたりにすると1時間⁠を超える残業が続いている水準です。

情報通信業は、前年より総実労働時間が12.7％増え、残業も37.5％増えました。働く人に占めるパートは4.1％⁠と最も低く、フルタイムで働く人の時間がそのまま出ている産業です。

宿泊・飲食は総実79.7時間⁠と最も短く、出勤日数も12.4日です。パートが80.9％なので、正社員の働き方とは違う数字として読みます。

働く人の多い産業と、その時間

府の平均は、働く人の多い産業の時間に強く引っ張られます。同じ統計京都の表6から、働く人の多い順に7つ⁠の産業を並べ、表5の総実労働時間と合わせました。

上の4つ⁠の産業で、府の常用労働者の6割⁠を超えます。そのうち製造業を除く3つは、府の平均の128.3時間より短いか、ほぼ同じ時間の産業です。宿泊・飲食だけで12.0％⁠を占め、その総実労働時間が79.7時間なので、府の平均を大きく下げています。教育・学習支援も9.4％⁠を占め、総実116.0時間⁠と短い産業です。

反対に、運輸業・郵便業は働く人が5.8％⁠と少ないため、残業30.0時間という長さが府の平均にはあまり表れません。府の平均だけを見て、どの仕事も残業が少ないと考えないようにします。

パートを含む平均の読み方

京都府の常用労働者96万4,227人⁠のうち、パートタイム労働者は37万7,519人です（府の資料の表6）⁠。パートの人の4人⁠に1人⁠は卸売・小売、もう4人⁠に1人ほど⁠が宿泊・飲食で働いています。

パートを含む平均は、正社員の時間より短く出ます。正社員として応募するなら、パートの割合が低い産業の値が、フルタイムの働き方に近い数字です。情報通信業（パート4.1％）⁠は155.9時間⁠、建設業（8.4％）⁠は160.0時間です。全国の一般労働者の時間は平均勤務時間で確かめられます。年間休日から働く日数を出す方法は年間労働日数の平均⁠で説明しています。

前年との比較と、年間に直した時間

統計京都の結果概要によると、2025年⁠の京都府の総実労働時間は前年と比べて増減なしでした。所定外労働時間は前年比2.5％減、出勤日数は0.1日減です（前年比は指数から出した値）⁠。産業別では、総実労働時間が6つ⁠の産業で増え、9つ⁠の産業で減りました。

月の値を12倍すると、1年⁠の時間になります。

128.3時間 × 12 ＝ 1,539.6時間

9.3時間 × 12 ＝ 111.6時間

全国は135.1時間 × 12 ＝ 1,621.2時間です。京都府は全国より81.6時間短い計算です。運輸業・郵便業の175.9時間⁠で計算すると、175.9時間 × 12 ＝ 2,110.8時間⁠になります。

給与と、ほかの府別の数字

同じ表1で、京都府の5人以上⁠の現金給与総額は月32万4,029円で、47都道府県で22番目です。給料の水準は京都府の平均年収で、年齢別や業種別にまとめています。

• 京都府の最低賃金
• 京都府の有効求人倍率
• 京都府のパートの平均時給

府の平均より、行きたい会社の残業を見る

府全体の残業は9.3時間でも、運輸業・郵便業は30.0時間です。産業でこれだけ違うので、会社ごとの差はさらに大きくなります。

カイシャのホントでは、会社が厚生労働省のしょくばらぼに公表している数字を、府と市ごとに並べています。

• 残業時間が少ない順（京都府）
• 京都府の会社を採用の数字で比べる
• 宇治市の会社の比較表

全国の業界ごとの残業は残業が少ない業界ランキング⁠にまとめています。

その会社の実際の数字は、求人票・面接・しょくばらぼで確かめる

求人票では、残業の目安の時間と、固定残業代に含まれる時間を分けて見ます。「月【時間】⁠時⁠間⁠分⁠の固定残業代を含む⁠」⁠とあれば、それを超えた分が別に払われるかを確かめます。

面接では、「配属予定の部署の月平均の残業時間⁠」⁠と「繁忙期の時期と時間」⁠を聞きます。観光や飲食の仕事なら、繁忙期の連続勤務の日数と、休みの取り方も聞いておきます。残業の上限の決まりは36協定で説明しています。

厚生労働省のしょくばらぼでは、会社が公表している月平均の残業時間、有給休暇の取得率、平均勤続年数などを見られます。候補が決まったら、福知山市のように勤務地の市の比較表でも並べてみます。