RANKING
兵庫県の製造業の会社の中途採用の人数 比較表
兵庫県の
並び順：採用人数が
中途採用の人数：直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 川崎重工業 | 675人（男性575・女性100） | — |
| 2 | 株式会社 | 230人（男性185・女性45） | — |
| 3 | 株式会社 | 201人（男性160・女性41） | — |
| 4 | シスメックス | 168人（男性140・女性28） | — |
| 5 | TOYO TIRE | 150人（男性140・女性10） | 2024年4月~2025年3月実績 |
| 6 | 株式会社 | 62人（男性42・女性20） | — |
| 7 | 株式会社 | 51人（男性43・女性8） | — |
| 8 | 住友精密工業 | 48人（男性44・女性4） | — |
| 9 | ヤマトスチール | 38人（男性28・女性10） | — |
| 9 | 大和工業 | 38人（男性28・女性10） | — |
| 9 | 大和軌道製造 | 38人（男性28・女性10） | — |
| 12 | 住友ゴム工業 | 37人（男性29・女性8） | — |
| 13 | 古野電気 | 34人（男性32・女性2） | — |
| 14 | 東リ株式会社 | 32人（男性16・女性16） | — |
| 14 | 冨士発條 | 32人（男性26・女性6） | 2025年度実績 |
| 14 | メック | 32人（男性19・女性13） | 直接雇用者 |
| 17 | マキインテリア工業 | 30人（男性2・女性28） | — |
| 18 | アサヒプリテック | 29人（男性22・女性7） | — |
| 19 | JCR | 25人（男性19・女性6） | 2025年度実績（正社員） |
| 20 | 株式会社 | 23人（男性17・女性6） | — |
| 21 | 神鋼鋼線工業 | 21人（男性15・女性6） | 2025年度実績 |
| 22 | バンドー化学 | 20人（男性18・女性2） | — |
| 22 | ハリマ化成 | 20人（男性18・女性2） | — |
| 24 | 新生電子 | 19人（男性9・女性10） | — |
| 25 | 株式会社 | 18人（男性16・女性2） | — |
| 26 | 関西ペイント | 17人（男性11・女性6） | — |
| 26 | 株式会社 | 17人（男性12・女性5） | — |
| 26 | 株式会社 | 17人（男性10・女性7） | — |
| 26 | アスカカンパニー | 17人（男性4・女性13） | — |
| 30 | 明石機械工業 | 16人（男性12・女性4） | — |
| 30 | 株式会社 | 16人（男性12・女性4） | — |
| 30 | ケンミン食品 | 16人（男性11・女性5） | — |
| 33 | 住友精化 | 15人（男性10・女性5） | 2025年度実績 |
| 34 | 株式会社 | 14人（男性4・女性10） | 2025年4月～2026年3月 |
| 34 | 三ツ星 | 14人（男性10・女性4） | — |
| 34 | 多木化学 | 14人（男性12・女性2） | 新規学卒者以外の採用実績 |
| 34 | 菱彩テクニカ | 14人（男性8・女性6） | — |
| 38 | トーカロ | 12人（男性6・女性6） | 2023年4月～2024年3月実績 |
| 38 | 神戸天然物化学 | 12人（男性9・女性3） | — |
| 38 | ケミプロ化成 | 12人（男性9・女性3） | — |
| 38 | 佐々木工業 | 12人（男性11・女性1） | — |
| 38 | 株式会社 | 12人（男性8・女性4） | — |
| 43 | 株式会社 | 11人（男性3・女性8） | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 43 | 株式会社 | 11人（男性9・女性2） | — |
| 43 | 兵神機械工業 | 11人（男性8・女性3） | — |
| 46 | 株式会社 | 10人（男性5・女性5） | 2024年度 |
| 46 | 兵神装備 | 10人（男性10・女性0） | 30歳未満の |
| 46 | 株式会社 | 10人（男性5・女性5） | — |
| 46 | アルヴォス | 10人（男性6・女性4） | — |
| 50 | JFE | 9人（男性7・女性2） | — |
| 51 | 株式会社千石 | 8人（男性7・女性1） | — |
| 51 | カネテツデリカフーズ | 8人（男性6・女性2） | 正社員 |
| 51 | 株式会社 | 8人（男性7・女性1） | 正社員における中途採用数 |
| 51 | 株式会社 | 8人（男性0・女性8） | 令和7年度1年間 |
| 51 | 株式会社 | 8人（男性4・女性4） | — |
| 56 | ダイセル・ | 7人（男性5・女性2） | — |
| 56 | キング醸造 | 7人（男性6・女性1） | 2024年度 |
| 58 | ハウスウェルネスフーズ | 6人（男性4・女性2） | 2025年度実績 |
| 58 | 株式会社創味 | 6人（男性2・女性4） | — |
| 58 | 中田工芸 | 6人（男性2・女性4） | 2025年5月? |
| 61 | ニシカワ食品 | 5人（男性3・女性2） | — |
| 61 | サンアロイ工業 | 5人（男性1・女性4） | — |
| 61 | 川崎エンジニアリング | 5人（男性3・女性2） | — |
| 61 | 川重車両 | 5人（男性4・女性1） | 直近3事業年度の採用実績 |
| 65 | 太陽鉱工 | 4人（男性3・女性1） | — |
| 65 | 加美電機 | 4人（男性1・女性3） | — |
| 65 | アイケー電機 | 4人（男性1・女性3） | — |
| 65 | 特殊発條興業 | 4人（男性2・女性2） | — |
| 65 | 巴製缶 | 4人（男性3・女性1） | — |
| 70 | モロゾフ | 3人（男性2・女性1） | 2025年度 2025年2月～2026年1月 |
| 70 | 白鶴酒造 | 3人（男性3・女性0） | 20代含め通常の |
| 70 | 株式会社 | 3人（男性1・女性2） | 2024年8月～2025年7月実績 |
| 70 | 株式会社 | 3人（男性2・女性1） | — |
| 70 | 高田香料 | 3人（男性2・女性1） | — |
| 70 | 桐灰小林製薬 | 3人（男性1・女性2） | 2024年実績 |
| 70 | 株式会社 | 3人（男性2・女性1） | — |
| 77 | 株式会社 | 2人（男性2・女性0） | 2025年度 |
| 77 | 川重明石 | 2人（男性2・女性0） | — |
| 77 | ヒガシマル?油 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 77 | 御國色素 | 2人（男性2・女性0） | — |
| 77 | KLASS | 2人（男性2・女性0） | — |
| 77 | 川崎油工 | 2人（男性2・女性0） | — |
| 77 | プライミクス | 2人（男性1・女性1） | 2024年度実績 |
| 77 | 前島食品 | 2人（男性2・女性0） | — |
| 77 | 西菱電機 | 2人（男性2・女性0） | — |
| 86 | 株式会社籠谷 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 86 | ユニタイト | 1人（男性1・女性0） | — |
| 86 | フミオ工業 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 86 | 株式会社基陽 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 90 | 株式会社 | 0人（男性0・女性0） | — |
兵庫県の製造業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 137社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 28社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 141社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 28社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 28社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 28社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 20社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 159社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 195社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 162社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 154社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 147社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 165社