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大阪府の会社の中途採用の人数 比較表（101〜200位）
大阪府の
並び順：採用人数が
中途採用の人数：直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 97 | 株式会社松元 | 49人（男性40・女性9） | — |
| 102 | 株式会社 | 47人（男性31・女性16） | — |
| 103 | 阪和興業企業年金基金 | 46人（男性38・女性8） | 2025年度 2026年3月 |
| 103 | 日本化学機械製造 | 46人（男性33・女性13） | — |
| 103 | スターネット | 46人（男性41・女性5） | 過去10年間 |
| 106 | 中央フード | 45人（男性30・女性15） | — |
| 106 | 株式会社南 | 45人（男性0・女性45） | — |
| 106 | NRI | 45人（男性30・女性15） | 2023年度から |
| 106 | 株式会社 | 45人（男性26・女性19） | — |
| 110 | 大和リース | 44人（男性29・女性15） | 正社員 |
| 110 | 株式会社 | 44人（男性33・女性11） | — |
| 110 | 社会医療法人 | 44人（男性13・女性31） | — |
| 113 | 株式会社 | 43人（男性29・女性14） | 2025年度実績 |
| 113 | 中外爐工業 | 43人（男性40・女性3） | — |
| 115 | 石原産業 | 42人（男性28・女性14） | — |
| 116 | 因幡電機産業 | 41人（男性29・女性12） | — |
| 116 | 株式会社 | 41人（男性36・女性5） | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 116 | バルテス | 41人（男性32・女性9） | — |
| 116 | グンゼ | 41人（男性31・女性10） | — |
| 120 | アルフレッサファーマ | 39人（男性28・女性11） | — |
| 120 | DAIWA CYCLE | 39人（男性25・女性14） | — |
| 120 | 藤原運輸 | 39人（男性34・女性5） | — |
| 120 | 株式会社関電 | 39人（男性34・女性5） | — |
| 120 | 医療法人 | 39人（男性11・女性28） | — |
| 125 | 株式会社 | 38人（男性25・女性13） | — |
| 125 | 社会医療法人 | 38人（男性8・女性30） | — |
| 125 | 大和ライフコスモ | 38人（男性16・女性22） | — |
| 128 | 株式会社 | 37人（男性30・女性7） | — |
| 129 | 株式会社 | 36人（男性20・女性16） | — |
| 129 | 富士シート | 36人（男性29・女性7） | グループ会社からの |
| 129 | 株式会社 | 36人（男性24・女性12） | — |
| 129 | 一般社団法人日本 | 36人（男性12・女性24） | — |
| 133 | パナソニックデジタル | 35人（男性27・女性8） | — |
| 133 | 株式会社 | 35人（男性31・女性4） | 2025年3月 2026年2月 |
| 133 | 新晃工業 | 35人（男性23・女性12） | — |
| 133 | 株式会社 | 35人（男性10・女性25） | — |
| 133 | 株式会社 | 35人（男性11・女性24） | — |
| 138 | アズワン | 34人（男性24・女性10） | — |
| 138 | 株式会社 | 34人（男性26・女性8） | — |
| 138 | 株式会社 | 34人（男性10・女性24） | — |
| 138 | 株式会社 | 34人（男性15・女性19） | — |
| 142 | 株式会社 | 33人（男性19・女性14） | — |
| 142 | 株式会社 | 33人（男性23・女性10） | — |
| 142 | 株式会社日本 | 33人（男性25・女性8） | — |
| 142 | 株式会社 | 33人（男性19・女性14） | — |
| 146 | 美津濃 | 32人（男性22・女性10） | — |
| 146 | サトフード | 32人（男性29・女性3） | — |
| 146 | 稲畑産業 | 32人（男性21・女性11） | 従業員 |
| 146 | 株式会社 | 32人（男性21・女性11） | — |
| 146 | オザックス | 32人（男性27・女性5） | — |
| 146 | バルテス・ | 32人（男性11・女性21） | — |
| 152 | アート引越 | 31人（男性19・女性12） | — |
| 152 | 株式会社精工 | 31人（男性15・女性16） | 正社員の数字を記載 |
| 152 | タツタ電線 | 31人（男性26・女性5） | 30歳以上の中途採用者 |
| 152 | 株式会社 | 31人（男性15・女性16） | — |
| 156 | 株式会社 | 30人（男性25・女性5） | — |
| 156 | 株式会社 | 30人（男性15・女性15） | — |
| 156 | トラストファーマテック | 30人（男性26・女性4） | — |
| 156 | 山九近畿 | 30人（男性23・女性7） | — |
| 156 | JFR | 30人（男性18・女性12） | — |
| 156 | 株式会社 | 30人（男性9・女性21） | — |
| 156 | 株式会社 | 30人（男性12・女性18） | — |
| 163 | 株式会社 | 29人（男性10・女性19） | — |
| 163 | 蝶理株式会社 | 29人（男性12・女性17） | — |
| 163 | 株式会社 | 29人（男性23・女性6） | — |
| 163 | 医療法人 | 29人（男性5・女性24） | — |
| 163 | 有限会社 | 29人（男性7・女性22） | — |
| 168 | 大阪シーリング印刷 | 28人（男性15・女性13） | 2025.01.21～2026.01.20 |
| 168 | 関電プラント | 28人（男性27・女性1） | — |
| 168 | 三井不動産 | 28人（男性22・女性6） | — |
| 168 | フロンティア物産 | 28人（男性16・女性12） | — |
| 172 | 伊藤忠商事 | 27人（男性22・女性5） | — |
| 172 | エスペック | 27人（男性19・女性8） | 契約社員含む |
| 172 | 社会福祉法人 | 27人（男性3・女性24） | — |
| 172 | 株式会社 | 27人（男性2・女性25） | — |
| 172 | セコムスタティック関西 | 27人（男性26・女性1） | — |
| 177 | 株式会社 | 26人（男性21・女性5） | — |
| 177 | 一般財団法人 | 26人（男性15・女性11） | 2025年度実績 |
| 177 | 株式会社 | 26人（男性15・女性11） | — |
| 177 | 株式会社 | 26人（男性20・女性6） | — |
| 177 | 山喜株式会社 | 26人（男性9・女性17） | — |
| 177 | 株式会社 | 26人（男性16・女性10） | — |
| 177 | 株式会社 | 26人（男性17・女性9） | — |
| 184 | 株式会社 | 25人（男性13・女性12） | — |
| 184 | 株式会社 | 25人（男性20・女性5） | 2025年度 |
| 184 | ホシザキ京阪 | 25人（男性19・女性6） | — |
| 184 | 南海辰村建設 | 25人（男性16・女性9） | — |
| 184 | ダイセル物流 | 25人（男性17・女性8） | — |
| 184 | 株式会社大神 | 25人（男性22・女性3） | — |
| 190 | 東洋建設 | 24人（男性23・女性1） | 2025年度実績 |
| 190 | 日本ウェブ | 24人（男性19・女性5） | — |
| 190 | 株式会社 | 24人（男性15・女性9） | 直近３事業年度の実績である |
| 190 | スペラファーマ | 24人（男性16・女性8） | — |
| 190 | 株式会社 | 24人（男性6・女性18） | — |
| 190 | 東阪工業 | 24人（男性21・女性3） | — |
| 196 | 佐竹食品 | 23人（男性4・女性19） | — |
| 196 | 全星薬品工業 | 23人（男性11・女性12） | 2025年度実績 |
| 196 | テイカ | 23人（男性21・女性2） | — |
| 196 | 医療法人 | 23人（男性5・女性18） | — |
| 196 | 株式会社大阪 | 23人（男性19・女性4） | — |
大阪府のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 825社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 127社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 824社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 131社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 131社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 130社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 84社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 1077社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 1275社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 1052社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 1022社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 992社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 944社