RANKING
兵庫県の製造業の会社の女性の育児休業取得率 比較表（1〜100位）
兵庫県の
並び順：取得率が
女性の
| 順位 | 会社 | 女性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 川崎重工業 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 住友ゴム工業 | 100% | 対象とする労働者すべて |
| 1 | 株式会社 | 100% | 対象とする労働者すべて |
| 1 | TOYO TIRE | 100% | 対象とする労働者すべて・ |
| 1 | グローリー | 100% | 正社員 |
| 1 | ネスレ日本 | 100% | 対象とする労働者すべて |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員・ |
| 1 | フジッコ | 100% | 正社員・ |
| 1 | 古野電気 | 100% | 全社員区分 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | バンドー化学 | 100% | 正社員 |
| 1 | モロゾフ | 100% | 正社員・ |
| 1 | 関西ペイント | 100% | 正社員 |
| 1 | 明石機械工業 | 100% | 正社員 |
| 1 | 住友精密工業 | 100% | — |
| 1 | 住友精化 | 100% | 正社員・ |
| 1 | エスフーズ | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員・ |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | セッツカートン | 100% | 準社員(製造職) 男性:0.0％ 女性:0.0％ |
| 1 | 東リ株式会社 | 100% | 対象とする労働者すべて・ |
| 1 | JCR | 100% | 対象とする労働者すべて・ |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | トーカロ | 100% | 2023年4月～2024年3月の期間 |
| 1 | 日本毛織 | 100% | 正社員 |
| 1 | 日工株式会社 | 100% | — |
| 1 | ユーシーシー | 100% | 2025年度 |
| 1 | 六甲バター | 100% | 正社員 |
| 1 | 三ツ星 | 100% | 正社員 |
| 1 | 福伸電機 | 100% | — |
| 1 | 新生電子 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 冨士発條 | 100% | 2025年度実績 |
| 1 | NISSHA | 100% | 対象とする労働者すべて・ |
| 1 | 虹技株式会社 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員・ |
| 1 | アサヒプリテック | 100% | 正社員 |
| 1 | ハリマ化成 | 100% | 正社員 |
| 1 | 兵神装備 | 100% | 対象とする労働者すべて・ |
| 1 | ダイセル・ | 100% | 対象とする労働者すべて |
| 1 | 白鶴酒造 | 100% | 正社員・ |
| 1 | 多木化学 | 100% | 雇用管理区分２ 対象者無し |
| 1 | 松谷化学工業 | 100% | 正社員 |
| 1 | ヤマサ蒲鉾 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 2024年8月～2025年6月実績 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 関西熱化学 | 100% | 正社員 |
| 1 | ハマダコンフェクト | 100% | 正社員 |
| 1 | 日鉄ファインチューブ | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 尾道造船 | 100% | 直近３年間 |
| 1 | 伊東電機 | 100% | 2025年度 2025/4/1～2026/3/31 |
| 1 | 株式会社神菱 | 100% | — |
| 1 | 株式会社籠谷 | 100% | 正社員 |
| 1 | 神東塗料 | 100% | 正社員 |
| 1 | ショーワグローブ | 100% | 正社員・ |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社千石 | 100% | 正社員 |
| 1 | 川重明石 | 100% | 生産職の女性は該当者なし |
| 1 | カネテツデリカフーズ | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1 | ミツワデイリー | 100% | 2025年度 |
| 1 | 日亜鋼業 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員・ |
| 1 | JFE | 100% | 正社員 |
| 1 | 特許機器 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | ※2025年度 |
| 1 | KLASS | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | ニシカワ食品 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 阪神内燃機工業 | 100% | 正社員 |
| 1 | 尼崎製罐 | 100% | — |
| 1 | ハウスウェルネスフーズ | 100% | 正社員・ |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | メック | 100% | 直接雇用者 |
| 1 | アスカカンパニー | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | キング醸造 | 100% | 正社員 |
| 1 | 光菱電機 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 対象とする労働者すべて |
| 1 | 東洋ナッツ食品 | 100% | 正社員 |
| 1 | 大日電子 | 100% | 正社員 |
| 1 | ケンミン食品 | 100% | 正社員 |
| 1 | ケミプロ化成 | 100% | — |
| 1 | 近畿工業 | 100% | 正社員 |
| 1 | サンアロイ工業 | 100% | 正社員 |
| 1 | セイコー | 100% | — |
| 1 | アイケー電機 | 100% | 正社員 |
| 1 | 高田香料 | 100% | 現業職における |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
兵庫県の製造業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 137社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 28社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 141社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 28社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 28社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 28社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 20社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 90社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 159社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 195社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 162社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 154社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 165社