RANKING
兵庫県の製造業の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表（1〜100位）
兵庫県の
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社創味 | 100% | 2024年8月1日～2025年7月31日 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 2025年8月1日～2026年7月31日 |
| 3 | 尾道造船 | 93.9% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 4 | 株式会社 | 90.8% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 5 | 株式会社 | 90.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 6 | 株式会社 | 90.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 6 | メック | 90.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 8 | オーリス | 90.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 9 | ミツワデイリー | 89% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 9 | アスカカンパニー | 89% | 2024年11月1日～2025年10月31日 |
| 11 | 日本イーライリリー | 88.6% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 12 | 関西熱化学 | 87.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 13 | 西菱電機 | 87.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 14 | 谷水加工板工業 | 87.1% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 15 | 株式会社 | 86.4% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 16 | 株式会社 | 86.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 17 | シマブン | 85.6% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 18 | 大和軌道製造 | 84.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 19 | 株式会社 | 84.5% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 20 | 川重車両 | 84.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 21 | 神戸天然物化学 | 84.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 22 | 川崎油工 | 83.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 23 | 株式会社 | 83.4% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 24 | 阪神内燃機工業 | 83.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 25 | 神東塗料 | 83.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 25 | ケミプロ化成 | 83.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 27 | 佐々木工業 | 82.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 28 | 株式会社 | 82.4% | 2025年5月1日～2026年5月31日 |
| 28 | 株式会社 | 82.4% | 2025年6月11日～2026年6月10日 |
| 30 | 株式会社 | 81.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 31 | 植田製油 | 81.5% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 32 | 菱彩テクニカ | 81.3% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 33 | 御國色素 | 80.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 33 | ヨドプレ | 80.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 35 | 和田山精機 | 80.7% | 2025年2月21日～2026年2月20日 |
| 36 | 前島食品 | 80.4% | 2025年8月1日～2026年7月31日 |
| 37 | セッツカートン | 80.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 38 | 株式会社 | 79.4% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 39 | NISSHA | 78.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 39 | 特殊発條興業 | 78.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 41 | 株式会社 | 78.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 42 | ネスレ日本 | 78.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 43 | 川重明石 | 78.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 44 | 住友精密工業 | 78.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 45 | 冨士発條 | 78% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 45 | 株式会社 | 78% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 47 | 株式会社 | 77.8% | 2025年5月1日～2026年4月30日 |
| 48 | 白鶴酒造 | 77.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 49 | 伊藤ハム米久 | 77.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 50 | ハリマ化成 | 77.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 51 | ダイセル・ | 76.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 52 | 神鋼鋼線工業 | 76.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 52 | アルヴォス | 76.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 54 | 株式会社 | 75.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 55 | 虹技株式会社 | 75.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 56 | 株式会社 | 75.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 57 | 大関株式会社 | 75.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 58 | 伊藤ハム | 75.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 58 | 兵神装備 | 75.4% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 58 | 高田香料 | 75.4% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 58 | 山村プラスチック | 75.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 62 | カワサキモータース | 75.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 63 | プレミアムキッチン | 74.9% | 2025年3月16日～2026年3月15日 |
| 64 | 株式会社 | 74.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 64 | 加美電機 | 74.7% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 66 | 三ツ星 | 74.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 67 | 住友精化 | 74.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 67 | 特許機器 | 74.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 69 | 関西ペイント | 74.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 70 | 住友ゴム工業 | 74.1% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 71 | 株式会社 | 73.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 71 | 株式会社 | 73.8% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 73 | 川崎エンジニアリング | 73.7% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 74 | 木村化工機 | 72.8% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 75 | 東リ株式会社 | 72.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 76 | 株式会社 | 72.4% | 2025年3月16日～2026年3月15日 |
| 77 | ヤマトスチール | 72.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 78 | 三菱重工機械 | 71.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 79 | 明石機械工業 | 71.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 80 | 山陽特殊製鋼 | 71.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 80 | 株式会社千石 | 71.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 82 | 株式会社 | 71.1% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 82 | SEC | 71.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 84 | 株式会社 | 70.9% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 85 | 日鉄ファインチューブ | 70.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 86 | 光菱電機 | 70.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 87 | ヒガシマル?油 | 70.1% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 88 | フジッコ | 70% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 89 | 株式会社 | 69.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 90 | ユーシーシー | 69.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 91 | 日亜鋼業 | 69.3% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 92 | 川崎重工業 | 69.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 93 | 株式会社 | 69.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 94 | 株式会社 | 68.8% | 2025年5月1日～2026年4月30日 |
| 94 | 株式会社 | 68.8% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 94 | ハウスウェルネスフーズ | 68.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 97 | 株式会社 | 68.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 97 | 株式会社 | 68.7% | 2025年6月30日～2026年6月30日 |
| 99 | TOYO TIRE | 68.6% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 100 | 多木化学 | 68.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |