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岡山県岡山市の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
岡山県岡山市の
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 155.5% | 2024年2月16日~2025年2月15日 |
| 2 | 社会福祉法人 | 102.9% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 3 | 社会福祉法人 | 101.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4 | 社会福祉法人 | 100% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | 株式会社 | 97.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 6 | 株式会社 | 95.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 7 | 岡山両備 | 92.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 8 | 新東住建工業 | 90.6% | 2022年7月1日~2023年6月30日 |
| 9 | 社会福祉法人 | 90.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 10 | 株式会社 | 88.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 11 | 株式会社 | 87.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 12 | ナガセヴィータ | 85.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 13 | シーアール物流 | 85% | 2022年7月1日~2023年6月30日 |
| 14 | 株式会社鎌倉 | 84.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 15 | 株式会社 | 84.1% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 16 | 岡山医療生活 | 83.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 17 | 株式会社 | 83.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 18 | 株式会社両備 | 82.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 18 | 株式会社 | 82.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 20 | タツモ | 82.6% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 21 | 岡山ダイハツ販売 | 82.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 22 | 株式会社 | 80.4% | 2024年6月1日~2025年5月31日 |
| 23 | 社会福祉法人 | 80% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 24 | 岡山交通 | 79.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 24 | 岡山トヨタ | 79.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 26 | 岡山市農業 | 79.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 27 | 学校法人 | 78.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 27 | スズキ | 78.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 29 | アサゴエ工業 | 78.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 30 | 株式会社 | 76.8% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 31 | 地方独立行政法人 | 76.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 32 | 株式会社 | 76.4% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 32 | 株式会社 | 76.4% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 34 | 株式会社両備 | 76.3% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 35 | 平林金属 | 75.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 36 | 株式会社 | 74.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 37 | 株式会社一井 | 74.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 38 | DOWA | 73.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 39 | 株式会社 | 73.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 40 | 株式会社岡山 | 73.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 41 | 岡山電気軌道 | 72.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 42 | 株式会社 | 72% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 42 | 株式会社 | 72% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 44 | 備商株式会社 | 70% | 2023年10月1日~2024年9月30日 |
| 45 | 株式会社 | 69.5% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 46 | 三共リース | 69.4% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 47 | 西部技術 | 69.1% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 48 | 株式会社 | 68.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 49 | 株式会社 | 68.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 50 | ナカシマヘルスフォース | 67.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 51 | ミサワホーム中国 | 67.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 52 | 岡山県貨物運送 | 67.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 53 | 一般財団法人 | 67% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 54 | 株式会社 | 66.2% | 2024年12月1日~2025年11月30日 |
| 55 | 公益財団法人 | 65.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 56 | 株式会社 | 65.8% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 57 | ハート | 65.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 58 | クラレ | 63.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 59 | 山陽新聞販売 | 63.2% | 2024年12月1日~2025年11月30日 |
| 60 | 株式会社 | 62.7% | 2025年3月1日~2025年8月1日 |
| 61 | 株式会社 | 62.4% | 2024年6月1日~2025年5月31日 |
| 62 | 社会医療法人 | 62.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 63 | ライフ | 62% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 64 | 株式会社 | 61.8% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 65 | 岩水開発 | 61.7% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 66 | セキスイファミエス | 61.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 67 | 株式会社魚宗 | 60.5% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 68 | 株式会社 | 60.4% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 69 | 株式会社 | 59.3% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 69 | 株式会社 | 59.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 71 | 株式会社 | 58.1% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 71 | 株式会社 | 58.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 73 | 株式会社 | 57.8% | 2024年10月26日~2025年10月25日 |
| 74 | 両備ホールディングス | 57.7% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 75 | 株式会社 | 57.4% | 2025年8月1日~2026年7月31日 |
| 76 | 株式会社 | 55.9% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 77 | 板野機工 | 55.7% | 2023年8月1日~2024年7月31日 |
| 78 | 株式会社 | 55.5% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 79 | 岡山トヨペット | 55% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 80 | セキスイハイム | 54.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 81 | 株式会社 | 54.5% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 81 | 株式会社 | 54.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 83 | 株式会社 | 53.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 84 | ネッツトヨタ山陽 | 52.2% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 85 | 株式会社 | 51.6% | 2025年5月20日~2026年4月20日 |
| 86 | 株式会社 | 50.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 87 | 株式会社 | 49.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 88 | 株式会社 | 49.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 89 | ヒカリ産業 | 47.5% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 90 | 株式会社 | 47.3% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 91 | 株式会社 | 47.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 92 | 株式会社 | 46.3% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 93 | 生活協同組合 | 43.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 94 | 両備トランスポート | 42.3% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 95 | 下電観光バス | 12.6% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |