RANKING
東京都の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表（2301〜2400位）
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 2290 | 全薬工業 | 71.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2290 | Renxa | 71.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2290 | 全薬販売 | 71.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2304 | 株式会社 | 71.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2304 | 株式会社 | 71.4% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 2304 | シミックCMO | 71.4% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 2304 | 株式会社 | 71.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2304 | 双日マシナリー | 71.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2304 | 日本インフォメーション | 71.4% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 2304 | e-Jan | 71.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2304 | 株式会社 | 71.4% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 2304 | カリスタ | 71.4% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 2313 | 株式会社電通 | 71.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 2313 | 株式会社 | 71.3% | 2024年11月1日～2025年10月31日 |
| 2313 | 株式会社 | 71.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2313 | 大成有楽 | 71.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2313 | 横河ソリューション | 71.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2313 | 中日本 | 71.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2313 | 芙蓉総合 | 71.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2313 | 岡部株式会社 | 71.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 2313 | 株式会社 | 71.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2313 | 大野ゴム工業 | 71.3% | 2025年1月21日～2026年1月20日 |
| 2313 | 丸建リース | 71.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2313 | 株式会社 | 71.3% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 2325 | ライオン | 71.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 2325 | UBE三菱 | 71.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2325 | 持田製薬 | 71.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2325 | 株式会社京王 | 71.2% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 2325 | 三菱地所 | 71.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2325 | KDDI | 71.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2325 | アラコム | 71.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2325 | KDDI Biz Edge | 71.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2325 | ヒューマンアカデミー | 71.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2325 | オムロンソーシアル | 71.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2325 | 社会福祉法人 | 71.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2325 | コベルコ | 71.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2325 | リンテック | 71.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2325 | 株式会社 | 71.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2325 | 三井住友 | 71.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2325 | 猿田彦珈琲 | 71.2% | 2024年6月1日～2025年5月31日 |
| 2325 | 泰榮エンジニアリング | 71.2% | 2025年3月21日～2026年3月20日 |
| 2325 | 川崎地質 | 71.2% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 2325 | 京極運輸商事 | 71.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2325 | 株式会社 | 71.2% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 2345 | ジブラルタ | 71.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2345 | 東レ株式会社 | 71.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2345 | 大新東 | 71.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2345 | 株式会社 | 71.1% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 2345 | 株式会社 | 71.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2345 | 日鉄パイプライン＆エンジニアリング | 71.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2345 | アストラム | 71.1% | 2025年3月16日～2026年3月15日 |
| 2345 | 株式会社 | 71.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2345 | 日本フエルト | 71.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2345 | 日本紙通商 | 71.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2345 | CBC | 71.1% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 2345 | 株式会社 | 71.1% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 2345 | 太平洋 | 71.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2345 | 株式会社 | 71.1% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 2359 | 株式会社 | 71% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 2359 | 株式会社 | 71% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2359 | ミツイワ | 71% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2359 | 古河電工 | 71% | 2025年1月16日～2026年1月15日 |
| 2359 | 鈴茂器工 | 71% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 2359 | 株式会社 | 71% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 2359 | 朝日土地建物 | 71% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 2359 | 白石産業 | 71% | 2024年8月1日～2025年7月31日 |
| 2359 | ナイル | 71% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 2359 | 株式会社 | 71% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 2359 | コグニビジョン | 71% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2359 | 扶桑電機工業 | 71% | 2025年3月16日～2026年3月15日 |
| 2359 | グリー | 71% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 2359 | GMO | 71% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 2359 | ダイムラー・ | 71% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2359 | ClinChoice | 71% | 2024年1月1日～2024年12月31日 |
| 2375 | 株式会社 | 70.9% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 2375 | 株式会社 | 70.9% | 2024年11月1日～2025年10月31日 |
| 2375 | DIC | 70.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 2375 | JFE商事 | 70.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2375 | METATEAM | 70.9% | 2025年5月1日～2026年4月30日 |
| 2375 | キョーリン製薬 | 70.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2375 | 日本測地設計 | 70.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2375 | 株式会社 | 70.9% | 2024年1月1日～2024年12月31日 |
| 2383 | 住友重機械工業 | 70.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 2383 | 医療法人社団 | 70.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 2383 | 京王自動車 | 70.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2383 | アトライズエナジー | 70.8% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 2383 | キーサイト・テクノロジー | 70.8% | 2024年11月1日～2025年10月31日 |
| 2383 | 株式会社電通 | 70.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 2383 | 株式会社 | 70.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2383 | シェアフル | 70.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2383 | オリックス・システム | 70.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2383 | 日清紡 | 70.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 2383 | 株式会社 | 70.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 2383 | キヤノンITS | 70.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 2383 | 出光エナジー | 70.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2383 | ミツウロコドライヴ | 70.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2383 | 株式会社 | 70.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2398 | 株式会社 | 70.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2398 | 住友ベークライト | 70.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2398 | 株式会社 | 70.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |