RANKING
兵庫県の製造業の会社の男性の育児休業取得率 比較表（1〜100位）
兵庫県の
並び順：取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 住友ゴム工業 | 100% | 対象とする労働者すべて |
| 1 | モロゾフ | 100% | 正社員・ |
| 1 | セッツカートン | 100% | 準社員(製造職) 男性:0.0％ 女性:0.0％ |
| 1 | 東リ株式会社 | 100% | 対象とする労働者すべて・ |
| 1 | プレミアムキッチン | 100% | 正社員 |
| 1 | 日本毛織 | 100% | 正社員 |
| 1 | ユーシーシー | 100% | 2025年度 |
| 1 | 冨士発條 | 100% | 2025年度実績 |
| 1 | ヤマサ蒲鉾 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 日鉄ファインチューブ | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社神菱 | 100% | — |
| 1 | ショーワグローブ | 100% | 正社員・ |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社千石 | 100% | 正社員 |
| 1 | カネテツデリカフーズ | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 大関株式会社 | 100% | — |
| 1 | JFE | 100% | 正社員 |
| 1 | 御國色素 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | ※2025年度 |
| 1 | KLASS | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | ハウスウェルネスフーズ | 100% | 正社員・ |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 光菱電機 | 100% | 正社員 |
| 1 | 東洋ナッツ食品 | 100% | 正社員 |
| 1 | ユニタイト | 100% | 正社員 |
| 1 | 川崎油工 | 100% | — |
| 1 | 植田製油 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | アルヴォス | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 中田エンヂニアリング | 100% | — |
| 1 | 川崎エンジニアリング | 100% | 正社員・ |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | ミナトパックス | 100% | — |
| 42 | グローリー | 96.2% | 正社員 |
| 43 | JCR | 94% | 対象とする労働者すべて・ |
| 44 | 住友精化 | 91.7% | 正社員・ |
| 45 | メック | 90.9% | 直接雇用者 |
| 46 | 日亜鋼業 | 90% | 正社員 |
| 47 | 株式会社 | 88% | — |
| 48 | 兵神装備 | 87.5% | 対象とする労働者すべて・ |
| 49 | 株式会社 | 86.8% | 対象とする労働者すべて |
| 50 | 関西熱化学 | 85.7% | 正社員 |
| 51 | フジッコ | 85% | 正社員・ |
| 52 | 神戸天然物化学 | 83% | — |
| 53 | ネスレ日本 | 80.7% | 対象とする労働者すべて |
| 54 | シスメックス | 80.4% | — |
| 55 | 株式会社 | 80% | 2025年 |
| 55 | 神東塗料 | 80% | 正社員 |
| 57 | 三ツ星 | 78.6% | 正社員 |
| 58 | 株式会社 | 77% | 正社員 |
| 59 | 三菱重工機械 | 76.9% | 正社員・ |
| 60 | 山陽特殊製鋼 | 75% | — |
| 60 | 日工株式会社 | 75% | — |
| 60 | 株式会社 | 75% | 正社員 |
| 60 | 兵庫パルプ工業 | 75% | — |
| 60 | 特殊発條興業 | 75% | — |
| 60 | プライミクス | 75% | 正社員 |
| 66 | トーカロ | 73.3% | 2023年4月～2024年3月の期間 |
| 67 | 特許機器 | 72.7% | 正社員 |
| 68 | TOYO TIRE | 72.6% | 対象とする労働者すべて・ |
| 69 | 株式会社 | 72% | 正社員・ |
| 70 | 古野電気 | 71.7% | 全社員区分 |
| 71 | 株式会社 | 71.4% | 正社員 |
| 71 | 株式会社 | 71.4% | 正社員・ |
| 71 | 白鶴酒造 | 71.4% | 正社員・ |
| 74 | 川重明石 | 71% | 生産職の女性は該当者なし |
| 75 | 多木化学 | 70% | 雇用管理区分２ 対象者無し |
| 76 | 住友精密工業 | 69.7% | — |
| 77 | 株式会社 | 69.6% | — |
| 78 | 近畿工業 | 69.2% | 正社員 |
| 79 | 株式会社 | 68.7% | — |
| 80 | ケミプロ化成 | 67% | — |
| 80 | 兵神機械工業 | 67% | 正社員 |
| 82 | 尼崎製罐 | 66.7% | — |
| 82 | 高田香料 | 66.7% | 現業職における |
| 84 | サンアロイ工業 | 66.6% | 正社員 |
| 85 | 株式会社 | 66% | 正社員 |
| 86 | 関西ペイント | 65.8% | 正社員 |
| 87 | 株式会社 | 65% | — |
| 88 | ハリマ化成 | 63.6% | 正社員 |
| 88 | SEC | 63.6% | — |
| 90 | 阪神内燃機工業 | 62.5% | 正社員 |
| 91 | 明石機械工業 | 62% | 正社員 |
| 92 | NISSHA | 60% | 対象とする労働者すべて・ |
| 93 | 日本イーライリリー | 59% | 正社員 |
| 94 | 株式会社 | 57% | 正社員 |
| 95 | 株式会社 | 52.4% | 正社員・ |
| 96 | 株式会社 | 50% | 正社員・ |
| 96 | 株式会社 | 50% | — |
| 96 | 新生電子 | 50% | — |
| 96 | ハマダコンフェクト | 50% | 正社員 |
| 96 | 株式会社籠谷 | 50% | 正社員 |
兵庫県の製造業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 137社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 28社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 141社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 28社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 28社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 28社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 20社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 90社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 159社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 195社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 162社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 147社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 165社