RANKING
東京都の会社の男性の育児休業取得率 比較表（2101〜2200位）
並び順：取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 2062 | 前澤化成工業 | 66.7% | 正社員 |
| 2062 | 太平興業 | 66.7% | 正社員 |
| 2062 | WDBココ | 66.7% | 対象とする労働者すべて |
| 2062 | 株式会社 | 66.7% | 正社員 |
| 2062 | コムシス情報 | 66.7% | 正社員 |
| 2062 | コベルコ・コンプレッサ | 66.7% | — |
| 2062 | Zenken | 66.7% | 正社員 |
| 2062 | 株式会社 | 66.7% | — |
| 2062 | ドコモ・データコム | 66.7% | 正社員 |
| 2062 | 株式会社 | 66.7% | — |
| 2062 | 出光ユニテック | 66.7% | 正社員 |
| 2062 | 株式会社 | 66.7% | — |
| 2062 | GMO | 66.7% | 正社員・ |
| 2062 | ギグワークスクロスアイティ | 66.7% | 正規雇用の労働者 |
| 2062 | エクスコムグローバル | 66.7% | 正社員 |
| 2062 | 株式会社 | 66.7% | — |
| 2062 | 大内新興化学工業 | 66.7% | 正社員 |
| 2062 | 川岸工業 | 66.7% | 正社員 |
| 2062 | 株式会社 | 66.7% | 正社員・ |
| 2062 | 横浜ゴムMB | 66.7% | 正社員 |
| 2062 | 独立行政法人 | 66.7% | — |
| 2062 | メタコート工業 | 66.7% | 正社員 |
| 2062 | 株式会社 | 66.7% | — |
| 2062 | 株式会社 | 66.7% | — |
| 2062 | ロジスティードオート | 66.7% | 正社員 |
| 2062 | 株式会社 | 66.7% | 正社員 |
| 2062 | 東宝ファシリティーズ | 66.7% | 正社員・ |
| 2062 | 株式会社 | 66.7% | 正社員 |
| 2062 | 株式会社 | 66.7% | 正社員 |
| 2062 | 株式会社 | 66.7% | 正社員・ |
| 2062 | 株式会社 | 66.7% | 202７年 |
| 2062 | 株式会社 | 66.7% | 正社員 |
| 2062 | トレンダーズ | 66.7% | 正社員 |
| 2062 | アンファー | 66.7% | 正社員 |
| 2062 | 株式会社 | 66.7% | — |
| 2062 | アイカテック建材 | 66.7% | 正社員 |
| 2062 | 株式会社 | 66.7% | 正社員 |
| 2062 | 株式会社 | 66.7% | 2024年度 |
| 2062 | 株式会社 | 66.7% | 正社員・ |
| 2062 | 羽田エアポートセキュリティー | 66.7% | 正社員 |
| 2062 | 株式会社 | 66.7% | — |
| 2062 | 株式会社 | 66.7% | 正社員 |
| 2062 | KJケミカルズ | 66.7% | 2025年度実績 |
| 2062 | ケイヒン陸運 | 66.7% | — |
| 2062 | 株式会社 | 66.7% | 正社員 |
| 2062 | 株式会社青山 | 66.7% | 正社員 |
| 2147 | 株式会社 | 66.6% | — |
| 2147 | オリックス | 66.6% | 正社員 |
| 2147 | 株式会社 | 66.6% | 正社員 |
| 2147 | ソーバル | 66.6% | 対象とする労働者すべて |
| 2147 | 東急スポーツ | 66.6% | — |
| 2147 | SCSK | 66.6% | 正社員・ |
| 2147 | METATEAM | 66.6% | — |
| 2147 | ミネ医薬品 | 66.6% | — |
| 2147 | MKI | 66.6% | 正社員 |
| 2147 | 住友商事 | 66.6% | 正社員・ |
| 2147 | 株式会社 | 66.6% | — |
| 2147 | 東京システムズ | 66.6% | 正社員・ |
| 2147 | 三井金属 | 66.6% | 2025年度実績 |
| 2147 | 株式会社 | 66.6% | 正社員 |
| 2147 | UKホテル | 66.6% | 正社員 |
| 2147 | 株式会社 | 66.6% | 正社員 |
| 2147 | 株式会社 | 66.6% | 正社員 |
| 2147 | ケイヒン | 66.6% | 正社員 |
| 2147 | 株式会社 | 66.6% | 正社員 |
| 2147 | トーアエイヨー | 66.6% | 2025年度 |
| 2147 | データサイエンス | 66.6% | 正社員 |
| 2147 | 日鉄鉱 | 66.6% | 正社員 |
| 2147 | 平和不動産 | 66.6% | — |
| 2147 | カリスタ | 66.6% | 2020年3月～2024年1月 2015年3月～2024年1月 |
| 2171 | TDK | 66.2% | 対象とする労働者すべて・ |
| 2172 | 株式会社 | 66.1% | 正社員 |
| 2173 | 株式会社アズ | 66% | 正社員 |
| 2173 | 南関東 | 66% | — |
| 2173 | 日鉄パイプライン＆エンジニアリング | 66% | 正社員・ |
| 2173 | 株式会社 | 66% | — |
| 2173 | 株式会社 | 66% | 対象とする労働者すべて |
| 2173 | 日経印刷 | 66% | 正社員 |
| 2173 | 荏原冷熱 | 66% | — |
| 2173 | フィグラ | 66% | 正規労働者 |
| 2173 | ジボダン | 66% | — |
| 2173 | 太陽誘電 | 66% | — |
| 2173 | 株式会社 | 66% | 正社員 |
| 2173 | 株式会社 | 66% | 正社員 |
| 2173 | 日鉄物産 | 66% | 2025年度実績 |
| 2173 | 株式会社 | 66% | — |
| 2173 | iCAD | 66% | 正社員 |
| 2173 | 医療法人社団 | 66% | 正社員 |
| 2173 | 株式会社 | 66% | — |
| 2173 | コグニビジョン | 66% | — |
| 2173 | 株式会社 | 66% | 全社員（正社員） |
| 2173 | 税理士法人 | 66% | 正社員 |
| 2173 | ラクサス | 66% | 正社員 |
| 2194 | 株式会社 | 65.7% | — |
| 2195 | 日本ビジネス | 65.3% | 正社員 |
| 2195 | 株式会社 | 65.3% | — |
| 2197 | 株式会社 | 65.2% | 正社員・ |
| 2197 | メタウォーター | 65.2% | 正社員 |
| 2197 | 東洋鋼鈑 | 65.2% | 対象とする労働者すべて |
| 2197 | 新電元工業 | 65.2% | 正社員 |
東京都のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 3453社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 296社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 3411社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 290社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 294社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 300社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 194社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 2595社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 4358社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 4956社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 4135社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 3917社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 3558社