RANKING
東京都千代田区の会社の中途採用の人数 比較表（201〜300位）
並び順：採用人数が
中途採用の人数：直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 198 | 和興フィルタ | 24人（男性18・女性6） | — |
| 198 | 興研株式会社 | 24人（男性19・女性5） | 新卒採用以外での採用者 |
| 198 | サイバネット | 24人（男性17・女性7） | — |
| 198 | ライジングビルメインテナンス | 24人（男性24・女性0） | 2023年度 2025年度 |
| 198 | 株式会社 | 24人（男性18・女性6） | 2023年4月1日～2026年3月31日 |
| 198 | ジー・プラン | 24人（男性13・女性11） | — |
| 198 | 大_工業 | 24人（男性21・女性3） | — |
| 208 | 三菱地所 | 23人（男性21・女性2） | 2021年度実績 |
| 208 | 中央労働金庫 | 23人（男性15・女性8） | 30歳未満の中途採用者を含む |
| 208 | 日本ゼオン | 23人（男性16・女性7） | — |
| 208 | 芙蓉総合 | 23人（男性18・女性5） | — |
| 208 | 三菱地所 | 23人（男性14・女性9） | 2025年度 ※職種転換を除く |
| 208 | 株式会社 | 23人（男性17・女性6） | — |
| 208 | 商船三井 | 23人（男性6・女性17） | — |
| 208 | NSK | 23人（男性13・女性10） | — |
| 216 | 株式会社 | 22人（男性19・女性3） | 2025年度7＆i人事基礎データより |
| 216 | 株式会社 | 22人（男性9・女性13） | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 216 | アンファー | 22人（男性5・女性17） | — |
| 216 | 株式会社 | 22人（男性17・女性5） | — |
| 216 | 株式会社 | 22人（男性15・女性7） | 2025年度時点 |
| 221 | ポップリベット・ | 21人（男性16・女性5） | — |
| 221 | 住友商事 | 21人（男性12・女性9） | — |
| 221 | 株式会社 | 21人（男性2・女性19） | — |
| 224 | 三菱UFJ | 20人（男性15・女性5） | — |
| 224 | 株式会社 | 20人（男性3・女性17） | — |
| 224 | シャープファイナンス | 20人（男性13・女性7） | — |
| 224 | ライフタイム | 20人（男性10・女性10） | 30歳以上の |
| 224 | 大塚ホールディングス | 20人（男性15・女性5） | — |
| 224 | JFE商事 | 20人（男性17・女性3） | 直近3事業年度実績 |
| 230 | 双日株式会社 | 19人（男性7・女性12） | — |
| 230 | JR東日本 | 19人（男性9・女性10） | — |
| 230 | 勤次郎 | 19人（男性10・女性9） | — |
| 230 | 明豊ファシリティ | 19人（男性16・女性3） | — |
| 230 | 株式会社 | 19人（男性15・女性4） | 直近の |
| 235 | 株式会社 | 18人（男性7・女性11） | — |
| 235 | 株式会社 | 18人（男性4・女性14） | — |
| 237 | 株式会社 | 17人（男性16・女性1） | 2025年４月２日～2026年４月１日 |
| 237 | 三菱マテリアル | 17人（男性0・女性17） | — |
| 237 | 日本ケミファ | 17人（男性9・女性8） | 2023年度 |
| 237 | 株式会社日本 | 17人（男性9・女性8） | — |
| 237 | 全日本 | 17人（男性12・女性5） | — |
| 237 | コリアーズ・ | 17人（男性13・女性4） | — |
| 243 | 日本信号 | 16人（男性14・女性2） | （直近事業年度３年間） |
| 243 | 弁理士法人 | 16人（男性7・女性9） | データの事業年度は2024年 |
| 243 | ビジネス | 16人（男性12・女性4） | — |
| 243 | 株式会社 | 16人（男性2・女性14） | — |
| 243 | 一般財団法人 | 16人（男性8・女性8） | — |
| 243 | 株式会社 | 16人（男性11・女性5） | — |
| 249 | 昭和産業 | 15人（男性8・女性7） | — |
| 249 | 新電元工業 | 15人（男性14・女性1） | — |
| 249 | 株式会社東京 | 15人（男性9・女性6） | — |
| 249 | 株式会社 | 15人（男性8・女性7） | — |
| 249 | 株式会社 | 15人（男性11・女性4） | — |
| 249 | 株式会社 | 15人（男性1・女性14） | 令和7年度実績 |
| 249 | プロティビティ | 15人（男性10・女性5） | — |
| 249 | 株式会社 | 15人（男性12・女性3） | — |
| 257 | 株式会社 | 14人（男性12・女性2） | 2025年度 2026.4.1 |
