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大阪府大阪市の会社の中途採用の人数 比較表（101〜200位）
大阪府大阪市の
並び順：採用人数が
中途採用の人数：直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 100 | 藤原運輸 | 39人（男性34・女性5） | — |
| 100 | 株式会社関電 | 39人（男性34・女性5） | — |
| 103 | 株式会社 | 38人（男性25・女性13） | — |
| 103 | 社会医療法人 | 38人（男性8・女性30） | — |
| 103 | 大和ライフコスモ | 38人（男性16・女性22） | — |
| 106 | 株式会社 | 37人（男性30・女性7） | — |
| 107 | 株式会社 | 36人（男性20・女性16） | — |
| 107 | 株式会社 | 36人（男性24・女性12） | — |
| 107 | 一般社団法人日本 | 36人（男性12・女性24） | — |
| 110 | パナソニックデジタル | 35人（男性27・女性8） | — |
| 110 | 株式会社 | 35人（男性31・女性4） | 2025年3月 2026年2月 |
| 110 | 新晃工業 | 35人（男性23・女性12） | — |
| 110 | 株式会社 | 35人（男性10・女性25） | — |
| 110 | 株式会社 | 35人（男性11・女性24） | — |
| 115 | アズワン | 34人（男性24・女性10） | — |
| 115 | 株式会社 | 34人（男性26・女性8） | — |
| 115 | 株式会社 | 34人（男性10・女性24） | — |
| 115 | 株式会社 | 34人（男性15・女性19） | — |
| 119 | 株式会社 | 33人（男性23・女性10） | — |
| 119 | 株式会社日本 | 33人（男性25・女性8） | — |
| 119 | 株式会社 | 33人（男性19・女性14） | — |
| 122 | 美津濃 | 32人（男性22・女性10） | — |
| 122 | サトフード | 32人（男性29・女性3） | — |
| 122 | 稲畑産業 | 32人（男性21・女性11） | 従業員 |
| 122 | 株式会社 | 32人（男性21・女性11） | — |
| 122 | オザックス | 32人（男性27・女性5） | — |
| 122 | バルテス・ | 32人（男性11・女性21） | — |
| 128 | アート引越 | 31人（男性19・女性12） | — |
| 128 | 株式会社精工 | 31人（男性15・女性16） | 正社員の数字を記載 |
| 128 | 株式会社 | 31人（男性15・女性16） | — |
| 131 | 株式会社 | 30人（男性25・女性5） | — |
| 131 | トラストファーマテック | 30人（男性26・女性4） | — |
| 131 | 株式会社 | 30人（男性9・女性21） | — |
| 134 | 株式会社 | 29人（男性10・女性19） | — |
| 134 | 蝶理株式会社 | 29人（男性12・女性17） | — |
| 134 | 株式会社 | 29人（男性23・女性6） | — |
| 134 | 医療法人 | 29人（男性5・女性24） | — |
| 134 | 有限会社 | 29人（男性7・女性22） | — |
| 139 | 大阪シーリング印刷 | 28人（男性15・女性13） | 2025.01.21～2026.01.20 |
| 139 | 関電プラント | 28人（男性27・女性1） | — |
| 139 | 三井不動産 | 28人（男性22・女性6） | — |
| 139 | フロンティア物産 | 28人（男性16・女性12） | — |
| 143 | 伊藤忠商事 | 27人（男性22・女性5） | — |
| 143 | エスペック | 27人（男性19・女性8） | 契約社員含む |
| 143 | 社会福祉法人 | 27人（男性3・女性24） | — |
| 143 | 株式会社 | 27人（男性2・女性25） | — |
| 143 | セコムスタティック関西 | 27人（男性26・女性1） | — |
| 148 | 株式会社 | 26人（男性21・女性5） | — |
| 148 | 株式会社 | 26人（男性15・女性11） | — |
| 148 | 株式会社 | 26人（男性20・女性6） | — |
| 148 | 山喜株式会社 | 26人（男性9・女性17） | — |
| 148 | 株式会社 | 26人（男性17・女性9） | — |
| 153 | 株式会社 | 25人（男性13・女性12） | — |
| 153 | 株式会社 | 25人（男性20・女性5） | 2025年度 |
| 153 | ホシザキ京阪 | 25人（男性19・女性6） | — |
| 153 | 南海辰村建設 | 25人（男性16・女性9） | — |
| 153 | ダイセル物流 | 25人（男性17・女性8） | — |
| 158 | 東洋建設 | 24人（男性23・女性1） | 2025年度実績 |
| 158 | 日本ウェブ | 24人（男性19・女性5） | — |
| 158 | 株式会社 | 24人（男性15・女性9） | 直近３事業年度の実績である |
| 158 | スペラファーマ | 24人（男性16・女性8） | — |
| 158 | 株式会社 | 24人（男性6・女性18） | — |
| 158 | 東阪工業 | 24人（男性21・女性3） | — |
| 164 | テイカ | 23人（男性21・女性2） | — |
| 164 | 株式会社大阪 | 23人（男性19・女性4） | — |
| 164 | 株式会社 | 23人（男性17・女性6） | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 164 | シークス | 23人（男性11・女性12） | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 164 | 株式会社 | 23人（男性11・女性12） | — |
| 169 | 株式会社 | 22人（男性8・女性14） | 2025年度 |
| 169 | 株式会社 | 22人（男性15・女性7） | — |
| 169 | 株式会社 | 22人（男性12・女性10） | 計22名採用 2025年 |
| 169 | 安田薬品 | 22人（男性11・女性11） | — |
| 173 | 株式会社 | 21人（男性15・女性6） | — |
| 173 | トーステ | 21人（男性15・女性6） | — |
| 175 | 小野薬品工業 | 20人（男性18・女性2） | 20代の中途採用実績も含む |
| 175 | スミセイ情報 | 20人（男性12・女性8） | 2025年度実績 |
| 175 | 東宝ビル管理 | 20人（男性15・女性5） | 社員中途採用 |
| 175 | タキロンシーアイ | 20人（男性18・女性2） | — |
| 175 | 株式会社 | 20人（男性9・女性11） | 2025年度 マンダム単体 |
| 175 | 新田ゼラチン | 20人（男性18・女性2） | — |
| 175 | 株式会社 | 20人（男性11・女性9） | — |
| 182 | 株式会社 | 19人（男性14・女性5） | — |
| 182 | 岩谷瓦斯 | 19人（男性18・女性1） | — |
| 182 | 田村駒 | 19人（男性7・女性12） | 2025年度実績 |
| 182 | 小川電機 | 19人（男性9・女性10） | — |
| 182 | 株式会社 | 19人（男性8・女性11） | — |
| 187 | オーウエル | 18人（男性15・女性3） | 2025年度 雇用形態転換者を除く |
| 187 | 安治川鉄工 | 18人（男性15・女性3） | — |
| 187 | 株式会社美工 | 18人（男性5・女性13） | 直近3事業年度の実績 |
| 187 | 株式会社 | 18人（男性18・女性0） | — |
| 191 | 株式会社 | 17人（男性11・女性6） | — |
| 191 | 株式会社 | 17人（男性13・女性4） | — |
| 191 | エア・ウォーター | 17人（男性15・女性2） | — |
| 191 | 株式会社 | 17人（男性1・女性16） | 2026年度採用実績 |
| 191 | ホシザキ阪神 | 17人（男性17・女性0） | — |
| 191 | 株式会社 | 17人（男性15・女性2） | — |
| 191 | 株式会社 | 17人（男性12・女性5） | — |
| 191 | 株式会社 | 17人（男性11・女性6） | 平成28年度実績 |
| 199 | セキスイハイム近畿 | 16人（男性11・女性5） | — |
| 199 | 大阪製鐵 | 16人（男性16・女性0） | 2025年4月1日～2026年3月31日実績 |
大阪府大阪市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 623社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 77社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 622社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 81社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 81社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 80社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 54社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 793社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 916社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 785社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 750社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 719社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 677社