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愛知県名古屋市の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表（101〜200位）
愛知県名古屋市の
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 99 | 株式会社 | 78.9% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 102 | NGK | 78.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 103 | 愛知機械工業 | 78.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 103 | 株式会社 | 78.6% | 2025年5月1日～2026年4月30日 |
| 105 | トーテックアメニティ | 78.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 105 | 株式会社 | 78.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 107 | Y.W.C. | 78.3% | 2025年5月1日～2026年4月30日 |
| 107 | 医療法人 | 78.3% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 109 | 徳倉建設 | 77.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 109 | NDS | 77.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 111 | ブラザー工業 | 77.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 112 | 三ツ矢製菓 | 77.2% | 2024年11月26日～2025年11月25日 |
| 113 | 株式会社 | 77.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 113 | 医療法人 | 77.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 115 | トーテックフロンティア | 77% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 116 | ワシントンホテル | 76.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 117 | 株式会社 | 76.8% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 117 | 日鉄ソリューションズ中部 | 76.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 119 | 愛知つばめ交通 | 76.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 120 | 株式会社 | 76.5% | 2025年3月16日～2026年3月15日 |
| 121 | 株式会社 | 76.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 122 | 株式会社中電 | 76.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 122 | 東邦ガスセイフティライフ | 76.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 122 | コスモス・ベリーズ | 76.2% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 125 | 東海旅客鉄道 | 75.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 125 | 株式会社 | 75.9% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 127 | 学校法人 | 75.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 127 | アーク引越 | 75.8% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 129 | 株式会社中電 | 75.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 130 | 社会福祉法人 | 75.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 131 | 株式会社中部 | 75.3% | 2023年4月1日～2024年3月31日 |
| 131 | アイアール | 75.3% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 131 | 医療法人 | 75.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 131 | アイサン | 75.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 135 | 株式会社 | 75.2% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 136 | NDS | 75.1% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 136 | 株式会社 | 75.1% | 2025年3月21日～2026年3月20日 |
| 138 | 株式会社 | 75% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 139 | 春日井製菓 | 74.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 139 | 社会福祉法人 | 74.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 139 | 株式会社 | 74.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 142 | 株式会社確認 | 74.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 143 | マイコミュニケーション | 74.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 144 | フタムラ化学 | 74.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 144 | 竹田印刷 | 74.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 146 | ジェイアール | 74.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 147 | 理研産業 | 74.1% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 147 | 株式会社 | 74.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 147 | 東商株式会社 | 74.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 150 | 株式会社 | 73.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 151 | ノリタケ | 73.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 152 | 公益社団法人 | 73.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 153 | 株式会社 | 73.6% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 154 | 株式会社 | 73.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 154 | 株式会社三交イン | 73.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 156 | 学校法人 | 73.4% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 156 | ALSOK愛知 | 73.4% | 2023年4月1日～2024年3月31日 |
| 158 | 東邦瓦斯 | 73.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 158 | 愛知県国民健康保険団体連合会 | 73.2% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 160 | 東邦金属熱錬工業 | 73.1% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 161 | 株式会社 | 73% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 161 | 株式会社 | 73% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 161 | ビジネスピープル | 73% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 161 | 株式会社 | 73% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 165 | 株式会社 | 72.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 166 | 株式会社 | 72.7% | 2023年7月1日～2024年6月30日 |
| 167 | 光フード | 72.6% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 167 | 株式会社We | 72.6% | 2025年5月1日～2026年4月30日 |
| 169 | 株式会社 | 72.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 170 | 愛知スズキ販売 | 72.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 171 | 中部テレコミュニケーション | 72.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 172 | 株式会社 | 72% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 172 | 御幸毛織 | 72% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 172 | 株式会社山一 | 72% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 175 | 株式会社 | 71.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 175 | 愛知日野 | 71.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 177 | ジェイアール東海バス | 71.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 178 | キオクシア | 71.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 179 | 東亜物産 | 71.4% | 2022年5月1日～2023年4月30日 |
| 180 | トヨタモビリティ | 71.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 180 | トヨタファイナンシャル | 71.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 182 | 中部飼料 | 71.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 183 | ポッカサッポロフード＆ビバレッジ | 71.1% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 184 | 株式会社 | 71% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 184 | 桂新堂 | 71% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 184 | 株式会社 | 71% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 187 | 豊通物流 | 70.9% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 188 | 株式会社 | 70.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 188 | 三和精機 | 70.8% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 190 | 株式会社 | 70.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 190 | 名鉄都市開発 | 70.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 190 | 株式会社 | 70.6% | 2022年4月1日～2023年3月31日 |
| 193 | 愛知県信用保証協会 | 70.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 194 | 中電防災 | 70.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 194 | 株式会社豊通 | 70.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 194 | 株式会社 | 70.4% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 197 | 国立大学法人 | 70.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 197 | 東海労働金庫 | 70.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 199 | 中日本建設 | 70.2% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 200 | 医療法人 | 70.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |