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神奈川県の会社の有給休暇の取得率 比較表（101〜200位）
神奈川県の
並び順：取得率が
有給休暇の
| 順位 | 会社 | 有給休暇の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 100 | アネスト岩田 | 82.9% | 正社員・ |
| 102 | 株式会社 | 82.8% | — |
| 103 | MHI | 82.7% | 2025年4月 2026年3月 |
| 104 | 株式会社 | 82.6% | — |
| 105 | 株式会社 | 82.5% | — |
| 106 | 株式会社 | 82.3% | 正社員 |
| 106 | 株式会社 | 82.3% | — |
| 108 | 医療法人社団 | 82.1% | — |
| 108 | 株式会社 | 82.1% | — |
| 110 | 菱電湘南 | 82% | — |
| 110 | 株式会社 | 82% | — |
| 112 | 株式会社 | 81.8% | 2025年12月末時点 |
| 113 | 株式会社 | 81.6% | 正社員 |
| 113 | ENEOS | 81.6% | 2025年度実績 |
| 115 | 住電通信 | 81.4% | — |
| 116 | 株式会社 | 81.3% | 正社員・ |
| 116 | 株式会社 | 81.3% | 正社員 |
| 118 | 株式会社相鉄 | 81.1% | — |
| 119 | 株式会社 | 81% | 正社員 |
| 119 | 株式会社 | 81% | — |
| 119 | アイフォーコム | 81% | — |
| 122 | 川崎信用金庫 | 80.9% | 正社員・ |
| 123 | 株式会社 | 80.8% | — |
| 124 | 社会福祉法人 | 80.7% | — |
| 125 | アンリツ | 80.6% | — |
| 126 | 株式会社 | 80.3% | — |
| 126 | 株式会社 | 80.3% | 正社員 |
| 126 | 社会福祉法人 | 80.3% | 正社員 |
| 129 | 株式会社 | 80.1% | — |
| 130 | 三洋装備 | 80% | 正社員 |
| 130 | 社会福祉法人 | 80% | 常勤・契約職員 |
| 130 | 住友重機械 | 80% | 正社員 |
| 130 | 社会福祉法人 | 80% | — |
| 130 | 株式会社 | 80% | 事業場外みなし労働時間制の |
| 130 | 株式会社 | 80% | — |
| 130 | U-Landscape Design | 80% | — |
| 137 | リコーIT | 79.9% | 対象とする労働者すべて |
| 138 | 大井電気 | 79.8% | 正社員・ |
| 138 | 医療法人社団 | 79.8% | — |
| 138 | 株式会社 | 79.8% | 正社員 |
| 141 | 東京応化工業 | 79.7% | 2025年 2025年1月1日～12月31日 |
| 141 | デジタルプロセス | 79.7% | — |
| 143 | 川崎鶴見臨港バス | 79.6% | 2025年度実績 |
| 144 | ボッシュ | 79.5% | — |
| 144 | パーソルコミュニケーション | 79.5% | 集計期間： |
| 144 | 公益財団法人 | 79.5% | — |
| 147 | 株式会社 | 79.4% | 正社員・ |
| 148 | リコーPFU | 79.3% | 2023年実績(他社への |
| 148 | 株式会社 | 79.3% | 対象期間：2024.4.1～2025.3.31 |
| 150 | SWCC | 79% | 対象：正社員の |
| 150 | PFU IT | 79% | 正社員 |
| 150 | 株式会社 | 79% | 対象とする労働者すべて |
| 153 | かなが | 78.9% | — |
| 154 | 株式会社 | 78.8% | 正社員 |
| 155 | 独立行政法人 | 78.7% | 令和7年度実績 |
| 155 | TDI | 78.7% | — |
| 157 | 株式会社 | 78.6% | 対象は正社員 |
| 157 | 黒田精工 | 78.6% | — |
| 159 | ホシザキ湘南 | 78.5% | 2025年実績 |
| 159 | 三機アクアテック | 78.5% | — |
| 161 | 株式会社 | 78.4% | — |
| 162 | 富士ソフト | 78.2% | 正社員・ |
| 162 | 株式会社 | 78.2% | — |
| 164 | 株式会社 | 78% | — |
| 164 | 日本データスキル | 78% | 正社員 |
| 164 | 株式会社 | 78% | （対象とする労働者すべて） |
| 164 | 株式会社 | 78% | — |
| 164 | 社会福祉法人 | 78% | — |
| 164 | テクノスクエア | 78% | 技術職 |
| 170 | ニデックパワートレイン | 77.9% | — |
| 171 | 株式会社 | 77.8% | 対象とする労働者すべて |
| 171 | 日新産業 | 77.8% | — |
| 173 | 平塚信用金庫 | 77.6% | — |
| 173 | 株式会社 | 77.6% | — |
| 173 | 東芝デバイス | 77.6% | — |
| 176 | 株式会社 | 77.5% | 対象とする労働者すべて |
| 177 | 株式会社 | 77.4% | — |
| 178 | 神奈川中央交通 | 77.1% | 正社員（2025年度） |
| 179 | 原田港湾 | 77% | 令和7年4月～令和8年3月実績 |
| 179 | 株式会社 | 77% | 正社員 |
| 181 | ハマゴムエイコム | 76.9% | 正社員 |
| 181 | Meiji Seika | 76.9% | 正社員 |
| 183 | 株式会社 | 76.7% | — |
| 183 | 相模原市農業 | 76.7% | — |
| 183 | ソニーデジタル | 76.7% | 集計時点 契約社員在籍者3名 |
| 186 | ソニーセミコンダクタ | 76.5% | — |
| 186 | オイレス工業 | 76.5% | 正社員・ |
| 188 | 株式会社快活 | 76.4% | — |
| 188 | ALSOK双栄 | 76.4% | — |
| 188 | 株式会社 | 76.4% | — |
| 191 | 株式会社 | 76.1% | — |
| 191 | 株式会社 | 76.1% | — |
| 193 | 生活協同組合パル | 76% | — |
| 193 | 株式会社中央 | 76% | 正社員・ |
| 193 | 株式会社 | 76% | — |
| 193 | う | 76% | — |
| 193 | 1FINITY | 76% | — |
| 198 | 株式会社 | 75.9% | 直接雇用者 |
| 198 | 横浜信用金庫 | 75.9% | — |
| 198 | ゼット・エフ・ジャパン | 75.9% | — |
神奈川県のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 490社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 55社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 56社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 56社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 56社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 44社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 356社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 647社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 742社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 604社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 612社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 604社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 520社