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大阪府大阪市の会社の中途採用の人数 比較表（401〜467位）
大阪府大阪市の
並び順：採用人数が
中途採用の人数：直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 400 | パナソニック | 2人（男性2・女性0） | — |
| 400 | 株式会社大近 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 400 | ヤマト | 2人（男性2・女性0） | 2024年9月～2025年8月の実績 |
| 400 | 中日本 | 2人（男性2・女性0） | — |
| 400 | 株式会社 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 400 | 株式会社 | 2人（男性1・女性1） | 2024年 |
| 400 | 明星工業 | 2人（男性0・女性2） | — |
| 400 | 株式会社 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 400 | TOTO関西販売 | 2人（男性0・女性2） | ２０２２年度 |
| 400 | 株式会社 | 2人（男性2・女性0） | — |
| 400 | 株式会社 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 400 | エヌビーエル | 2人（男性1・女性1） | — |
| 400 | 日本ペイントマリン | 2人（男性2・女性0） | — |
| 400 | アサカ・ | 2人（男性1・女性1） | — |
| 400 | 株式会社 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 400 | 株式会社 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 400 | 進栄化工 | 2人（男性2・女性0） | — |
| 400 | 株式会社 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 400 | 第一建設設計 | 2人（男性0・女性2） | — |
| 400 | 株式会社 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 400 | エコノハブレイン | 2人（男性2・女性0） | — |
| 400 | 株式会社 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 400 | 株式会社 | 2人（男性2・女性0） | — |
| 400 | 株式会社日本 | 2人（男性0・女性2） | — |
| 425 | 株式会社 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 425 | 株式会社 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 425 | 株式会社東研 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 425 | 伊藤喜 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 425 | 株式会社 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 425 | 西日本高速道路 | 1人（男性1・女性0） | R7年度実績 |
| 425 | 株式会社 | 1人（男性1・女性0） | ※2025年3月時点 |
| 425 | 株式会社関西 | 1人（男性1・女性0） | （社員） |
| 425 | シオノギビジネスパートナー | 1人（男性0・女性1） | — |
| 425 | 積水ハウス梅田 | 1人（男性0・女性1） | 上記採用人数は社員採用 |
| 425 | マツダクレジット | 1人（男性0・女性1） | — |
| 425 | 株式会社 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 425 | 株式会社 | 1人（男性1・女性0） | 2024年11月～2025年10月度の実機 |
| 425 | テラサキ | 1人（男性1・女性0） | 2026年度 |
| 425 | 写測エンジニアリング | 1人（男性1・女性0） | — |
| 425 | アイシンハウジング | 1人（男性1・女性0） | — |
| 425 | 株式会社 | 1人（男性0・女性1） | 2023年4月1日現在 2022年度の |
| 425 | 日本ペイント | 1人（男性0・女性1） | — |
| 425 | 日化エンジニアリング | 1人（男性0・女性1） | — |
| 425 | 株式会社 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 425 | アルファサード | 1人（男性1・女性0） | — |
| 425 | 丸楽紙業 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 425 | 株式会社 | 1人（男性0・女性1） | 事務職１名を |
| 425 | 東信洋紙 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 425 | 株式会社 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 425 | 株式会社 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 425 | 株式会社 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 425 | 株式会社 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 453 | 大阪信用金庫 | 0人（男性0・女性0） | — |
| 453 | カナート | 0人（男性0・女性0） | — |
| 453 | 大阪トヨタNorth | 0人（男性0・女性0） | — |
| 453 | 株式会社 | 0人（男性0・女性0） | — |
| 453 | 日本エイアンドエル | 0人（男性0・女性0） | — |
| 453 | 株式会社 | 0人（男性0・女性0） | — |
| 453 | 株式会社 | 0人（男性0・女性0） | — |
| 453 | 株式会社 | 0人（男性0・女性0） | — |
| 453 | 株式会社 | 0人（男性0・女性0） | 2025年度実績 |
| 453 | 日本ペイント | 0人（男性0・女性0） | — |
| 453 | 株式会社 | 0人（男性0・女性0） | — |
| 453 | 有限会社 | 0人（男性0・女性0） | — |
| 453 | アライブ | 0人（男性0・女性0） | — |
| 453 | 株式会社 | 0人（男性0・女性0） | — |
| 453 | 株式会社 | 0人（男性0・女性0） | — |
大阪府大阪市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 623社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 77社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 622社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 81社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 81社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 80社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 54社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 793社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 916社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 785社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 750社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 719社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 677社