| 257 | 株式会社 | 14人（男性8・女性6） | — |
| 257 | 株式会社新進 | 14人（男性9・女性5） | — |
| 257 | 石垣メンテナンス | 14人（男性13・女性1） | — |
| 257 | 東亜電気工業 | 14人（男性8・女性6） | 事業年度2025年の |
| 257 | 医療法人財団 | 14人（男性0・女性14） | — |
| 257 | ダイヤル・サービス | 14人（男性6・女性8） | — |
| 257 | 児玉化学工業 | 14人（男性11・女性3） | — |
| 257 | 株式会社 | 14人（男性6・女性8） | — |
| 257 | 公益社団法人 | 14人（男性12・女性2） | — |
| 267 | 鉄建建設 | 13人（男性7・女性6） | 正社員としての採用者 |
| 267 | 三菱地所 | 13人（男性6・女性7） | 2025年度 |
| 267 | 三菱地所 | 13人（男性8・女性5） | 2024年度 |
| 267 | TPR | 13人（男性12・女性1） | — |
| 267 | 株式会社 | 13人（男性7・女性6） | — |
| 267 | 株式会社 | 13人（男性8・女性5） | — |
| 267 | 株式会社 | 13人（男性10・女性3） | — |
| 267 | 株式会社 | 13人（男性3・女性10） | 過去5年間 |
| 267 | JFE商事電磁鋼板 | 13人（男性12・女性1） | 20歳以上の中途採用を含む |
| 267 | 株式会社 | 13人（男性5・女性8） | — |
| 267 | ニュートン・ | 13人（男性5・女性8） | 直近の事業年度の実績である |
| 267 | 株式会社 | 13人（男性5・女性8） | — |
| 267 | 株式会社 | 13人（男性0・女性13） | — |
| 267 | 株式会社 | 13人（男性8・女性5） | — |
| 281 | 株式会社 | 12人（男性9・女性3） | 2025年度実績 |
| 281 | NTT都市開発 | 12人（男性10・女性2） | — |
| 281 | 日鉄鉱業 | 12人（男性9・女性3） | — |
| 281 | 日本エレベーター製造 | 12人（男性9・女性3） | — |
| 281 | 伊藤忠 | 12人（男性8・女性4） | — |
| 281 | EL APSC | 12人（男性9・女性3） | 2023年度 2024年度 |
| 281 | 日本ファイリング | 12人（男性12・女性0） | — |
| 281 | 株式会社 | 12人（男性7・女性5） | — |
| 281 | アルコニックス | 12人（男性10・女性2） | — |
| 281 | 日経メディア | 12人（男性5・女性7） | — |
| 281 | 株式会社ID | 12人（男性4・女性8） | 2025年度実績 |
| 281 | スポット | 12人（男性6・女性6） | — |
| 281 | 株式会社 | 12人（男性3・女性9） | — |
| 281 | 税理士法人 | 12人（男性5・女性7） | — |
| 295 | 株式会社 | 11人（男性7・女性4） | — |
| 295 | 株式会社 | 11人（男性9・女性2） | （2025年度） |
| 295 | 株式会社 | 11人（男性2・女性9） | 2025年度の |
| 295 | 株式会社読売 | 11人（男性4・女性7） | — |
| 299 | 株式会社 | 10人（男性8・女性2） | 2025年度の |
| 299 | 東洋電装 | 10人（男性8・女性2） | — |
東京都千代田区のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 612社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 45社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 616社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 43社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 45社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 45社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 31社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 761社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 851社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 713社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 676社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 660社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 633社