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大阪府大阪市の会社の中途採用の人数 比較表（201〜300位）
大阪府大阪市の
並び順：採用人数が
中途採用の人数：直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 199 | 株式会社 | 16人（男性9・女性7） | 集計期間：2024年4月～2025年3月入社 |
| 199 | 倉敷繊維加工 | 16人（男性15・女性1） | — |
| 199 | 瀬尾高圧工業 | 16人（男性15・女性1） | — |
| 199 | 株式会社 | 16人（男性14・女性2） | — |
| 199 | サクラ | 16人（男性12・女性4） | — |
| 206 | 株式会社光洋 | 15人（男性12・女性3） | — |
| 206 | 株式会社 | 15人（男性11・女性4） | — |
| 206 | 株式会社 | 15人（男性4・女性11） | — |
| 206 | 株式会社 | 15人（男性11・女性4） | — |
| 206 | 株式会社 | 15人（男性12・女性3） | — |
| 206 | 株式会社 | 15人（男性9・女性6） | — |
| 206 | 深田サルベージ建設 | 15人（男性11・女性4） | — |
| 206 | ニコニコのり | 15人（男性11・女性4） | — |
| 206 | イソライト工業 | 15人（男性10・女性5） | — |
| 206 | 株式会社 | 15人（男性11・女性4） | 期間：2025年3月～2026年2月 |
| 206 | 株式会社 | 15人（男性6・女性9） | — |
| 217 | ロイヤルホーム | 14人（男性13・女性1） | — |
| 217 | 株式会社 | 14人（男性10・女性4） | — |
| 217 | 泉陽興業 | 14人（男性8・女性6） | — |
| 217 | 株式会社日本 | 14人（男性13・女性1） | — |
| 217 | 中井商工 | 14人（男性12・女性2） | — |
| 222 | 一冨士 | 13人（男性6・女性7） | — |
| 222 | 日本ハム | 13人（男性11・女性2） | 2025年4月～2026年3月 |
| 222 | 岩谷産業 | 13人（男性11・女性2） | — |
| 222 | 株式会社 | 13人（男性7・女性6） | — |
| 222 | 株式会社 | 13人（男性8・女性5） | 2025年1月～12月 |
| 222 | 学校法人 | 13人（男性9・女性4） | — |
| 222 | 株式会社日本 | 13人（男性8・女性5） | — |
| 222 | 株式会社 | 13人（男性9・女性4） | — |
| 222 | 株式会社 | 13人（男性6・女性7） | — |
| 222 | TGC | 13人（男性6・女性7） | — |
| 232 | 長瀬産業 | 12人（男性7・女性5） | — |
| 232 | 新日本流通 | 12人（男性9・女性3） | — |
| 232 | 株式会社 | 12人（男性8・女性4） | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 232 | IMV | 12人（男性10・女性2） | — |
| 232 | 伸和サービス | 12人（男性10・女性2） | — |
| 232 | 株式会社大五 | 12人（男性8・女性4） | — |
| 232 | ミサワリフォーム近畿 | 12人（男性10・女性2） | ※令和７年 |
| 232 | 岩谷クリエイティブ | 12人（男性5・女性7） | — |
| 232 | 山本美材 | 12人（男性7・女性5） | — |
| 232 | 株式会社 | 12人（男性4・女性8） | — |
| 242 | 株式会社YK | 11人（男性7・女性4） | — |
| 242 | 荒川化学工業 | 11人（男性9・女性2） | — |
| 242 | 合同製鐵 | 11人（男性9・女性2） | 2025年度実績 |
| 242 | ダイドードリンコ | 11人（男性7・女性4） | — |
| 242 | ゼット | 11人（男性9・女性2） | — |
| 242 | 小太郎漢方製薬 | 11人（男性9・女性2） | — |
| 242 | 株式会社 | 11人（男性5・女性6） | — |
| 242 | 株式会社 | 11人（男性9・女性2） | — |
| 242 | 株式会社 | 11人（男性10・女性1） | — |
| 251 | 日本駐車場開発 | 10人（男性7・女性3） | 2023年度 2024年度 |
| 251 | TAフロンティア | 10人（男性9・女性1） | — |
| 251 | 株式会社 | 10人（男性5・女性5） | — |
| 251 | アイコム | 10人（男性9・女性1） | — |
| 251 | 田岡化学工業 | 10人（男性9・女性1） | 2024年度 |
| 251 | 株式会社 | 10人（男性8・女性2） | ※直近３事業年度の実績 |
| 251 | ぼんち | 10人（男性5・女性5） | — |
| 251 | 行田電線 | 10人（男性10・女性0） | — |
| 251 | 株式会社読売 | 10人（男性7・女性3） | — |
| 251 | 株式会社 | 10人（男性5・女性5） | — |
| 251 | 株式会社 | 10人（男性8・女性2） | — |
| 251 | 株式会社 | 10人（男性6・女性4） | — |
| 251 | MRK | 10人（男性5・女性5） | — |
| 251 | 公益財団法人 | 10人（男性6・女性4） | — |
| 251 | 上都建設 | 10人（男性9・女性1） | — |
| 251 | 株式会社 | 10人（男性8・女性2） | — |
| 251 | 株式会社 | 10人（男性5・女性5） | — |
| 268 | ナカバヤシ | 9人（男性3・女性6） | — |
| 268 | マルホ | 9人（男性6・女性3） | — |
| 268 | 株式会社 | 9人（男性6・女性3） | — |
| 268 | ユニバーサルコンピューター | 9人（男性7・女性2） | — |
| 268 | 株式会社 | 9人（男性7・女性2） | — |
| 268 | 丸石製薬 | 9人（男性7・女性2） | — |
| 268 | 株式会社 | 9人（男性3・女性6） | — |
| 268 | 村中医療器 | 9人（男性3・女性6） | — |
| 268 | 株式会社 | 9人（男性6・女性3） | — |
| 268 | 株式会社 | 9人（男性4・女性5） | 2025年度 2025/1/1～2025/12/31 |
| 268 | モリト | 9人（男性6・女性3） | — |
| 268 | 株式会社阪急 | 9人（男性6・女性3） | — |
| 268 | アクト | 9人（男性2・女性7） | 全員中途採用 |
| 268 | 一般社団法人 | 9人（男性1・女性8） | — |
| 282 | 関西電力送配電 | 8人（男性4・女性4） | 2025年度中の実績 |
| 282 | 阪神高速道路 | 8人（男性3・女性5） | — |
| 282 | 第一稀元素化学工業 | 8人（男性6・女性2） | — |
| 282 | 大阪有機化学工業 | 8人（男性5・女性3） | 2024年12月～2025年11月 |
| 282 | 日本精化 | 8人（男性6・女性2） | 2025年4月～2026年3月 |
| 282 | 株式会社高速 | 8人（男性4・女性4） | 2025年度実績 |
| 282 | 株式会社 | 8人（男性3・女性5） | — |
| 282 | 株式会社 | 8人（男性5・女性3） | — |
| 282 | ダイキンHVAC | 8人（男性3・女性5） | — |
| 282 | 新家工業 | 8人（男性6・女性2） | — |
| 282 | コーナン建設 | 8人（男性7・女性1） | — |
| 282 | 阪本印刷 | 8人（男性4・女性4） | — |
| 282 | フルタニ産業 | 8人（男性3・女性5） | — |
| 282 | モリト | 8人（男性4・女性4） | — |
| 282 | 株式会社 | 8人（男性5・女性3） | 2024年 実績 |
| 297 | エコートレーディング | 7人（男性6・女性1） | — |
| 297 | 株式会社 | 7人（男性6・女性1） | — |
| 297 | 日本ペイントコーポレート | 7人（男性2・女性5） | — |
| 297 | 阪神高速 | 7人（男性4・女性3） | — |
大阪府大阪市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 623社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 77社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 622社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 81社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 81社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 80社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 54社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 793社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 916社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 785社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 750社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 719社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 677社